Basında Dbe

Yeni Nesil Aslan Gibi Babalar

Yeni Nesil Aslan Gibi Babalar

Çocuklarına bakan, onların duygusal hayatı ve sorunlarıyla ilgilenen babalar hafızalara kazınmış otoriter imajını yeniliyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Çocuk ve Genç Psikolojik Danışmanlık Merkezi Uzman Psikologu Åžeyda Özdalga, çağın getirdiÄŸi sorumluluklarla deÄŸiÅŸen ebeveyn iliÅŸkisini ve yeni nesil modem babaları anlattı. Zaman deÄŸiÅŸiyor. Bununla birlikle anne ve baba kavramı da farklılık gösteriyor. Hafızalarımıza kazınan "otoriter baba figürü" yerini çocuklarıyla arkadaÅŸ iliÅŸkisi kuran babalara bırakıyor. Peki, Türk toplumunda yer etmiÅŸ baba figürü nasıl farklılıklar gösteriyor? 2000'li yılların modern babalarının sergilediÄŸi davranışların karakteristik özellikleri neler? Sosyoekonomik, kültürel koÅŸullar ve ailede annenin çalışma durumu, evdeki sorumluluk paylaşımı ve rolleri deÄŸiÅŸtiriyor diyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Çocuk ve Genç Psikolojik Danışmanlık Merkezi Uzman Psikologu Åžeyda Özdalga 21. yüzyılın modern baba kavramı için: "GeçmiÅŸte babalar çocuklarının kiÅŸisel bakım ve ihtiyaçları konusunda sorumluluÄŸu genellikle anneye bırakırlardı. Evin geçimini, maddi gereksinimleri karşılayan, iliÅŸkilerde daha mesafeli, halta otoriter konumda geleneksel babalardı. Modern babalar ise eÅŸleriyle ev ve çocuklarının her türlü sorumluluÄŸunu paylaÅŸan, bu paylaşımı normal görüp aynı zamanda da ÅŸikayet etmeyen erkekler" diyor.

Modern Baba KimliÄŸi

Yapılan çeşitli araştırmalar her ne kadar babalık rolü anlayışında bir değişim yaşandığını gösterse de erkeklerin yüzde 20-25'i babalığı, meslekleri ve aileleri arasında bir denge bulmaya çalışarak yaşıyorlar. Sosyoekonomik ve kültürel koşullar, ailede annenin çalışma durumu, evdeki sorumluluk alanlarını ve rolleri değiştirmekte, bu sebeple yeni nesil baba modelleriyle karşılaşılıyor. Kadınlar biyolojik yapıları ve beyinleri anneliğe hazırdırlar, babalar ise aynı biyolojik donanıma sahip değildirler. iki haftalık loğusa annelerle yapılan çalışmada, annelerin çocuklarına baktığı zaman beyinlerinde en fazla endişe, kaygı ve risk saptamayla ilgili bölgelerin çalıştığı görülmüştür. Yani annelerin koruyuculuğu ve hassasiyeti sanki beyinlerinde programlanmış durumdadır. Aynı çalışmada erkeklere bakıldığında, beyinlerinde faaliyet gösteren bölgelerin endişe ve kaygıyla ilgili bölgeler olmadığı, ancak altı ay sonra durumun değişmeye başladığı, özellikle çocuğuyla daha çok zaman geçiren, bakım veren kişilerde babalık rolünün yerleşmeye başladığı görülmüştür. Yani babalığın çocuğunu kucağına alır almaz hissedilen bir duygu değil, geliştirilen bir duygu olduğu söylenebilir. Doğum öncesinden bebekliğe, bebeklikten çocukluğa hatta ergenliğe kadar çocuklarıyla yakın ilişkiyi seçen babalar beyinlerine de babalık yapmaya başlamış olurlar.

Yeni Åžafak / 15.06.2012

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Niçin Tatile Çıkmalıyız?

Pek çoÄŸumuz bayram tatilini yıllık izinleriyle baÄŸlayıp, uzun bir tatil yapıyor. Tatil yapmak herkes için çok gerekli. Zihnen ve bedenen dinlenmek, farklÄ...

Çalışan Anne ve Çocuk

Çocuklarına yeteri kadar zaman ayıramadıkları düşüncesi, iş yaşamındaki kadınların en büyük sıkıntısı. Çocukların sağlıklı bir gelişim ve güvende hissetmek...

Artık Sarılmak da Parayla

Orhan Veli o ünlü dizeleri yazdığından beri deÄŸiÅŸen çok bir ÅŸey yok. Hava. bulut, dere. tepe hâlâ bedava. Ama git gide yalnızlaÅŸan insanın en büyük...

Para ve İş Dünyasının Aile Hayatına Etkileri

TÜİK'in Verilerine Göre 2010'da 572 bin 677 kiÅŸi evlenirken, 116 bin 369 kiÅŸi boÅŸanmış. Uzmanlar, çalışan kiÅŸilerin evliliklerini saÄŸlıklÄ...

İlginizi Çekebilir :

Çocukların Şehri KidzMondo Açılıyor

İstanbul'da Trump AlışveriÅŸ Merkezi’nde yarın açılacak bu ÅŸehrin kendi anayasası, pasaportu, kamu binaları ve sadece burada geçerli parası bile var. ...

İş Yerinde Ruh Sağlığına Dikkat!

Dünya Ruh SaÄŸlığı Günü’nün bu yılki teması “İş Yerinde Ruh SaÄŸlığı”. Avrupa’da iÅŸ sebepli depresyonun yıllık maliyetinin 617 milyar ...

İş dünyasının Z kuşağı ile imtihanı

Y kuşağından farklı davranış şekillerine sahip olan Z kuşağı, sabırsız, aceleci ve sıkılgan. Bu kuşak iş dünyasına yavaş yavaş girerken şirketler de bu neslin ...

Y Kuşağı Performans Baskısını Tarihe Gömdü

Yakın zamana kadar çalışanların en büyük kâbusu olan performans baskısı, yeni çalışma modelleriyle tarihe gömülüyor. Y Kuşağı çalışanlarını korku ve ...