Basında Dbe

İyi mi Olacak Yoksa Kötü mü?

İyi mi Olacak Yoksa Kötü mü?

Yaşadıklarımızı açıklama tarzımız, bizim iyimser ya da kötümser olduğumuzu belirliyor.

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk: Gündelik hayatımızda birçok problemle uğraşıyoruz. Bazılarımız bu durumun gelip geçici olduğunu bilirken, bazılarımızsa her seferinde yaşanılan o durumun hayatlarında hep kalacağına inanıyor. İşte bu problemleri yorumlamalarımız sonucunda da iyimser ya da kötümser olarak sınıflandırılıyoruz aslında.

Durumdan kendinizi sorumlu tutma eğilimindeyseniz ve bu durumu kalıcı olarak değerlendiriyorsanız "kötümser" sınıfta yer alıyorsunuz. Eğer içinde bulunduğunuz durumdan başkalarını sorumlu tutuyor, bunun geçici olduğunu düşünüyor ve yaşamınızın diğer yanını etkilemeyeceğini biliyorsanız, işte o zaman "iyimser" siniz.

İş Hayatındaki Farkı

İyimser olmanın avantajlarını ve kötümserliğin dezavantajlarını aşağı yukarı hepimiz deneyimleyerek öğrendik. Ancak, bunun bize iş hayatında kazandırdıklarının ya da kaybettirdiklerinin üzerinde çok durmamışızdır. Oysa iş hayatındaki karamsar tavrımız yüzünden belki de istediğimiz başarıya ulaşamamış olabiliriz. Yapılan araştırmalar karamsarların yaşadıkları çaresizlik hissi yüzünden depresif bir tavır sergilediğini ve bu sebeple de kendilerini yeteri kadar iyi ifade edemediklerini söylüyor. Buna bağlı olarak da iyimser ya da kötümser oluşumuz gelecekle ilgili beklentilerimizi de belirliyor.

Anadolu Jet / 01.06.2014

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Inbusiness Dergisi Röportajı “Over Communication - Aşırı İletişim” Dönemindeyiz

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü  In Business Dergisi Röportajı  Ayşegül Horozoğlu  ACC Profesyonel Koç ve Psikolog  DBE ...

Çocuk İçin Doğru Zaman

Evlilik belki de bir ilişki için en zorlu sınavlardan biri. Özellikle ilk yıllar çiftler için zorlayıcı olabiliyor. Nitekim Türkiye İstatistik Kurumu’nun ...

Psikolojik Olarak Sağlıklı İş Ortamı Çalışan Bağlılığını Artırıyor

Maaş, yan haklar, iş sağlığı ve güvenliğine uygun olarak tasarlanmış temel çalışma koşulları ile klasik motivasyon uygulamaları günümüzde çalışan bağlılığı ve ...

Kadın Yönetici Karlılığı Arttırıyor

Son dönemde yapılan bir araştırmaya göre kadın liderler, kurumların kârlılığını arttırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Müşteri İlişkiler...

İlginizi Çekebilir :

Geçmişe dair korkularınız, fobileriniz varsa, geçirdiğiniz bir kaza nedeniyle uçağa ya da gemiye binemiyorsanız bu yazımız tam da size göre. Davranış Bilimleri ...

Yeni Mezunlara İş Bulma Stratejileri

İş aramak, yeni mezunlar için zorlu bir süreç. Peki, iş aramaya başlayan bir yeni mezun nelere dikkat etmeli? İşte özgüveni kaybetmeden ve ümitsizliğe...

Sosyal çocuklar yetiştirmek peki ...

Hafta içi çocuklar okulda boğuşuyor; ödevdi, sınavdı, projeydi derken... Hafta sonları ise o faaliyetten bu faaliyete mekik dokuyorlar. Peki ama bu yoğun tempo ...

Canım Şu Habere Bakar Mısın?

'Günümüz insanı konuşmasında da, davranışlarında da son derece rahat olmak istiyor. Bu kadar rahatlığın karşısındakini rahatsız edeceğini düşünmüyor ...