DBE Bireysel Koçluk Hizmeti

DBE tarafından, kritik pozisyonlarda görev yapan ve belli alanlarda gelişim ihtiyaçları tanımlanmış ya da Koçluk süreci içinde tanımlanacak olan yöneticiler için Bireysel Koçluk Hizmetleri sunulmaktadır. Bu hizmetler, yöneticilerin hem kişisel hem de profesyonel gelişim hedeflerini desteklemek amacıyla özel olarak tasarlanmaktadır.

DBE, bireysel koçluk hizmetleri kapsamı, kişinin içinde bulunduğu durum ve kurumun beklentilerine göre farklı şekillerde geliştirebilmektedir. Bunlar aşağıdaki gibi olabilmektedir:

Yetkinlik/ Beceri Geliştirme Odaklı
Performans Geliştirme Odaklı
Ajanda Odaklı

Koçluk alacak kişiler için hangi yaklaşım ya da yaklaşımların izleneceğine proje sırasında karar verilecektir. Süreç boyunca, kişinin gelişim ihtiyaçları ve kurumsal hedefler dikkate alınarak en uygun koçluk yöntemi uygulanacaktır.

DBE Bireysel Koçluk Hizmetleri süreci 3 ana adımda yürütülmektedir:

1. Hedef Belirleme Görüşmesi

Bu aşamada, koçluk süreci boyunca izlenecek yolun belirlenmesi amaçlanmaktadır.

Kişinin talep ve beklentilerinin tanımlanması
Koçluk sürecinin kapsamının belirlenmesi
Geliştirilmesi gereken alanların ve kişiye uygun yöntemlerin belirlenmesi
Kişisel Profilin oluşturulması
Koçluk sürecinin hedeflerinin ve başarı kriterlerinin tanımlanması
“Aksiyon ve Gelişim Planının” geliştirilmesi
Görüşme sıklığının ve iletişim yöntemlerinin belirlenmesi

2. Uygulama ve Süpervizyon

Bu aşamada, koçluk sürecinin uygulanması amaçlanmaktadır.

Kişinin talep ve beklentilerinin tanımlanması.
Aksiyon planında belirlenen tarihlerde koç ve kişinin bir araya gelerek yüz yüze görüşmeler ile “Gelişme Planının” uygulanması.
Aksiyon Planında belirlenen, gerçekleştirilmesi gereken eğitim, öğrenme ve uygulama aksiyonlarının kişi tarafından ve ihtiyaç duyulduğunda koçu ile beraber gerçekleştirilmesi.
Bu süre içinde kişinin motivasyonu ve gelişimi için gerekli olan desteğin kişiye e-posta ve telefon görüşmeleri aracılığı ile verilmesi, uygulamanın takip edilmesi.

3. Değerlendirme

Bu aşamada, başarı kriterlerinin periyodik olarak değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Hedef belirleme görüşmesinde belirlenen “Başarı Kriterleri” doğrultusunda, süreç bazında periyodik değerlendirmenin yapılması
Aksiyon planı ve hedefler doğrultusunda, hedef bazında değerlendirmelerin yapılması
Hedeflerin gerçekleştirilemediği durumlarda, alternatif destek programlarının, hedeflerin ve aksiyon planının revize edilmesi

Koçvari liderlik programı ile katılımcılar uluslararası akreditasyon standartlarında koçluk yetkinlikleri kazanmaktadır. Bu programla ilgili içeriği, uygulama yöntemleri, kazanımlar, hedef kitle ve süreç detayları gibi bilgilere ulaşmak için tıklayabilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için: kgm@dbe.com.tr - 0212 233 01 10

Bizi Arayın