Basında Dbe

Yöneticinin Aşırı Özgüveni Ekibi Yıldırıyor

Yöneticinin Aşırı Özgüveni Ekibi Yıldırıyor

New York Üniversitesi'nde yapılan "Organizasyonlar ve İnsan Davranışları" araştırmasına göre kendilerine aşırı güvenen yöneticiler çalışanlarından gelen öneri ve tavsiyeleri dikkate almıyor. 4 yıl boyunca satış, pazarlama, mühendislik, muhasebe ve finans alanında çalışanlarla yapılan araştırmanın sonuçları iş ortamında kendine aşırı güvenen yöneticiler altlarında çalışan kişileri dinlemeyi reddediyor. Kendine aşırı güvenen bir yöneticinin egoları çalışanları üzerinde sıkıntı yaratıyor. Bu ego durumu yöneticinin karşı taraf üzerinde etkisini çok fark etmediği ve her zaman bilinçli gelişmeyen bir durum olabiliyor. Yönetici çoğu zaman etrafında yarattığı mutsuzluğun ya da negatif ortamın farkında olmasa da çalışanların huzuru kaçıyor.

Uzmanlar çalışanlara şu öneride bulunuyor: "Sesinizi duyurun, derdinizi anlatın!"

Diğer Yöneticilerden Ayrılıyorlar

Uzun yıllardır kişilik özellikleri ile yönetsel yetkinlikler ve performans arasındaki ilişkileri değerlendirerek yaptıkları çalışmalarda çok anlamlı korelasyonlara rastladıklarını söyleyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Müdürü Psikolog Ayşegül Horozoğlu, Türk yöneticilere bakıldığında en belirgin özelliğin teknik bilgi ve beceri bakımından çok yeterli olmalarına karşın ilişki yönetimindeki yetkinliklerinin pek kuvvetli olmaması olduğunu belirtiyor.

Haber Türk / 30.10.2011

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Güçlü bir baba çocuk ilişkisi, çocuğu hayata daha güçlü hazırlıyor

Belki anneler biraz üzülecek ama Babalar Günü yaklaşırken babalara haklarını vermek gerekiyor. Araştırmalara göre baba ve çocuk arasındaki bağın kalites...

Mavinin Renkleri Zirvedeydi

Son yıllarda ekonomik, sosyal ve teknolojik alanda yaşadığımız değişimlerin yanında özellikle İnsan Kaynakları yönetimi açısından şirketlerin...

Yeni Mezunlara İş Bulma Rehberi

Dört sene (ya da ne kadar uzattıysanız) bitmek üzere. Finaller, bütünlemeler, hepsi kazasız belasız atlatılırsa siz de mezun oluyorsunuz. Son se...

Bayramlar Çocuklar İçin Çok Önemli

"Bayramlar, Çocukların Aileleriyle Kurduğu Bağları Güçlendiriyor." En heyecanlı çocukluk anılarından olan bayramlar; yeni alınacak kıyafetler, ...

İlginizi Çekebilir :

Tatil sonrası İşe Dönüş Kabus Olmasın

Tüm yıl boyunca beklenen tatillerin ardından ofise dönüşler başladı. Uzun bir tatilin yarattığı adaptasyon sorunlarını aşmak için öncelikle yapılması gereken ...

Kendine Güven!

Senin de zaman zaman yaşadıkların karşısında özgüvenin azalıyorsa ve ne yapacağını bilemiyorsan bu yazıyı okumadan geçme! Mutluluğun ve başarının anahtarı olan ...

Okula Dönüş Sendromu Yaşamayın

“Pek çok öğrenci tatili dinlenerek geçirdi. Peki, şimdi ne olacak? DBE Davranış Bilimleri Enstitüsünden Uzman Psikolog Ayşegül Moral, ‘Okula Dönüş ...

İyimser Olmak Kötümser Olmak

İş hayatında iyimser olmak mı iyidir yoksa kötümser olmak mı? Bir görüşe göre iyimser yöneticiler, çalışanlarını motive etme ve verimliliği arttırma konusunda ...