Basında Dbe

Genç TEOG anneleri rahatsız

Genç TEOG anneleri rahatsız

Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş sınavı TEOG’un ilk aşaması 23-24 Kasım tarihlerinde yapılacak. Sınava yaklaşık 1.2 milyon öğrenci girecek. Yani 1.2 milyon hane, aylardır hazırlandıkları sınavın gelmesini bekliyor. TEOG, 6. sınıftan itibaren çocuğun hayatını etkilemeye başlıyor ancak 8. sınıfta hayat tamamen sınav etrafında dönüyor. Çocuklar spor yapmayı, arkadaşlarıyla boş boş takılmayı, sinemaya gitmeyi, pazar sabahı uzun uzun uyumayı, ders kitabı olmayan kitapları okumayı bırakıyor. Onlarla birlikte anne-babalar, kardeşler, büyükanne ve dedeler bile kampa giriyor. Ama hayatı en çok değişen anneler oluyor. TEOG anneleriyle konuştuk, isyanlarını dinledik.

TEOG Annesi Kimdir?

“TEOG annesi sistemin perişan ettiği çocuğuna yardımcı olmak için çırpınan, minimum hasarla sınav senesini ailecek geçirmeyi hedefleyen annedir. Kimi bu yaşından sonra fen bilgisi, matematik, sosyal çalışır, kimi psikolog gibi devamlı doğru motivasyonu sağlar. Bu zorlu süreçte çocuğunun yediği içtiği her besini özenle seçer.” Özgür İde Acarbabacan / Can’ın annesi / Eğitimci 

Nasıl TEOG Annesi Olunur? 

Bir annenin, TEOG annesine dönüşümü, çocuğu 6. sınıftayken (11 yaş) başlar. Çünkü sonuca etki eden ders ortalamasının alınmasına 6. sınıfta başlanır. Dönüşümün tamamlanması 8. sınıfta olur. “Çocuk ortaokula girdiği anda, yavru bir TEOG annesi oluyorsunuz. Nisan ayında yapılan son sınav ve puanların açıklanmasını beklediğiniz süreç içerisinde ise iyice olgunlaşıyor, yaşlı bilge TEOG annesi haline geliyorsunuz.” Bekâr Anne / Ege’nin annesi / Blogger

Geçici Olduğunu Unutmayın - Ayşen Kayahan, Uzman Psikolog DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü

** Çocuğunuzla ilişkinizi güçlü tutun, yoğun çatışma hem sizi hem de onun başarısını olumsuz etkileyecektir.

** Bu dönemin geçici olduğunu hep aklınızda bulundurun.

** Sizinle benzer durumda olan annelerle iletişimde olun ancak özellikle kaygılarınızı artıran ve moralinizi bozan annelerden uzak durun.

** Takipte olun ama boğucu olmayın.

** Kendi hayatınızı çocuğunuzun TEOG sınavı ile özetlemeyin. Tabii ki ev düzeniniz değişecek ama bu sizin sosyal hayatınız olmayacağı anlamına gelmemeli.

** Hem çocuğunuza çalışma, yemek, uyku gibi rutinlerin düzenlenmesinde yardımcı olun hem de kendi rutinlerinizi düzenleyin.

** Olağandışı bir durum varmış gibi davranmak, özellikle yatkınlığı olan çocuklarda sınav kaygısının artmasına neden olur.

**Sürekli sınavdan konuşmayın, ne çocuğunuzla ne de arkadaşlarınızla.

Hürriyet / 5 Kasım 2016

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Süper Kadın Olmak ya da Olmamak

Mükemmelin peşinde koşan pek çok anne, psikolojik sorunlar yaşıyor. Çağımızda "süper kadın sendromu" olarak adlandırılan bu durum, kadınlara zarar...

İş dünyasının Z kuşağı ile imtihanı

Y kuşağından farklı davranış şekillerine sahip olan Z kuşağı, sabırsız, aceleci ve sıkılgan. Bu kuşak iş dünyasına yavaş yavaş girerken şirketler de bu neslin...

Pasif Agresif Çalışma Hayatı

İş hayatı pasif-agresif davranışa sahip kişilerle dolu. Öfkelerini ve kızgınlıklarını kendilerinden bekleneni yapmayarak gösteren pasif agresifler,...

Aile ilişkileri depremin yarattığı travmalardaki kalıcılığı tetikliyor

Davranış Bilimleri Enstitüsü (DBE) 17 Ağustos 1999'da merkez üssü Kocaeli'nin Gölcük ilçesi olan Marmara depreminin 20. yılı dolayısıyla "20 Yıl...

İlginizi Çekebilir :

Evladınız ne zorba ne süt çocuğu olsun

Arkadaşına yürürken çelme takıp küçük düşürüyor, sıkıştırıyorsa, çocuğunuzun zorba olma ihtimali var. Aniden okul başarısı düşüyor, içe kapanıyorsa, gün...

Ebeveyn Desteğiyle Çocukluk Korkularını Aşmak Mümkün

Çocuklarda korku duygusunun varlığı, sağlıklı gelişimlerini tamamlamalarını ve beklenmedik olaylara karşı hazırlıklı olmalarını sağlıyor. Peki, bebeklikten...

Doğaya Teşvik

Yaz ayları özellikle çocukların doğayı öğrenmeleri için bulunmaz bir fırsat. Yapılan araştırmalara göre, yaşantısal deneyimlerle yapılan öğrenmeler zihni hem...

Adam Gibi İşten Çıkarmak

Bir kurumun çalışanlarına gerçekten değer verip vermediğini anlamak istiyorsanız, işe alım süreçlerine değil, çalışana sağladığı imkanlara değil,...