Kötü Karneye Program
Okulların kapanmasıyla güzel karneler için plan basit; ödül odaklı programlar. Peki başarısız karnelere nasıl program hazırlanmalı?
Okulların kapanmasıyla birlikte karne, tüm ebeveyn ve çocukların ilk gündem maddesi oldu. Başarılı bir sene geçirenler şimdiden yaz tatilinin keyfini çıkartmaya başladı. Ancak karneleri hepsi beklenen başarı ortalamasını yakalayamayan çocuklar ve aileler için sıkıntılı bir sürece girildi.
Peki, aileler notları belli bir başarı ortalamasının altında kalan çocuklara nasıl davranmalı? "Her çocuk yoğun bir dönem sonrası, ödüllendirilmek ister" diyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Klinik Psikolog Ayşen Kayahan, çocukların ödül talep etmesinin normal olduğunu ancak bu ödüllerin pazarlık konusu olmaması gerektiğini belirterek şöyle dedi; "Bazen dönem başında ödülü belirtmek çocuğun motivasyonunu olumlu etkileyebilir. Ama ödül sürekli bir pazarlık konusu olmamalıdır. Çocukların beceri olanları birbirinden farklıdır. Dolayısıyla tüm derslerde aynı başarıyı gösteremeyebilirler.
İzmir Dokuz Eylül / 15.06.2014
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Tatillerin çalışan için ne kadar önemli olduğunu, yapılan araştırmalar da kanıtlıyor. Zira, iş arkadaşıyla tatili çakışan, gerekirse yalan söylemekt...
UZM. PSİKOLOG EMRE KONUK Davranış Bilimleri Enstitüsü Başkanı Şiddet Kullanan Kişilerin Ortak Bir Özelliği Var mı? Amerika'da cinsel suç işleyerek...
Hatırlıyorum da çocukken bayramlar daha bir heyecanlı olurdu. Evdeki bayram telaşı en az bir hafta önceden başlardı. Bayram alışverişine çıkmak beni çok mutlu ...
Belki anneler biraz üzülecek ama Babalar Günü yaklaşırken babalara haklarını vermek gerekiyor. Araştırmalara göre baba ve çocuk arasındaki bağın kalites...
İlginizi Çekebilir :
14 Şubat Sevgililer Günü yaklaşıyor… Gündemde mutlu ve uzun bir ilişki sürdürebilme konusu varken tüm çiftler ilişkilerini sorguluyor ve bu özel günde ...
İşletmelerin varlık amaçları kâr etmek ve sürdürülebilirlik olarak ele alındığında, bu amacı somutlaştıran çalışanların memnuniyetleri birincil derecede önem ...
İngiltere'de yapılan bir araştırma, çalışanların iş yerinde daha mutlu ve daha üretken olmasının, arkadaşlık ilişkileriyle mümkün olduğunu orta...
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Endüstri ve Örgüt Psikoloğu Burcu Çanacık yeni çıkan kitabı "Çalışanları Elden Kaçırmanın 50 Muhteşem Yolu"nda ...