DBE Değerlendirme Merkezi Uygulamalarımızı Dijitalleştirdik
Geleceğin Liderlerini Bugünden Keşfedin: Yeni Nesil Dijital Simülasyon Vakalarımızla ve Size Özel Çözümlerimizle DBE Değerlendirme Yolculuğunu Deneyimleyin!
1) Dijital Ajandada Bekleyen İşler Uygulaması şimdi DBE online platformunda!
Mailler, raporlar ve iş listeleriyle adayların önceliklendirme, planlama ve analitik düşünme vb. becerilerini ölçüyoruz.
Avantajlarınız Nedir?
• Katılımcıya gönderilen özel bir link ile, kişi dilediği zaman sisteme girip
uygulamayı başlatabilir.
• DBE standart vakası ile 30 dakikalık hazırlık süresinde ölçüm tamamlanır.
• Süreç, kamera / ses kaydıyla izlenebilir.
• Değerlendirme sonrası rapor, sistemden çekilebilir ya da DBE tarafından
size iletilebilir.
2) Dijital Stratejik Planlama ve Sunum Uygulaması artık DBE online platformunda!
Katılımcı, belirlenen konuda ve verilen bilgiler doğrultusunda değerlendirme, strateji oluşturma ve uygulama konularında çalışır ve çalışmalarını sunar.
Avantajlarınız Nedir?
• Katılımcıya özel link gönderilerek, sisteme giriş yapması sağlanır.
• Sunum hazırlığı için ek bir araç gerekmez, aday tek platformda hem vakaya
erişebilir hem de sunum hazırlığını tamamlar.
• Tüm yanıtlar sisteme kaydolur, istenildiğinde raporlara kolayca erişilebilir.
* Talep edilmesi halinde, kurumunuza özel yetkinlikler için vaka tasarımı yapılabilir ve bu değerlendirme aracını, size özel senaryolarla, kullanmanız sağlanabilir.
Benzer İçerikler :
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nün deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla tasarladığı bu program sayesinde, değerlendirme merkezine dair tüm süreçleri ...
Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz. 35 yıllık psikoloji tabanlı birikimimiz, uzman eğitmen ve ...
Yaşanan hızlı değişimler yönetici ve çalışan rollerine de yansımaktadır. Bu rolleri sürdürülebilir hale getirmek yeni davranışlar ve iş yapış tarzları...
Çalışanlarınızın Motivasyonunu, Beklentilerini ve Bağlılığını Bilimsel Yöntemler ile Analiz Ederek Ölçüyoruz. DBE – ÇMA Çalışan Bağlılığı ve ...
İlginizi Çekebilir :
Bu programın amacı, yeni neslin, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerinin farkına varmalarını sağlayarak kişisel gelişimlerini desteklemek, deneyimli...
DBE Lider Koçluk Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ve bağlılık ...
Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...
Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...