Basında Dbe

Koçluk, 21'inci yüzyılda insanların yoluna ışık tutan en önemli mesleklerden biri. İş hayatında çok önemli yer tutan beden dilinden ses tonuna, farklı bakış açıları edinmeye kadar pek çok konuda danışmanlık yaptıkları kişileri yönlendiren koçlar, iş yaşamında kişiye yeni ufuklar açıyorlar. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nü 1985'te kuran uzman klinik psikolog ve koç Emre Konuk, yönetici ile koç arasındaki farkı, "Bir yönetici yönetir ve yönlendirir, bir koç ise yönlendirir ancak asla danışanlarını yönetmez. İki disiplin arasındaki en temel fark budur," diyerek anlatıyor. Koçluk, uzun süreli eğitim gerektiren bir meslek. 2009 ICF Global Koçluk Müşteri Araştırması'na göre koçluk hizmeti alan kişilerin yüzde 90'ı kendilerine güven anlamında olumlu değişim yaşadıklarını, yüzde 85'i kişisel ve iletişim becerilerinde gelişme gösterdiklerini, yüzde 82'si iş performansı ve iş yönetiminde gelişme olduğunu, yüzde 81'i ise iş-özel yaşam dengesi konusunda geliştiğini söylüyor.

İnsan hayatında bu değişimleri yaratabilen koçların kendi kişisel gelişimleri de önem taşıyor. Bireyleri yönlendiren koçlar bir yandan da danışanlarına rol model oluyor. Koçluk becerisi gelişmiş kişiler, öncelikle kendi gelişimleri için zaman ve enerji harcıyor. Emre Konuk kaynaklarının neler olduğunu, bunları nasıl kullanabileceğini ve başka nelere ihtiyaç duyduğunu keşfedip, geliştirmek için çaba harcamanın şirket içi güçlü bağları ve performansı artırdığını söylüyor. Başarılı koçlar, güçlü duygularıyla, birlikte çalıştıkları kişilerin duygularını olumlu etkileyecek bir yöntem izliyor.

Fortune / 01.02.2013

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.