Bu eğitime işe alma ve işten çıkarmada rol oynayan tüm yönetici ve yönetici adayları, insan kaynakları politikalarını belirleyen tüm yöneticiler ve insan kaynakları uygulayıcıları katılabilirler
Etkinlikler
Çocuk ve ergenlerin psikolojik sağlamlık (resilience), sosyal beceri ve olumlu başa çıkma özelliklerinin desteklenmesi amacıyla geliştirilmiştir
Firmaların uyguladığı 16PF Kişilik Envanterinin etkin kullanımı ve raporlarının yorumlanmasında katılımcıların uzmanlık kazanmalarını sağlamaktır
Eğitim Programı’nın amacı, katılımcıların işe alma, kariyer planlama, terfi veya benzer amaçlı olabilecek her türlü görüşmeyi, başından sonuna kadar yönlendirecek ve sonuca ulaştıracak bilgiye sahip olmalarını sağlamaktır.
Haberler
E-Liderlik, liderlik edilen bireylerin; düşünce, davranış, tutum ve performanslarını ölçmek, geliştirmek ve değiştirmek için sosyal etkileşim sürecinde bilgi ...
DBE Forton Koçluk Okulu, koçluk eğitimi modül 1 hakkında bilgiye ulaşabilirsiniz.
Koronalı günlerimiz başladığından beri pek çok rutinimizde, bir sürü alışkanlığımızda, çok köklü değişiklikler yaşadık. Tabii buna geleceği görememekle,...
Her çocuğun birden fazla yeteneği vardır ancak keşfedilmesi ve geliştirilmesi gerekir.
Makaleler
Şirketinizde performansı artırmak, fırsatları değerlendirmek veya önemli sorunları ele almak için projeler başlatıldığında, yeni girişimlerde bulunulduğunda...
DBE-Forton Profesyonel Liderlik Koçluğu Modeli Liderlik Gelişimine odaklı farklı ürün ve hizmetleri sunar. Şablonlara dayanmayan bir modeldir. Uygulanabilecek...
Toksik bir ilişkiden kurtulabilmekle ilgili paylaşılacak çok fazla strateji olabilir fakat bunlardan en önemlisi bu süreçte çok dikkatli olunması...
Dikkat eksikliğinde temel sorun çocuğun bir şeye odaklanamaması değil o sırada içinden gelen başka bir şey yapma isteğine engel olamamasıdır.