Basında Dbe

Tembel İş Arkadaşım

Tembel İş Arkadaşım

Sizin de öğle yemeği molalarını 2 saate çıkaran, ardı ardına özel telefon görüşmeleri yapan, her saat çay kahve, sigara molası veren, bilgisayar başındayken vaktini internette harcayan, işleri savsaklayan, hiçbir zaman vaktinde yetiştiremeyen bir iş arkadaşınız mı var? Tembel iş arkadaşları pek çok çalışan için sorun. Yenibiris.com üzerinden yaptığımız anket bunu doğruluyor. Çalışanların yüzde 94'ü iş yerinde tembel bir iş arkadaşlarının olduğunu söylüyor. Tembel iş arkadaşlarıyla başa çıkmak hiç de kolay değil. Patron durumun farkında değilse ya da bir nedenden ötürü onu koruyor, görmezden geliyorsa işiniz iyice zor.

M. O. bir şirkette özel bir proje ekibinde yer alıyor. Ekipteki arkadaşlarından biri elindeki işleri hiçbir zaman vaktinde bitirmiyor, her seferinde bir bahane buluyor. M.O. konuyu yöneticisiyle konuşmak istiyor ama bir taraftan da ispiyoncu durumuna düşmek istemiyor. Zaten bu kişinin kayrıldığını düşünüyor. M. O., "İkimiz de aynı maaşı alıyoruz ama sadece birimiz çalışıyor, diğeri şirin gözükerek işi idare ediyor. Sürekli izin yapıyor, vaktini internette, özel telefon görüşmeleriyle geçiriyor. Yöneticimle konuşmamın bir şey değiştireceğini sanmıyorum, zaten yönetici olarak onun, bunu görmesi gerektiğini düşünüyorum. Muhtemelen bir yerden torpili var. Bu benim şirkete olan inancımı sarstı. İşten ayrılmayı düşünmüyor değilim ama gideceğim yerde de böyle kişilerle karşılaşmayacağımın garantisi yok," diyor. Hepimizin çevresinde ve mutlaka iş yerinde tembel insanlar vardır. Tembel insanlarla birlikte çalışmak hayatı çekilmez kılabilir. Bir de bu kişi tembelliğini çok güzel örtbas ediyorsa durum çok daha can sıkıcı. Pek çok çalışan bu konudan muzdarip. Yenibiris.com üzerinden çalışanlara iş yerinde tembel bir arkadaşlarının olup olmadığını sorduk.

Hürriyet IK / 03.06.2012

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

İş'te Kıskançlık Nedenleri

Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...

Özgecan Cinayetinin Cinsel İstekle İlgisi Yoktur

UZM. PSİKOLOG EMRE KONUK Davranış Bilimleri Enstitüsü Başkanı Şiddet Kullanan Kişilerin Ortak Bir Özelliği Var mı? Amerika'da cinsel suç işleyerek...

Z kuşağı dijital dünyaya doğuyor

Teknoloji 2000 yılından sonra doğan 'Z Kuşağı' çocuklarının yaşam biçimini oluşturuyor. Fakat çok az bir kısım genç teknolojiyi hayatında olması ...

Önce Annene Sonra Dünyaya Güven

Dünyaya gözlerinizi açtığınız andan itibaren annenizle aranızda kurulan güven bağı ne kadar güçlüyse hayat boyu yaşadığınız ilişkilerde de güvenli, mutlu ve ...

İlginizi Çekebilir :

Çocuk ve Merak

Bebekler dünyaya geldikleri andan itibaren bir keşif serüveninin içine girerler. Bebeğin ilk dönemlerindeki merakı tamamen içgüdüsel olsa da...

Kadın Yönetici İş Dünyasındaki Yerini Bulmalı

Araştırmalara göre kadın liderler, kurumların kârlılığını artırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden müşteri ilişkileri danışmanı Rabia Ertan, ...

Çocuklara gündemi nasıl anlatmalı?

Onlar da Neler Olduğunu Merak Ediyor Geçtiğimiz hafta Aylan Kurdi’nin sahile vurmuş cansız bedeniyle ilgili haberleri okurken aynı yaşlarda bir erkek...

Karınca Kararınca Yeni Yıl

Yeni yıl demek yeni kararlar demek birçoğumuz için. Peki bu kararları gerçekleştirmenin yolları neler? Yaptığımız hangi yanlışlar bir hevesle koyduğumuz ...