Çalışanlarını Elden Kaçırmak İsteyenler İçin
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Endüstri ve Örgüt Psikoloğu Burcu Çanacık yeni çıkan kitabı "Çalışanları Elden Kaçırmanın 50 Muhteşem Yolu"nda keyifli bir anlatımla çalışan mutluluğunu ele alıyor. Hem yazıp hem karikatürize ettiği 50 farklı "elden kaçırma yolu"nu 5 ana kategoride toplayan Çanacık, yöneticiden insan kaynaklarına, üst yönetimden çalışma arkadaşlarına kadar bir çalışanı etkileyen farklı grupların sıkça yaptığı hatalı davranışlara mizahi bir dille değiniyor. Kitabı hazırlarken verimlilik, performans ve motivasyon kaybı ile başlayan ve çalışanların kurumdan ayrılmasına kadar giden süreci göz önüne aldığını anlatan Burcu Çanacık'ın kitabından satır başları şöyle:
Çalışanlarla Aranıza Mesafe Koyun
Asla Takdir Etmeyin
Çalışanların Ensesinde Yaşayın
Onları Asla Dinlemeyin
Bol Bol İhtar Verin
Sevmediğiniz Yönlerini Törpüleyin
Kariyer /18.06.2012
Yazıyı pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Terfi Alamayan Çalışanın Motivasyonunu Nasıl Düzeltirsiniz? Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Psikolog Ayşegül Horozoğlu, yüksek performansına...
Sizin de öğle yemeği molalarını 2 saate çıkaran, ardı ardına özel telefon görüşmeleri yapan, her saat çay kahve, sigara molası veren, bilgisayar başındayken ...
Terörist Dolandırmaz Çeker Silahını Haraç Alır Profesörler, sanatçılar, emekli polisler... Türkiye'de her gün pek çok kişi dolandırılıyor. Psikologlar ...
Koçluk, 21'inci yüzyılda insanların yoluna ışık tutan en önemli mesleklerden biri. İş hayatında çok önemli yer tutan beden dilinden ses tonuna, farklÄ...
İlginizi Çekebilir :
Terfi Alamayan Çalışanın Motivasyonunu Nasıl Düzeltirsiniz? Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Psikolog Ayşegül Horozoğlu, yüksek performansına...
İnsan psikolojisini inceleyen uzmanlara göre, ortak noktada buluşulan tek bir gerçek var: Aşkın ömrü sınırlı. Uzman Çift ve Aile Terapisti Şir...
Y kuşağından farklı davranış şekillerine sahip olan Z kuşağı, sabırsız, aceleci ve sıkılgan. Bu kuşak iş dünyasına yavaş yavaş girerken şirketler de bu neslin ...
Uzmanlara ‘Neden boÅŸanıyoruz’ diye sorduk. İşte evliliklerin yürümemesinin sosyolojik ve psikolojik nedenleri: ‘BoÅŸanmalar YavaÅŸ Ama Emin ...








