Basında Dbe

Genç TEOG anneleri rahatsız

Genç TEOG anneleri rahatsız

Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş sınavı TEOG’un ilk aşaması 23-24 Kasım tarihlerinde yapılacak. Sınava yaklaşık 1.2 milyon öğrenci girecek. Yani 1.2 milyon hane, aylardır hazırlandıkları sınavın gelmesini bekliyor. TEOG, 6. sınıftan itibaren çocuğun hayatını etkilemeye başlıyor ancak 8. sınıfta hayat tamamen sınav etrafında dönüyor. Çocuklar spor yapmayı, arkadaşlarıyla boş boş takılmayı, sinemaya gitmeyi, pazar sabahı uzun uzun uyumayı, ders kitabı olmayan kitapları okumayı bırakıyor. Onlarla birlikte anne-babalar, kardeşler, büyükanne ve dedeler bile kampa giriyor. Ama hayatı en çok değişen anneler oluyor. TEOG anneleriyle konuştuk, isyanlarını dinledik.

TEOG Annesi Kimdir?

“TEOG annesi sistemin perişan ettiği çocuğuna yardımcı olmak için çırpınan, minimum hasarla sınav senesini ailecek geçirmeyi hedefleyen annedir. Kimi bu yaşından sonra fen bilgisi, matematik, sosyal çalışır, kimi psikolog gibi devamlı doğru motivasyonu sağlar. Bu zorlu süreçte çocuğunun yediği içtiği her besini özenle seçer.” Özgür İde Acarbabacan / Can’ın annesi / Eğitimci 

Nasıl TEOG Annesi Olunur? 

Bir annenin, TEOG annesine dönüşümü, çocuğu 6. sınıftayken (11 yaş) başlar. Çünkü sonuca etki eden ders ortalamasının alınmasına 6. sınıfta başlanır. Dönüşümün tamamlanması 8. sınıfta olur. “Çocuk ortaokula girdiği anda, yavru bir TEOG annesi oluyorsunuz. Nisan ayında yapılan son sınav ve puanların açıklanmasını beklediğiniz süreç içerisinde ise iyice olgunlaşıyor, yaşlı bilge TEOG annesi haline geliyorsunuz.” Bekâr Anne / Ege’nin annesi / Blogger

Geçici Olduğunu Unutmayın - Ayşen Kayahan, Uzman Psikolog DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü

** Çocuğunuzla ilişkinizi güçlü tutun, yoğun çatışma hem sizi hem de onun başarısını olumsuz etkileyecektir.

** Bu dönemin geçici olduğunu hep aklınızda bulundurun.

** Sizinle benzer durumda olan annelerle iletişimde olun ancak özellikle kaygılarınızı artıran ve moralinizi bozan annelerden uzak durun.

** Takipte olun ama boğucu olmayın.

** Kendi hayatınızı çocuğunuzun TEOG sınavı ile özetlemeyin. Tabii ki ev düzeniniz değişecek ama bu sizin sosyal hayatınız olmayacağı anlamına gelmemeli.

** Hem çocuğunuza çalışma, yemek, uyku gibi rutinlerin düzenlenmesinde yardımcı olun hem de kendi rutinlerinizi düzenleyin.

** Olağandışı bir durum varmış gibi davranmak, özellikle yatkınlığı olan çocuklarda sınav kaygısının artmasına neden olur.

**Sürekli sınavdan konuşmayın, ne çocuğunuzla ne de arkadaşlarınızla.

Hürriyet / 5 Kasım 2016

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

İyimser Olmak Kötümser Olmak

İş hayatında iyimser olmak mı iyidir yoksa kötümser olmak mı? Bir görüşe göre iyimser yöneticiler, çalışanlarını motive etme ve verimliliği arttırma konusunda ...

Z Kuşağı Dijital Dünyaya Doğuyor

Çok az bir kısım genç teknolojiyi hayatında olması gerektiği gibi kullanabiliyor. İletişim çağının tam da ortasında dünyaya gelen çocukların internete bağımlı ...

Geleceğin Şifreleri, Kurumsal Eğitim Günleri...

21 Adımda Çalışanlar Eğitimden Nasıl Soğutulur? DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi eğitmeni, uzman endüstri ve örgüt psikoloğu Burcu...

Çocuklarla Buluşmadan Önce Eğitim Alıyorlar

Ocak ayında İstanbul’da açılacak olan KidzMondo’nun çalışanları, Davranış Bilimleri Enstitüsü’nden eğitim alıyor. Enstitü Başkanı Uzman ...

İlginizi Çekebilir :

Süper Kadın Sendromuna Dikkat!

İşiniz, eşiniz ve çocuğunuz... Üçü de hayatınızın merkezinde ve siz üçe bölünüyorsunuz. 'Süper kadın olarak sürekli koşturuyorsunuz. Ama durum aslında siz ...

Çalışan kadınların kafasındaki soru, İyi bir anne miyim?

Kariyer hedefleri olan annelerin kafasındaki "İyi bir anne miyim, nasıl iyi anne olurum?" sorularına yanıt arayan uzmanlar, "Kendiniz...

Yaz tatili bitiyor okul başlıyor

Serbest Geçen Bir Yaz Döneminden Sonra Çocukların Tekrar Okul Düzenine ve Disiplinine Hazır Olmalarını Sağlamak İçin Neler Yapılmalı? Klinik Psikolog Gülşah ...

Star Çalışanlarınızı Arttırmak

Her yöneticinin kaybetmek istemediği ve mümkün olsa kopyalayarak çoğaltmak istediği çalışanlar vardır. İşte yöneticinin gözünde "star" olan bu...