Basında Dbe

Patronu ikna Sanatı

Patronu ikna Sanatı

Hepimiz birilerini bir şeyleri yapmaya ikna etmeye çalışıyoruz. İş hayatında ise ikna etmemiz gereken en az bir kişi var, ki o da yöneticimiz. Kimi zaman bir projeyi kabul ettirirken, kimi zaman zam isterken çeşitli ikna yöntemlerine başvuruyoruz. İşin uzmanlarından 'patronu ikna etmenin' taktiklerini aldık.

Hangi Konuda Nasıl İkna Ederiz?  (Psikolog Özge Berçin Keleş)

  • Evden Çalışmak İçin: "Evden yapılabilecek işlerim var ve mutlaka bitecek, gün sonunda elinizde olur," denebilir.
  • İzin Almak: "Ben yokken işlerin takibinde sıkıntı olmayacak. xx şekilde ayarladım," denebilir.
  • Erken Çıkmak: Mazereti ve geçerliliğini açıklamak işe yarayabilir.
  • Mesaiye Kalmamak: Aynı şekilde mazereti ve geçerliliğini açıklamak işe yarayabilir. Bazen sorunun çözümü için farklı öneri getirmek veya mesai içinde yapılabilecekleri vurgulamak işe yarayabilir. Ancak acil durumlar söz konusuysa zorlayıcı bir konudur.
  • Son Teslim Tarihini Esnetmek: Esnetme sebepleri açıklanabilir.
  • Belli Bir Projede Görev Almak: Projede yer almanın yaratacağı avantajlar vurgulanabilir.
  • Belli Bir Projede Görev Almamak: Kaygılar ve riskler anlatılabilir ama çok benmerkezci görünmemekte fayda var.
  • Daha Yüksek Maaş: Doğru zamanda istemek (örneğin iyi giden bir iş sonrası) ve neden hak ettiğinin etkili şekilde onaya konması işe yarayabilir.
  • Kongreye Katılmak: Kongrenin birikim olarak kazandırabilecekleri, kurulabilecek bağlantılar ve karlılığa faydaları ortaya konabilir.
  • İşin Yapılış Şekliyle İlgili Öneriyi Kabul Ettirmek: Önerinin avantajları ve getirileri öne çıkarılabilir.
  • Ekibe Yeni Birini Almak: Hangi noktalarda eleman açığının hissedildiği, bu açığın nelere yol açabildiği, yeni çalışanın başka nerelerde kullanılabileceği açıklanabilir.

Hürriyet İK / 30.08.2015

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Karne Çocuğun Başarısındaki Tek Ölçüt mü?

Yaz tatiline yaklaştığımız şu günlerde çocukları ve ebeveynleri tatlı bir telaş sardı. Ebeveynler eve getirilecek karne ile çocuğunun başarı seviyesinin ne ...

Bir Yuvadan Öbür Yuvaya

Anaokuluna hazır mısınız? Bu sonbahar ben de “çocuğu anaokuluna giden anneler kulübü” üyesi oluyorum. İlk defa neredeyse tam gün ayrı kalacağız ...

Ruhunuza Bahar Temizliği Yapın!

Bahar depresyonu, içinde bulunduğumuz aylarda pek çoğumuzun yaşadığı bir sıkıntı. Peki, bahar aylarında yaşanan depresyon hangi faktörlere bağlı olarak...

Koç'la Çalışan Kendine Güveniyor

ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez...

İlginizi Çekebilir :

TEOG’a son bir hafta kala bu uyarılara dikkat!

Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş, TEOG sınavlarının ikinci dönemi için son haftaya girildi. Öğrencilerin stresi gittikçe artıyor. Peki, bu durumda çocuklara ...

İş Dünyasının Koçluk İhtiyacı Yetenek Yönetimine Odaklandı

Kişisel ve profesyonel alanda verimi artırmak amacıyla alınan koçluk hizmeti, yetenek yönetiminin merkezinde yer almaya başlıyor. İK ve yetenek geliştirm...

Cinsel İstismar Başka İstismara Zemin Oluyor

Amerika'da cinsel ya da şiddet kullanma nedeniyle suç isleyerek hüküm giymiş kişilerin neredeyse tamamı 0-18 yaşları arasında cinsel tacize uğramış,...

Babalar Kız ve Erkek Çocuğa Farklı Davranıyor

Babalar kız çocuklarına başka, erkek çocuklarına başka tutumlar sergiliyor. Bir ilişki modeli sakinlik üzerine kuruluyken, diğeri ciddi çatışmalara sahne ...