Listeyi Yap Hedeften Şaşma
Çalışanlar, her yıl olduğu gibi bu yıl da 2013'teki kariyer hedeflerini belirlemek için liste yapacak. Uzmanlar ise doğru olmayan listelerin çalışanlara hedef şaşırttığı konusunda uyarıyor. Hedeflerin gerçekçi olması gerekiyor
Yüzde 63 Liste Hazırlıyor
Yapılan araştırmalara göre profesyonellerin yüzde 63'ü yeni yılda, hedeflerini belirlediği bir liste hazırlıyor. Fakat bu listelerde yer alan maddelerin yüzde 41'i tamamlanamıyor. Uzmanlar, tamamlanan kısmın ise bir günde yapılabilecek kadar basit, üstelik asıl hedeflerle örtüşmeyen maddeler olduğunu ifade ediyor. Yine uzmanlara göre çabuk hazırlanan listeler ise başarısızlık için zemin hazırlıyor.
Motivasyon Yoksa Erteleniyor
Yarım kalmış işlerle dolu listeler, beyne yanlış sinyaller gönderiyor. Aldığı kararları uygulayamayan çalışan, kendini başarısız hissediyor; bu da motivasyonunu düşürüyor. Kişinin kendine güveni azalıyor, stres ve hayal kırıklığına neden oluyor. Uzmanlar, bir işe başlamak için motivasyonun yeterli olmadığı zamanlarda, o işin ertelendiğini kaydediyor. Ertelemeyi yenmek için kullanılacak yöntem ise işi parçalara ayırmak.
Doğru Liste Nasıl Yapılır?
Mustafa Çay, kararlılık ve motivasyona dikkat çekiyor ve ekliyor: "Kaynaklarımızı listelemek güzel bir fikir olabilir. Mevcut durumdan istenen duruma, kaynaklarımızı kullanarak ulaşabiliriz. En mükemmel yapılacaklar listesini hazırlayabilirsiniz. Ancak bu listeyi eyleme geçirecek motivasyon yoksa, liste kaygı üretmekten başka bir işe yaramaz. Japonların Kaizen mantığı, bir yapılacaklar listesi sürecine tam olarak uyarlanabilir. Her gün küçük adımları attıkça büyük resim kendiliğinden ortaya çıkar."
Gerçekçi Hedefler Seçilmeli
Hedefler gerçekçi değilse ne yapılırsa yapılsın planların işe yaramayacağını belirten koç ve danışman Çağlar Çabuk, "Gelecek yıl için koyduğum hedefi daha önceki yıllar için de koymuş muydum? Niye başarısız oldum? gibi soruları kendimize açıkça sorup, dürüstçe yanıtlayarak liste yapabiliriz," diyor. Çabuk, "Kimi hedefler daha çok çalışmayı, kimi daha az harcayarak birikim yapmayı gerektirebiliyor. Her şeyi bunlardan hiçbirini yapmadan elde etmek istiyoruz. Bu da düş kırıklığına neden oluyor," diyor. Yapılacaklar listesi için mesai gerekiyor Yeni yıl için hazırlanan yapılacaklar listeleri yanlış maddelerle dolduğunda yarardan çok zarara neden oluyor. Uzmanlar bu masum görünen listeleri hazırlamanın sanıldığı kadar kolay olmadığı konusunda uyarıyor. Araştırmalar listelerin endişe sorununa yol açarak başarısızlığa neden olduğunu ortaya koyuyor. Yeni yıl başlarken hedeflerimiz doğrultusunda bir yapılacaklar listesi hazırlamak en eski geleneklerden.
Haber Türk / 30.12.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
En heyecanlı çocukluk anılarından olan bayramlar; yeni alınacak kıyafetler, ayakkabılar, harçlıklar, oyuncaklar ve şekerler gibi geçmişten beri süregelen ...
Ebeveynler çocukların internet kullanımını kontrol atında tutmak için büyük çaba harcıyor. Ebeveyn de çocuk ve anne baba hakkında bilgi edinmek için ...
6 Mart'ta gerçekleştirilen Çalışan Mutluluğu Zirvesi, Türkiye'nin önde gelen markalarının sahiplerini, insan kaynakları yöneticilerini ve öneml...
Yıllardır hayatımızı sarsan terör olaylarının belki de en şiddetlisi 15 Temmuz Cuma gecesi yaşandı. Artçı şokları günbegün devam eden bu olayın ardından, bazen ...
İlginizi Çekebilir :
Fransa'da boşanma davalarını hızlandırmak için hazırlanan yasa tasarısı, tüm dünyada sonrasında yaşanabilecek psikolojik sorunlarla ilgili tartışmaları da ...
İşte uzmanlardan okulun ilk haftasında anne babaları rahatlatacak öneriler. Yaz döneminin ardından okullar açılıyor. Okul sıralarıyla ilk defa tanışacak...
Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...
Yeni Evli Çiftlere Tavsiyeler Evliliklerde en çok çıkan problemler arasında evin bütçesi yani para meselesi, evdeki iş bölümü, kadın-erkek rolleri ve ...