Her Akıl Vereni Koç Sanmayın
25-30 milyon TL'ye ulaşan Türkiye koçluk pazarında 500'ü aşkın profesyonel koç hizmet veriyor. Bir de danışman ya da mentor olup da kendini 'koç' ilan edenler var. Bireysel olarak seansı 100-600 TL'ye koçluk almak mümkün. Şirketlere yönelik koçlukta ise ücreti bin TL'ye kadar çıkabiliyor...
Terfi ettiniz, emekli oldunuz, üniversiteye hazırlanıyorsunuz ya da yurt dışından iş teklifi aldınız... Önünüzde ciddi bir değişim dönüşüm süreci var. Potansiyelinizi keşfetmeye hazırsınız ve en önemlisi bir amaç belirlemek istiyorsunuz. O zaman sizin acilen bir koça ihtiyacınız var diyebiliriz. Hatırlatalım, şubat ayının ilk haftasında İstanbul'da Uluslararası Koçluk Haftası kutlandı. Adını her geçen gün daha sık duyduğumuz koçlara ilgi giderek büyüyor. Geçen yıl 4 bin 500-5 bin kişinin...
Para / 20.02.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Her Yöneticinin Kaybetmek İstemediği Çalışanları Vardır Bir iş yerinde mesleki becerisi ve performansı sayesinde patron ve yöneticilerin göz bebeği olmuş ...
Doğum öncesinde annelerin en önemli destekçisi olan baba adayları, duygusal değişimlerin etkisiyle hormonel değişimler yaşıyor. Onları bekleyen yeni görevler ...
Fiziksel olarak 20-30 yaş arası anneliğe en uygun yaşlar olsa da işin psikolojik boyutu biraz farklı. Kadınlar anne olmak için yeterli duygusal olgunluğa...
İnsanoğlunun yaşayabilmesi için yemek içmek kadar önemli olan bir başka önemli ihtiyaç da insanlarla ilişki kurabilmek, sosyalleşebilmek. Günümüzde her ...
İlginizi Çekebilir :
Klinik psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, salgının getirdiği kısıtlamaların “travmatik” olmadığını belirterek ...
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Oyun Sanat Oyun Hayat Atölyesi, Facebook üzerinden "Hayalimdeki Tatil" konulu bir sergi düzenliyor. Çocukların ...
Doğum öncesi yaşamın başladığı anne karında, "bebek annenin tüm hislerinin farkında... Yaşadığınız stres onu etkiliyor, stresin düzeyi artıyorsa destek ...
Çalışanların eksik ve zayıf yönlerine değil de halihazırda güçlü olan yönlerine odaklanmak ve bu yönleri daha da parlatmak, bir takdir kültürü yaratmak diye...