Basında Dbe

Buraya Çocuksuz Girilmez!

Buraya Çocuksuz Girilmez!

İstanbul’un GöbeÄŸinde Küçük Bir Åžehir…

Bu ÅŸehrin kendi anayasası, pasaportu, kamu binaları ve sadece bu ÅŸehirde geçerli para birimi bile var. VatandaÅŸlarıysa 14 yaşın altındaki tüm çocuklar! Türkiye’nin ilk çocuk ÅŸehri KidzMondo’dan bahsediyoruz. Trump Towers’ın içindeki bu ÅŸehre kısa bir yolculuÄŸa ne dersiniz?

KidzMondo, dünyada çok yaygın olan ‘edutainment’ konseptinin en önemli örneklerinden biri. Edutainment; education (eÄŸitim) ve entertainment (eÄŸlence) kelimelerinin birleÅŸiminden oluÅŸup eÄŸlence ve öğrence anlamına geliyor. Mimarisiyle gerçek dünyanın küçültülmüş hali olan ve yaklaşık 40 farklı meslek ünitesinin yer aldığı 4 bin metrekare büyüklüğündeki KidzMondo’da çocuklar seçtikleri iÅŸlerde çalışıp meslek sahibi oluyor, para kazanıyor, para harcıyor! Hayatı tıpkı büyükler gibi deneyimliyor, eÄŸleniyor, eÄŸlenirken de öğreniyor.

Pasaportumuzu Aldık

Çocuklar bu şehre gerçek bir uçağın kokpitinin monte edildiği havaalanından giriş yapıyor. Biz de o girişteki yerimizi alıyoruz. Check-in kontuarlarında biniş kartımızı, pasaportumuzu, çekimizi, şehir haritasını ve güvenlik bilekliğimizi alıyoruz. Artık KidzMondo vatandaşıyız, yani Kidizen! İşte şimdi şehre giriş yapabiliriz.

Uzun bir koridordan geçerken bizi neler beklediğinden habersiziz. Koridor nihayet bitiyor ve sanki biri sihirli değneğini dokundurmuş ve şehir bir anda küçülmüş gibi bir manzara çıkıyor karşımıza. İlk görevimiz bize verilen çeki nakite çevirmek. Tutuyoruz bankanın yolunu, sıraya giriyoruz, sıramız gelince de paramızı alıp başlıyoruz tura. Seçenek o kadar fazla ki 40 değişik meslek gurubu var bu şehirde. Hepsinin ayrı eğitimleri, ayrı ücretleri, ayrı gereklilikleri var.

Kendine Has Raconu Var

  • KidzMondo’ya 4-14 yaÅŸ arası bütün çocuklar girebilir. 8 yaşından küçük çocuklar ancak ebeveynleriyle girebilir. 8 yaşından büyük çocuklarsa giriÅŸte ebeveynleri tarafından eÄŸitmenlere teslim edilip çıkışta alınabiliyor.
  • Åžehirde 200 kiÅŸilik eÄŸitimli uzman kadro var. Bu kadronun tümü Davranış Bilimleri Enstitüsü tarafından özel eÄŸitimden geçirilmiÅŸ. Bu eÄŸitimin haricinde görev aldıkları mesleklerin eÄŸitimlerini de uygulamalı almışlar.

AkÅŸam Cumartesi / 01.02.2014

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Çalışanı Motive Etmenin Yolları

DBE'den Uzman Endüstri ve Örgüt Psikoloğu Burcu Çanacık, son dönemde insan odağının hep atlandığını söylüyor. "Son dönemde sürdürülebilir başarı çok ...

Şirketlerde Pozitif Yönetim Zamanı

Çalışanların eksik ve zayıf yönlerine değil de halihazırda güçlü olan yönlerine odaklanmak ve bu yönleri daha da parlatmak, bir takdir kültürü yaratmak diye...

Uzmanlar Uyarıyor: Depresyondaysanız, Direnmeyin!

Mevsim geçişlerinde ve kış aylarında artan depresyon çağın en büyük problemlerinden biri. Uzmanlara göre hastalıkla başa çıkmak için yapılması gereken şey ise ...

Kadın Yönetici İş Dünyasındaki Yerini Bulmalı

AraÅŸtırmalara göre kadın liderler, kurumların kârlılığını artırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden müşteri iliÅŸkileri danışmanı Rabia Ertan, ...

İlginizi Çekebilir :

Evladınız ne zorba ne süt çocuğu olsun

Arkadaşına yürürken çelme takıp küçük düşürüyor, sıkıştırıyorsa, çocuğunuzun zorba olma ihtimali var. Aniden okul başarısı düşüyor, içe kapanıyorsa, gü...

Çocukların Bayram Sevinci Hiç Bitmesin

Bir bayramı daha geride bırakırken, geleneksel kutlamalarla günümüz çocuklarının iliÅŸkisini mercek altına aldık,  Ã‡ocuklar için bayram, ÅŸeker, harçlık, ...

Söylemeden önce bir kere daha düşünün!

Yapma, dur, olmaz, sana demedim mi, dikkat et ve elbetteki hayır! Yaşamımız boyunca ne çok duyduk bu sözleri. Söylerken de hiç cimri davranmadık sanırım... ...

Mavi Yakalılara da Kariyer

Mavi Yakalar Nasıl DeÄŸiÅŸti? EÄŸitimlerine çok önem veriyorlar. Kariyer yapmak istiyorlar. Mavi yaka çalışanlar artık haklarının farkındalar. İÅ...