Tembel İş Arkadaşım
Sizin de öğle yemeği molalarını 2 saate çıkaran, ardı ardına özel telefon görüşmeleri yapan, her saat çay kahve, sigara molası veren, bilgisayar başındayken vaktini internette harcayan, işleri savsaklayan, hiçbir zaman vaktinde yetiştiremeyen bir iş arkadaşınız mı var? Tembel iş arkadaşları pek çok çalışan için sorun. Yenibiris.com üzerinden yaptığımız anket bunu doğruluyor. Çalışanların yüzde 94'ü iş yerinde tembel bir iş arkadaşlarının olduğunu söylüyor. Tembel iş arkadaşlarıyla başa çıkmak hiç de kolay değil. Patron durumun farkında değilse ya da bir nedenden ötürü onu koruyor, görmezden geliyorsa işiniz iyice zor.
M. O. bir şirkette özel bir proje ekibinde yer alıyor. Ekipteki arkadaşlarından biri elindeki işleri hiçbir zaman vaktinde bitirmiyor, her seferinde bir bahane buluyor. M.O. konuyu yöneticisiyle konuşmak istiyor ama bir taraftan da ispiyoncu durumuna düşmek istemiyor. Zaten bu kişinin kayrıldığını düşünüyor. M. O., "İkimiz de aynı maaşı alıyoruz ama sadece birimiz çalışıyor, diğeri şirin gözükerek işi idare ediyor. Sürekli izin yapıyor, vaktini internette, özel telefon görüşmeleriyle geçiriyor. Yöneticimle konuşmamın bir şey değiştireceğini sanmıyorum, zaten yönetici olarak onun, bunu görmesi gerektiğini düşünüyorum. Muhtemelen bir yerden torpili var. Bu benim şirkete olan inancımı sarstı. İşten ayrılmayı düşünmüyor değilim ama gideceğim yerde de böyle kişilerle karşılaşmayacağımın garantisi yok," diyor. Hepimizin çevresinde ve mutlaka iş yerinde tembel insanlar vardır. Tembel insanlarla birlikte çalışmak hayatı çekilmez kılabilir. Bir de bu kişi tembelliğini çok güzel örtbas ediyorsa durum çok daha can sıkıcı. Pek çok çalışan bu konudan muzdarip. Yenibiris.com üzerinden çalışanlara iş yerinde tembel bir arkadaşlarının olup olmadığını sorduk.
Hürriyet IK / 03.06.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Öğretmenler; insanları eğitmek, öğretmek, rehberlik etmek, her konuda yön vermek ve yaşama hazırlamak gibi pek çok konuda destek sağlıyor. Öğrenciler ise ...
Mavi Yakalar Nasıl Değişti? Eğitimlerine çok önem veriyorlar. Kariyer yapmak istiyorlar. Mavi yaka çalışanlar artık haklarının farkındalar. İÅ...
Pozitif Disiplin yöntemi ile yetişen çocuklar yaşamını düzenleyen, organizasyon becerisi gelişmiş, öz güvenli, üreten bir yetişkin olmaya adaydır. Son yıllarda ...
Üniversite adaylarının meslek seçerken kişilik özelliklerini dikkate alması gerekiyor. Uzman Psikolog Şeyda Özdalga, "Kendine uygun meslek mutluluğu ...
İlginizi Çekebilir :
Siz, siz, siz... Ortaokul ve lise yıllarında biran önce büyüyüp bağımsızlığımızı ilan etmek isterken, yaşımız ilerledikçe panik duygusuyla tanıştık. Gözün ...
Çocuklarda cinsel kimlik oluşumu sanıldığının aksine belirli bir dönemde değil, çocuğun doğumuyla birlikte başlayan bir süreçtir. Diğer gelişimsel alanlar gibi ...
Bir dönem internetin insan ilişkilerini bozacağı, yuvaları yıkacağı, bireyleri yalnızlaştıracağı konuşulurdu. Her ne kadar o dönem için tüm bunlar bir kıyamet ...
İş Dünyasında "Kast Sistemi YIKILIYOR" DBE ve İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group iş birliğinde verilen "Koçluk ve ...









