Karnesi Kötü ise Tembel Değil Zorlanıyor
Uzman psikologlar, "Karnesi başarısız çocuklar için tembel, çalışmıyor demek yerine zorlanıyor ve kaçınıyor diye düşünmek daha doğru bir davranış olur" diyor.
Yoğun bir eğitim öğretim yılının ardından 17.5 milyon öğrenci karnelerini aldı. Karnesinde zayıf notları olan çocuklara yönelik ailelerin nasıl bir tavır takınacağını ise Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Klinik Psikolog Ayşen Kayahan, anlattı. "Karnesi başarısız çocuklar için tembel çalışmıyor demek yerine zorlanıyor ve kaçınıyor diye düşünmek daha doğru bir davranış olur. " diyen Kayahan şu uyarılarda bulundu: "Bu çocuklar için yaz tatilinde bir çalışma programı çıkarırken çok zorlayıcı ve suçlayıcı olmadan parçalara bölünüp küçültülerek bir program hazırlamak çocuğun uyumunu artıracaktır." diye konuştu.
Türkiye Gazetesi / 16.06.2014
Haberi pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Çocuklarda cinsel kimlik oluşumu sanıldığının aksine belirli bir dönemde değil, çocuğun doğumuyla birlikte başlayan bir süreçtir. Diğer gelişimsel alanlar gibi ...
Terör olayları gibi pek çok durum, her yaştan insanın davranışlarında değişimlere yol açabiliyor, Yaşanan acılar ve kayıplara, dolaylı yoldan maruz kalınsa ...
Tercih döneminin sağlaması niteliğindeki psikometrik testler, gençlerin ilgi duydukları ve başarılı oldukları alanları tespit ederek gelecekte yaşanacak ...
Çocukları için okul tercihi yapacak veliler, belki de hayatlarının en önemli sorusuna cevap bulmaya çalışıyor: Doğru okul hangisi? Pek çok kriter var....
İlginizi Çekebilir :
Deneyimli ve Mümkünse Eğitimli Bakıcı Tercih Edin Uzun zamandır beklediğiniz bebeğinizi ya kucağınıza aldınız ya da almak üzeresiniz. Zorlu bi...
Teknolojik imkanların sınırsızlaşması bağımlılığın pekişmesi için dönüm noktaları oldu. Sosyal medyada her bireye kendisine ait profil oluşturma ve ...
Bilim kanıtladı: Okul hayatında baba desteği anneninkinden daha etkili! İlgili babaların çocuklarının matematik zekâsı ve kelime haznesi yüksek. Uzman ...
Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...