Hayat boyu mutlu ve başarılı olmak mümkün mü?
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün deneyimli uzmanları tarafından geliştirilen Kariyer Planlama Programı, bilimsel beş test ve üç envanter uygulanması ile DBE danışmanlarının gençler ve yetişkinlerle yapacakları çalışmalar sonucu kariyer planlamalarına yön vermeyi amaçlıyor.
Doğru Meslek Seçimi; İlgi, Yetenek, Kişilik, Kültür ve Akademik Başarı Sentezinden Oluşuyor
Pek çok genç, yetişkin ve aile meslek seçimi konusunda kararsızlığa düşüyor. Üniversitelerin yaptığı araştırmalar gençlerin yüksek öğrenimdeki bölüm tercihlerini toplumdaki popülerlik derecesi, ebeveynlerin müdahalesi ve kolay iş bulabilme imkanı sunmasına göre seçtiklerini ortaya koyuyor. Yani çoğunlukla kişilerin mesleki tatmin, yetenek ve motivasyonlarını kapsamayan üniversite tercihleri gelecekte başarısızlık ve mutsuzluk getiriyor. Ancak anaokulundan başlayıp hayatın sonuna kadar devam eden bir süreç olan kariyer planlamasında, öğrencilerin mesleki ilgileri, yetenekleri, kişilik özellikleri, akademik başarıları ve ailelerin kültürel özelliklerinin sentezleıımesi uygun meslek seçiminde önem taşıyor. DBE Kariyer Planlama Programı 8'inci sınıf ve sonrasındaki öğrenciler ile yetişkinlerin kariyerlerini şekillendirmelerine bu unsurlara önem veriyor. Özellikle de Öğrencilerin lisedeki "Türkçe-Matematik, Feıı, Sosyal ya da Dil" alanlarına yönlendirilmesi sırasında, lise son sınıfta YGS sınavları öncesi istedikleri bölümlerin belirlenmesi vc sıralanması aşamasında uygulanabiliyor.
Programın İçeriğinde Neler Var?
Kişinin meslek seçiminde doğru ve isabetli bir karar verebilmesini ve yeteneklerinin farkına varmasını amaçlayan DBE Kariyer Planlama Programı'nda bilimsel beş test ve üç envanter uygulanıyor.
Sözel Yetenek Testi kişinin okuma, yazma, dinleme ve konuşma becerilerini; Sayısal Yetenek Testi basit, sayısal problemleri hızlı ve doğru bir biçimde çözebilmeyi, sayısal kavramları daha çabuk öğrenebilme ve sayılarla akıl yürütebilme gücünü; Mekânsal Algı Testi bilişsel yetenekler içinde önemli bir yere sahip oları üç boyutlu algılamayı ve görsel şekil-zemiıı ayırt edebilme yeteneğini; Soyut Kavrama Testi soyut kavramları ve bunların birbirleriyle ilişkilerini anlama ve kullanma yetisini; Mekanik Yetenek Testi mekanik ilkeleri anlama, bir makinenin işleyişindeki ilkeyi kavrayabil nıe ve makinenin parçaları arasındaki ilişkiyi görebilmeyi değerlendiriyor.
Kişilik Envalileri gençlerin kişilik özelliklerini ve davranışsal eğilimlerini, Mesleki ilgi Envanteri eğilimlere göre uygun olan meslek çeşitlerini, Motivasyon Envanteri gençlerin meslek seçimi için hazır olup olmadığını belirlemek amacıyla uygulanıyor.
Yapılan uygulamalar sonucunda kişinin belirlenen yetenekleri konusunda kendisi ve ailesine geribildirim veriliyor. Ardından DBE danışmanları ile kişinin güçlü yanlan ve yetenekleri ortaya konularak başarılı olabileceği meslek grupları belirleniyor. Bu sayede kişinin becerilerine, kişilik özelliklerine ve mesleki ilgilerine en uygun iş alanları değerlendirilerek, DBE'nin yetkin danışmanlarıyla yapılacak çalışmalar ile aile ve gence meslek seçiminde izleyecekleri yol belirleniyor.
Doğru Meslek Seçimi, İş Verimini ve Mutluluğu Artırıyor
Program hakkında bilgi veren DBE Kurucu Başkanı, Uzman Klinik Psikolog Emre Konuk, kariyer mutluluğunun hayalın diğer alanlarından duyulan memnuniyetle direkt bağlantılı olduğunu ve bunun her gün yeniden yaşanan bir tatmin ve mutluluk sebebi olduğunu söylüyor. Konuk, "Ne olursak olalım, her gün ne yapıyorsak, yaptığımız şey bizim kimliğimizi şekillendirir. Eğer biriyle tanıştığınızda size yönelttiği ilk sorulardan biri olan 'Ne iş yapıyorsunuz?" sorusuna verdiğiniz cevabı tatmin ediei ve anlamlı buluyorsanız, 'kariyer mutluluğu' dediğimiz olguya erişmiş ya da erişiyorsunuz demektir. Yaşamdan keyif alan ve yoğun bir şekilde bir işe kendisini verebilen kişilerin bunu çocukluktan beri edindikleri belli alışkanlıklarla sağladıklarım belirten Konuk, "Yeteneklerin günlük yaşama yansıtılması, yetenekli olunan konu üzerine ağırlık verilmesi ve bu yeteneklerin geliştirilmesine destek olmak gerekiyor. Yeteneklerin erken dönemde fark ettirilmesi o alanda motivasyonu ve tabi ki mutluluğu getiriyor.
Kişinin düzenli olarak keyif aldığı bir şeyi yapma fırsatı yoksa hayatının diğer alanlarında yüksek mutluluğa sahip olma ihtimalinin de giderek azaldığını vurgulayan Konuk, "Bu anlamda sunduğumuz DBE Kariyer Planlama Programı, kişilerin hayatlarında duyduğu memnuniyete katkı sağlanıp doğru meslek seçiminde etkili oluyor" dedi.
Ekonomix / 01.12.2015
Haberi pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Bir ilişkide insan karşı taraf hakkında her şeyi bilebilir mi? İnsanların evlilikte dahi eşinden sakladığı sırları olabilir mi? Peki bu sırlar, ...
Sadece bir uyarısı var Konuk'un, o da çocuklara değil, ebeveynlere ve okul yöneticilerine: "Asıl kıyafet meselesini büyütenler, 'En iyi beni...
Yenibiris.com anketlerine göre çalışanların yarısından fazlası yeteri kadar takdir edilmediğini ve bu konuda yöneticilerin adil davranmadığını düşünüyor. Bu ...
"Bireydeki yetenek ne kadar erken fark edilir ise gelişim de o kadar hızlı oluyor. Aksi halde bireyin yeteneğinde körelme söz konusu. Yeteneğin...
İlginizi Çekebilir :
Son dönemde yapılan bir araştırmaya göre kadın liderler, kurumların kârlılığını arttırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Müşteri İlişkiler...
Kurum kültürünü oluşturmaya çalışan şirketler, yaşadıkları çalışan sirkülasyonu ile birlikte amaçlarına ulaşmakta zorlanıyor. Eleman göçünü aza indiren...
Zekâ, uzun seneler boyunca doğuştan gelen ve geliştirilemez bir özellik olarak düşünülmüştür. Güncel çalışmalar zekânın aslında anne karnında gelişme...
"Paranoyak olman, izlendiğin anlamına gelmez!" vecizesini duymuşsunuzdur mutlaka. Toplumumuzda adeta ikili delilik seviyesine bizi ulaştıran bu bakış ...