Geleceğin mesleklerine pandemi ayarı
Doğru seçim nasıl olmalı?
Davranış Bilimleri Enstitüsü’den (DBE) Klinik Psikolog GülÅŸah Ergin ise gençlere ÅŸu tavsiyelerde bulundu:
“Gençlere en büyük tavsiyemiz doÄŸru bir seçim için önce yeteneklerine, sonra kiÅŸilik özelliklerine ve daha sonra da ilgi alanlarına bakmaları. Ayrıca kiÅŸinin deÄŸerlerine, hayallerine de bakması önemli. Yetenekler kiÅŸinin kolay öğrendiÄŸi ve kolaylıkla yapabildiÄŸi alanları açıklar. KiÅŸilik özellikleri kiÅŸinin ne ÅŸekilde mutlu olabileceÄŸini gösterir. Ä°lgi kiÅŸinin daha fazla öğrenmeye meraklı olduÄŸu alanlara iÅŸaret eder. DeÄŸerler, kiÅŸinin yaptığı iÅŸin sonucunda ne elde etmek istediÄŸidir. Hayaller ise tutkulardır. DoÄŸru meslek seçimi kiÅŸinin tüm bu yanlarını dikkate almayı gerektirir. Kariyer planlaması bir yolculuktur. Gençler bunu süreç içerisinde kendini keÅŸfederken bulmalı. Ä°ÅŸ sadece bölüm seçmekle olmuyor. Bölümlerin bir de onlarca alt dalı var. KiÅŸi kendisini sorgulamaya devam etmeli, deÄŸiÅŸimi izlemeli, farklı alanlarda stajlar yapmalı, projelere katılmalı.”
Haberi Milliyet Gazetesi Sitesinde okumak için tıklayınız.
Haberin devamını JPEG formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Günlük hayatta nispeten masum görünebilen dedikodunun iş yerine taşınınca zararları profesyonelleşiyor. Özellikle zam, kriz ve yönetim değişimi dönemlerinde ...
Bahar depresyonu, içinde bulunduğumuz aylarda pek çoğumuzun yaşadığı bir sıkıntı. Peki, bahar aylarında yaşanan depresyon hangi faktörlere bağlı olarak...
Bazen çareyi bağırmakta buluyor olabilirsiniz fakat çocuklarınızın yaramaz olmasının, sözünüzü dinlememesinin ya da istediğinizi yapmamasının asıl sebebi ...
Koçluk, 21'inci yüzyılda insanların yoluna ışık tutan en önemli mesleklerden biri. Ä°ÅŸ hayatında çok önemli yer tutan beden dilinden ses tonuna, farklÄ...
İlginizi Çekebilir :
Yakın zamana kadar çalışanların en büyük kâbusu olan performans baskısı, yeni çalışma modelleriyle tarihe gömülüyor. Y Kuşağı çalışanlarını korku ve ...
Çocukları birbiriyle karşılaştırmanın doğru olmadığını biliriz. Yine de, "normalin ne olduğunu anlamak için başka çocukların nasıl olduğunu bilme ihtiyacı ...
Her yöneticinin kaybetmek istemediği ve mümkün olsa kopyalayarak çoğaltmak istediği çalışanlar vardır. İşte yöneticinin gözünde "star" olan bu...
Yaşadıklarımızı açıklama tarzımız, bizim iyimser ya da kötümser olduğumuzu belirliyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk: Gündelik ...