Çalışan Mutluluğu Zirvesi Gerçekleşti
6 Mart'ta gerçekleştirilen Çalışan Mutluluğu Zirvesi, Türkiye'nin önde gelen markalarının sahiplerini, insan kaynakları yöneticilerini ve önemli danışmanları bir araya getirdi. 'Çalışan mutluluğu için kolları sıvadık, sen de katıl' sloganı ile yola çıkan zirvenin ev sahipliğini Piar Danışmanlık kurucusu Sibel Kaya yaptı.....
Yüksek Maaş Yeterli Değil!
Yakın geçmişte bazı insanların işte mutsuz olmayı baştan kabul ettikleri ve işi sadece para kazanmanın bir yolu olarak gördükleri tespit edildi. Oysaki artık yaptığı işte mutlu olmak ve kendi sınırlarını zorlamak isteyenlerin sayısı giderek artıyor. Yine yapılan tespitler gösteriyor ki bir çalışanı iş yerinde; iyi yöneticisi, fark yaratabilmesi ve dolayısıyla yaptığı işle gurur duyması, iyi çalışma arkadaşlarının olması mutlu ediyor. Sanılanın aksine yüksek maaş insanları işe getiren bir unsur değil!
Çalışan Mutluluğu Zirvesi'nin konukları arasında yer alan Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Emre Konuk, mutluluğu çalışan bağlılığı, yöneticilerin takdir tutumu, diğer çalışanlar ile etkileşim vb. değişkenler ile kıyasladı ve çalışan mutluluğunun doğru işe alım ile başladığını belirtti. Konuk, çalışan bağlılığı düşük olanların yüzde 15'inin ve buna karşılık çalışan bağlılığı yüksek olanların ise yüzde 78'inin iş yaşamının, yaşamdan doyum almalarını sağladıklarını düşündüklerini belirtti.
Konuk'un çalışan bağlılığı üzerine paylaştığı araştırma ise çalışan bağlılığı düzeyinin ortalama yüzde 33 artmasının, her organizasyon için 5 milyon dolar kâr yarattığını gösteriyor.
Platin / 01.04.2014
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Çocuğunuz bencil olmasın, kendisinden farklı olana doğru yaklaşsın istiyorsunuz. O zaman hemen bir hayvan dost edinin. Hayvan sevgisiyle büyüyen çocukların ...
Evlilik belki de bir ilişki için en zorlu sınavlardan biri. Özellikle ilk yıllar çiftler için zorlayıcı olabiliyor. Nitekim Türkiye İstatistik Kurumu’nun ...
Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Psikolog Şeyda Özdalga çocuklarda öfke patlamaları konusundaki soruları yanıtladı. 1) Öfke Patlamaları Kaç...
Aileye yeni bir bireyin katılımıyla başlayan babalık keyfi, sorumlulukları da beraberinde getiriyor. Baba olmaya karar vermeden önce bebek bakımının getireceği ...
İlginizi Çekebilir :
Yapılan araştırmalara göre okul öncesi eğitim alan çocukların okula devam oranları ve akademik başarıları, okul öncesi eğitim almayan çocuklardan daha...
Dünden bugüne toplumsal dinamikler paralelinde değişen güzellik ideali, bugün hala gençliği ve zayıf olmayı yüceltse de; bireyselleşmenin doruğa çıktığı ...
Gelin kendinize bir iyilik yapın ve eski defterleri açmaktan vazgeçin. Böylece hem bugünkü mutluluğunuzdan olmayın, hem de gelecek günlerde yeni ilişkilere ...
Yaşanılan şiddet ve travmatik süreç tüm toplumu etkiliyor. Korku, panik, güvensizlik duygularıyla baş etmeye çalışıyoruz. Ama en çok da çocuklarımız için...