Basında Dbe

Genç TEOG anneleri rahatsız

Genç TEOG anneleri rahatsız

Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş sınavı TEOG’un ilk aşaması 23-24 Kasım tarihlerinde yapılacak. Sınava yaklaşık 1.2 milyon öğrenci girecek. Yani 1.2 milyon hane, aylardır hazırlandıkları sınavın gelmesini bekliyor. TEOG, 6. sınıftan itibaren çocuğun hayatını etkilemeye başlıyor ancak 8. sınıfta hayat tamamen sınav etrafında dönüyor. Çocuklar spor yapmayı, arkadaşlarıyla boş boş takılmayı, sinemaya gitmeyi, pazar sabahı uzun uzun uyumayı, ders kitabı olmayan kitapları okumayı bırakıyor. Onlarla birlikte anne-babalar, kardeşler, büyükanne ve dedeler bile kampa giriyor. Ama hayatı en çok değişen anneler oluyor. TEOG anneleriyle konuştuk, isyanlarını dinledik.

TEOG Annesi Kimdir?

“TEOG annesi sistemin perişan ettiği çocuğuna yardımcı olmak için çırpınan, minimum hasarla sınav senesini ailecek geçirmeyi hedefleyen annedir. Kimi bu yaşından sonra fen bilgisi, matematik, sosyal çalışır, kimi psikolog gibi devamlı doğru motivasyonu sağlar. Bu zorlu süreçte çocuğunun yediği içtiği her besini özenle seçer.” Özgür İde Acarbabacan / Can’ın annesi / Eğitimci 

Nasıl TEOG Annesi Olunur? 

Bir annenin, TEOG annesine dönüşümü, çocuğu 6. sınıftayken (11 yaş) başlar. Çünkü sonuca etki eden ders ortalamasının alınmasına 6. sınıfta başlanır. Dönüşümün tamamlanması 8. sınıfta olur. “Çocuk ortaokula girdiği anda, yavru bir TEOG annesi oluyorsunuz. Nisan ayında yapılan son sınav ve puanların açıklanmasını beklediğiniz süreç içerisinde ise iyice olgunlaşıyor, yaşlı bilge TEOG annesi haline geliyorsunuz.” Bekâr Anne / Ege’nin annesi / Blogger

Geçici Olduğunu Unutmayın - Ayşen Kayahan, Uzman Psikolog DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü

** Çocuğunuzla ilişkinizi güçlü tutun, yoğun çatışma hem sizi hem de onun başarısını olumsuz etkileyecektir.

** Bu dönemin geçici olduğunu hep aklınızda bulundurun.

** Sizinle benzer durumda olan annelerle iletişimde olun ancak özellikle kaygılarınızı artıran ve moralinizi bozan annelerden uzak durun.

** Takipte olun ama boğucu olmayın.

** Kendi hayatınızı çocuğunuzun TEOG sınavı ile özetlemeyin. Tabii ki ev düzeniniz değişecek ama bu sizin sosyal hayatınız olmayacağı anlamına gelmemeli.

** Hem çocuğunuza çalışma, yemek, uyku gibi rutinlerin düzenlenmesinde yardımcı olun hem de kendi rutinlerinizi düzenleyin.

** Olağandışı bir durum varmış gibi davranmak, özellikle yatkınlığı olan çocuklarda sınav kaygısının artmasına neden olur.

**Sürekli sınavdan konuşmayın, ne çocuğunuzla ne de arkadaşlarınızla.

Hürriyet / 5 Kasım 2016

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

İyimser Olmak Kötümser Olmak

İş hayatında iyimser olmak mı iyidir yoksa kötümser olmak mı? Bir görüşe göre iyimser yöneticiler, çalışanlarını motive etme ve verimliliği arttırma konusunda ...

Yeni yıl Hayalleri Gerçek Olsa

Pek çoğumuz için hayatımızda gerçekleştirmek istediğimiz farklılıkların başlangıç noktası olan yeni yıl, umut ve hayata sıfırdan başlamak anlamına geliyor. ...

Mutlu Çocuk yetiştirmenin formülü var mı?

Sağlıklı ve mutlu çocuk yetiştirmek her ebeveynin hayalidir. Peki, 23 Nisan gibi özel günlerin dışında da hayatının her anını bayram mutluluğunda yaşayan bir...

Çocuğunuz okula hazır mı?

Değişen eğitim sistemi ile 66 aya çekilen okula başlama yaşı velileri endişelendirdi. Kimileri çocuğunun okula başlamasının uygun olmadığına dair rapor almaya...

İlginizi Çekebilir :

Sobe Sobe

Eskiden çıkıp çığlık çığlığa oyunlar oynadığımız koşturduğumuz sokak ve mahallelerimiz vardı. Bugün şehir çocukları doğal gelişen oyunlardan v...

Jandarma Hakkari'de Çocuklar İçin Devrede

'Kaybolmayan Çocuklar' projesiyle Hakkari'deki 10 bin çocuk; istismara, ihmale, kaybolmaya ve kaçırılmaya karşı eğitimden geçecek. Yalnızca...

Dikkat! Reklamlar Bebeğinizi Yorar…

Birçok ebeveynden duyarız, “Bebeğim televizyonda en çok reklamları izlemeyi seviyor” diye. Reklamlar çıkınca, bebek anında ekrana kilitlenir ve ...

Psikolojik Olarak Sağlıklı İş Ortamı Çalışan Bağlılığını Artırıyor

Maaş, yan haklar, iş sağlığı ve güvenliğine uygun olarak tasarlanmış temel çalışma koşulları ile klasik motivasyon uygulamaları günümüzde çalışan bağlılığı ve ...