Maaşın Tahtı Sallanıyor
Duygusal Bağlılık Verim Getirir
Davranış Bilimleri Enstitüsü’nden Psikolog ve Yönetici Koçu AyÅŸegül HorozoÄŸlu, “Ä°nsanlar ancak duygusal olarak baÄŸlanırlarsa en yüksek verimle çalışır, mutlu olur ve performansını zirveye taşır. Çalışanlar potansiyellerini tam olarak ortaya koyamazsa, çalıştıkları kurum da performans gösteremez,” diyor. Çalışanların yaptıkları iÅŸten tatmin olmalarının, kendi deÄŸerleriyle kurumun deÄŸerlerinin ne kadar uyuÅŸtuÄŸuyla baÄŸlantılı olduÄŸunu ifade eden HorozoÄŸlu’na göre, bu denge çalışanın kalıcı ya da gidici olmasının da göstergesi oluyor. “Bir insanın deÄŸerlerinin yöneticisiyle çeliÅŸmesi bile büyük mutsuzluk faktörü olarak gösteriliyor. DeÄŸerler, insanın iÅŸ ve özel yaÅŸamına anlam kazandırdığı için büyük önem taşıyor,” diyen HorozoÄŸlu, yeni nesil çalışanların en çok öne çıkan deÄŸerlerini şöyle sıralıyor: “ArkadaÅŸ ve aileyle zaman geçirmek, sevilen biri olmak, yaratıcı olmak. bilgisini arttırmak, statü sahibi olmak, hızlı yükselmek, esnek çalışmak, zamanını özgürce kullanmak, kariyerini ilerletmek, takdir edilmek.”
Para 27 / AÄŸustos 2017
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Yorucu bir eğitim yılını daha geride bırakan öğrenciler için şimdi tatil zamanı. Ailelere önerimiz, çocuklarının bir sonraki ders yılına uyum sağlamalarını ...
ABD'de 17 binden fazla yetişkin üzerinde yapılan "Olumsuz Çocukluk Olayları" başlıklı araştırmaya ve Dünya Sağlık Teşkilatımın halen 50 bin ...
Çocuğunuz, "Anne biliyor musun ben Ali ile evleneceğim" ya da "Baba ben Neşe'ye âşık oldum" diyorsa şaşırmayın ve dalga geçmeyin. Nasıl ...
Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Psikolog Ayşegül Horozoğlu, yüksek performansına rağmen terfi veya zam alamayan çalışanların stres seviyelerini...
İlginizi Çekebilir :
Ä°stanbul'da Trump AlışveriÅŸ Merkezi’nde yarın açılacak bu ÅŸehrin kendi anayasası, pasaportu, kamu binaları ve sadece burada geçerli parası bile var. ...
Ãœniversite öğrencilerine yönelik yarı zamanlı iÅŸ fırsatları hiç olmadığı kadar artmış durumda. Satış temsilciliÄŸinden satranç öğretmenliÄŸine binlerce iÅ...
Pek çoÄŸumuz bayram tatilini yıllık izinleriyle baÄŸlayıp, uzun bir tatil yapıyor. Tatil yapmak herkes için çok gerekli. Zihnen ve bedenen dinlenmek, farklÄ...
Kurum kültürünü oluşturmaya çalışan şirketler, yaşadıkları çalışan sirkülasyonu ile birlikte amaçlarına ulaşmakta zorlanıyor. Eleman göçünü aza indiren...