Yeni Nesil Mutluluk
İnsanoğlunun yaşayabilmesi için yemek içmek kadar önemli olan bir başka önemli ihtiyaç da insanlarla ilişki kurabilmek, sosyalleşebilmek. Günümüzde her birimizin 7'den 70'e bir telaş, koşturma içerisinde olduğunu düşündüğümüzde zamana ne kadar çok ihtiyaç duyduğumuzu, hissedebiliyoruz ve kaçırdıklarımız için hayıflanmakla kalıyoruz. Keşke işlerimizi kolaylaştıracak teknolojiler gelişse, uçan arabalar, bize yardımcı olacak robotlar olsa, hayatımız kolaylaşsa hayalleriyle büyüyen 85 ve öncesi kuşak aslında son 30 senenin en önemli değişimi olan dijital yaşamı öncesi ve sonrası şeklinde çok net karşılaştırabilecek şekilde yaşadı ve yaşamaya da devam ediyor. Dijitalleşme ile birlikte kısa süre öncesine kadar hayal edilen birçok şey bugün gerçek oluyor olmasına da genel olarak her yaştan bireyin kafasında bugünlerde hep şu soru var: Teknoloji hayatımızın her anına dokunup, dönüştürüyor ve kolaylaştırıyor peki ama l'ler ve O'ların giderek çoğaldığı bu yeni dünyada gerçekten mutlu muyuz? Ya da başka bir ifade ile hepimizin ortak amacı mutlu mesut yaşamaksa her şeyin dijitalleştiği bu çağda yeni nesil bir mutluluk mümkün mü?
Dijital dünya ve dijital yaşam üzerine gerçekleştirdiğimiz hem bu ayki hem de geçmiş senelerdeki tüm araştırmalar dijital dünyanın insana en büyük katkılarının başında "bilgiye erişim" ve "gündelik ve iş hayatını kolaylaştırmanın" geldiğini göstermekte. Dijitalleşmenin bu katkısının hayatımıza yansıttığı en önemli avantajlar ise; "işlerimizi daha hızlı ve rahat yapmak", "İnsanlarla olan iletişimimizi daha rahat yürütmek" şeklinde öne çıkmakta. Dolayısıyla aslında kendimize zaman yaratma ihtiyacını da bir şekilde karşılamış olmuyor muyuz? Kazanılan bu zamanlar sosyalleşmemize olanak sağlayamıyor mu peki?
Salman bu konuya pozitif bakanlardan. Salman, "Dijital teknoloji araçları kişilerin yeni insanlarla tanışmasına, plan yapmasına olanak vererek kişinin diğerleri ile iletişim kurmasını sağlıyor ve kendi çevresinde kişiyi görünür kılıyor. Çünkü sosyal medyada yapılan bir yorum, paylaşım ya da görülen bir durum sohbet konusu oluyor. Bu durum kişinin parçası olduğu grupta görülmesini sağlıyor ve kişiye mutluluk veriyor. Özetle dijital ortam hayatımızın önemli bir kısmını kapsıyor. Bu ortamın içinde var olmak belli ihtiyaçlarımızı karşılıyor ve sosyalleşmemize katkı sağlıyor." Teknolojinin gelişmesi bize hangi konularda katkı sağladı? Yine araştırma sonuçlarına göre teknolojik gelişmeler tüm bu kolaylıkları, avantajları sağlamasına rağmen insanların "sosyalleşmesi" ve "insan ilişkilerinin gelişmesi" gibi konularda istenilen konumda henüz olunmadığını da gösteriyor. Bu sorunun aslında teknoloji ve dijitalleşmeyle ilgili olmadığı insanoğlunun derin ve yoğun ilişkiye odaklanmamasından kaynaklandığı görüyoruz. Dijitalleşme insana ne kadar kolaylık sağlasa da iletişim karşımızdakine özel zaman ayırma, dinleme ve etkileşimle oluşuyor. Şuandaki en büyük eksiklik, teknolojik olanakları sadece fiziksel araçlar olarak kullanmaktan kaynaklanıyor. İçerik yaratılmayan, zaman ve emek harcanmayan ilişkilerle yoğunlaşan bir teknolojik iletişim oluştuğu fark ediliyor. Araştırmamızda arkadaşlarla dijital uygulamalar üzerinden kurulan iletişimde farklı arkadaş gruplarıyla aynı anda iletişimde olmanın yüzde 63 gibi bir oranla belirtilmesi düşünülmesi gereken ilginç sonuçlardan biri olarak karşımıza çıkıyor ve teknolojilinin insan ilişkilerine etkisini net bir şekilde ortaya koyuyor.
Digital Age / Mayıs 2017
Haberin devamını PDF formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
İyimser düşünme becerisi, mutluluk için en önemli erdemlerden biri. Bu düşünce biçiminin anne baba tarafından küçük yaşlarda öğretilmesi gerekiyor. Sadec...
Çocuklarına yeteri kadar zaman ayıramadıkları düşüncesi, iş yaşamındaki kadınların en büyük sıkıntısı. Gerek ekonomik gerekse sosyal nedenlerden dola...
Mükemmelin peşinde koşan pek çok anne, psikolojik sorunlar yaşıyor. Çağımızda "süper kadın sendromu" olarak adlandırılan bu durum, kadınlara zarar ...
Mobbing, son yıllarda iş dünyasında en çok konuşulan konulardan biri. Psikolojik şiddet olarak tanımlanıyor. Maruz kalan kişinin iş yaşamını olumsuz yönde ...
İlginizi Çekebilir :
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...
Kalbimi Koydum - Gülben Ergen Kızını dövmeyen dizini döver diye ezberletilmiş. yanlış sözler zincirlerini yıkmak istercesine okuyacağınız ...
İşte uzmanlardan okulun ilk haftasında anne babaları rahatlatacak öneriler. Yaz döneminin ardından okullar açılıyor. Okul sıralarıyla ilk defa tanışacak...
Leyleğin ağzındaki "bebek" artık tarih oldu. Artık çocuklar "Anne, beni leylekler mi getirdi?" diye sormuyor. Ama çoğu nasıl dünyaya ...









