Kötü Karneye Program
Okulların kapanmasıyla güzel karneler için plan basit; ödül odaklı programlar. Peki başarısız karnelere nasıl program hazırlanmalı?
Okulların kapanmasıyla birlikte karne, tüm ebeveyn ve çocukların ilk gündem maddesi oldu. Başarılı bir sene geçirenler şimdiden yaz tatilinin keyfini çıkartmaya başladı. Ancak karneleri hepsi beklenen başarı ortalamasını yakalayamayan çocuklar ve aileler için sıkıntılı bir sürece girildi.
Peki, aileler notları belli bir başarı ortalamasının altında kalan çocuklara nasıl davranmalı? "Her çocuk yoğun bir dönem sonrası, ödüllendirilmek ister" diyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Klinik Psikolog Ayşen Kayahan, çocukların ödül talep etmesinin normal olduğunu ancak bu ödüllerin pazarlık konusu olmaması gerektiğini belirterek şöyle dedi; "Bazen dönem başında ödülü belirtmek çocuğun motivasyonunu olumlu etkileyebilir. Ama ödül sürekli bir pazarlık konusu olmamalıdır. Çocukların beceri olanları birbirinden farklıdır. Dolayısıyla tüm derslerde aynı başarıyı gösteremeyebilirler.
İzmir Dokuz Eylül / 15.06.2014
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Psikolog Emre Konuk ve ekibinin yapacağı özel bir araştırma ile tıbben nedenleri tam olarak ortaya konamayan ...
Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş sınavı TEOG’un ilk aşaması 23-24 Kasım tarihlerinde yapılacak. Sınava yaklaşık 1.2 milyon öğrenci girecek. Yani 1.2 ...
Kaç gün olduğu tartışılır ama aşk; bir süre sonra evrimleşmeye başlar. Aile Terapisti Şirin Hacıömeroğlu Atçeken'e göre aşkın bir ömrü olduğu ve evlilikle ...
Depresyondaki 121 milyon insanın yüzde 20 ila 40'ı intihar girişiminde bulunuyor, yüzde 10 ila 15'i hayatını kaybediyor. Mevsim geçişlerinde ve kış ...
İlginizi Çekebilir :
Zeynep Zat Uzman Klinik Psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü Bizim, çift terapilerinde: Partnerlerden biri internet üzerinden eşini/sevgilisini aldatıyor, ...
1- Konfor alanınızdan çıkın 2-Kararları içten isteyerek alın 3- Başkasının istediği belirleyici olmasın 4- Hedefleriniz mutlak...
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...
Hafta içi çocuklar okulda boğuşuyor; ödevdi, sınavdı, projeydi derken... Hafta sonları ise o faaliyetten bu faaliyete mekik dokuyorlar. Peki ama bu yoğun tempo ...