İzin Kullanımı Adil Olmalı
Çalışanlar izin haklarını istedikleri tarihlerde değerlendirmek istiyor. Çakışan veya alınamayan izinler motivasyon kaybına neden oluyor. Orta yolu bulmak ise yöneticilere ve ik'ya düşüyor.
Yoğun tempoda yıl boyu çalışarak hak ettikleri izinleri istedikleri tarihlerde kullanabilmeleri, çalışanların motivasyonu açısından büyük önem taşıyor.
Davranış Bilimleri Enstitüsü yöneticilerinden Psikolog Ayşegül Horozoğlu, izin yapmanın ruh sağlığı için temel bir ihtiyaç olduğunu önemle dile getiriyor ve ekliyor: "Tatil insanları motive eder. Bize işe giderken yapamadığımız, vakit ayıramadığımız pek çok şeyi yapabilme fırsatı verir. Rutinlerimizden sıyrılmamızı sağlarken aynı zamanda bizi özgür de kılar. Sevdiklerimizle daha fazla birlikte olma şansı buluruz.
Bizi zaman baskısından da kurtarır. Rahat giyinme, keyfi hareket etme gibi her insanın ihtiyacı olan rahatlama yollarını sunar. Hem bedenen hem ruhen rahatlamış bir kişi, tekrar işe döndüğünde kendini yenilenmiş hisseder. Enerji ve motivasyonu artarak çalışır.
Kariyer Dergisi / 01.07.2014
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Sizin de öğle yemeği molalarını 2 saate çıkaran, ardı ardına özel telefon görüşmeleri yapan, her saat çay kahve, sigara molası veren, bilgisayar başındayken ...
İş hayatı pasif-agresif davranışa sahip kişilerle dolu. Öfkelerini ve kızgınlıklarını kendilerinden bekleneni yapmayarak gösteren pasif agresifler, ...
Yapma, dur, olmaz, sana demedim mi, dikkat et ve elbetteki hayır! Yaşamımız boyunca ne çok duyduk bu sözleri. Söylerken de hiç cimri davranmadık sanırım... ...
Aileler panik ve endişe ile çocuklarının teknolojik aletlerle geçirdiği zamanı sınırlamaya çalışıyor. Sosyalleşme, bilgiye ulaşma, becerileri geliştirme gibi ...
İlginizi Çekebilir :
Terapi Gerillası Emre Konuk, 30 yıllık mücadelenin sonunda psikoterapinin değerine sadece bireyleri değil, şirketleri de inandırmayı başardı. BİROL BİÇER, ...
Yoğun geçen bir yılın ardından tatile çıkmak ne büyük mutluluk. Aylar öncesinden başlar tatil heyecanı. O gün iple çekilir her ne kadar tatil herkes için...
6 Mart'ta gerçekleştirilen Çalışan Mutluluğu Zirvesi, Türkiye'nin önde gelen markalarının sahiplerini, insan kaynakları yöneticilerini ve öneml...
Çocuk için kariyer planı, ne onu baskılayarak ne de seçimi tamamen onun deneyimsiz isteğine bırakarak yapılabilir. DBE Davranış Bilimler...