Kurumsal Gelişim Merkezi

Otuz Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

Otuz Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 30 yılını “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile “600 Minutes Human Resources” etkinliğinde iş dünyasıyla paylaştı. Konuk, psikoloji dünyasının gelişimini Değişim, Birey, Aile ve Kurumsal başlıkları altında katılımcılara aktardı.

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, psikoloji alanındaki 30 yıllık tecrübe ve birkimini, iş dünyasının üst düzey yöneticilerini bir araya getiren “600 Minutes Human Resources” etkinliğinde anlattı. Şimdiye kadar 11’den fazla ülkede etkinlik düzenleyen, Finlandiya’da en iyi etkinlik organizatörü ödülünü almış Management Events’in Türkiye ofisi tarafından gerçekleştirilen etkinlikte, iş dünyasına “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile seslenen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, katılımcıları psikoloji dünyasında bir zaman yolculuğuna çıkarttı. Yaptığı sunumda, Değişim, Birey, Aile ve Kurumsal başlıklarına odaklanarak psikoloji alanında yaşanan gelişmeleri, tecrübeleri, verilere dayanarak açıklayan Konuk, katılımcılara “Mutluluk mümkün müdür? Satın alınabilir mi?” diye sordu.

Olumlu duyguların ömrü 10 yıl uzattığını anlatan Konuk, “Basit bir ‘aferin’ çocukların matematik performansını yüzde 71 artırıyor. Aferini esirgersek bu oran yüzde 5’te kalıyor. İyimserler yılda 1’den daha az, kötümserler ise yılda 3,5 kere doktora gidiyor. İlişkilerde 5 olumlu yaşantıya 1 olumsuz yaşantı karşılık geliyorsa, beraberlik sağlıklı ve uzun ömürlü oluyor. Bu oran 1’e 1 yaklaştığında evliliğin boşanma ile sonlanma olasılığı yüzde 94’ü buluyor,” dedi.

Etkinliğin öğleden sonraki bölümünde DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 30 yıllık çalışmalarını özetleyen “DBE’nin İşteki İzleri” konulu sunumuyla katılımcılarla buluştu.

DBE’nin 30 yıldır sektörde pek çok ilke imza atmış, sistemler oluşturmuş, yenilikçi çalışmaların ismi olmuş öncü bir enstitü olduğunu vurgulayan Horozoğlu, “Türkiye’de hem psikoloji mesleğine yaklaşımı hem de psikoloji bilimi ışığında kurumlara götürdüğü hizmetlerin bilimselliği ve kalitesi DBE’yi bu yıllara başarıyla taşıdı. DBE, 30 yıldır çocukların, bireylerin, çiftlerin, ailelerin ve kurumların; verimli, başarılı ve daha mutlu bir yaşam için hedeflediği değişim süreçlerine bilimsel temelli, hızlı ve uygulanabilir çözümler üreterek destek sağlıyor,” dedi.

Milliyet / 03.02.2015

Benzer İçerikler :

DBE Satış Yetkinlikleri Gelişim Programı

Satış ekiplerinin verimliliğinin ölçülmesi ve arttırılması şirketin başarısı açısından son derece kritiktir. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nü...

DBE Mentorluk Programı

Bu programın amacı, yeni neslin, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerinin farkına varmalarını sağlayarak kişisel gelişimlerini desteklemek, deneyimli...

DBE Kültürel Gelişim Programı

Yaşanan hızlı değişimler yönetici ve çalışan rollerine de yansımaktadır. Bu rolleri sürdürülebilir hale getirmek yeni davranışlar ve iş yapış tarzları...

İş Yerinde Aşk Motivasyonu Artırır mı?

Amerikalılar "Don't dip your pen in company ink" derler, "Kaleminizi iş yerindeki mürekkebe bandırmayın!" İş yeri aşkları içi...

İlginizi Çekebilir :

DBE Lider Gelişim Programı

  Bu programda, katılımcının önce kendi kimliğini sonra da bireyin kendine özel geliştireceği Liderliği keşfetmesi amaçlanmaktadır. Programımız, ...

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...

Otuz Yıllık Tecrübe İş Dünyasıyla Buluştu

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, DBE’nin son 30 yılını “30 Yılın İlkleri ve İlkeleri” başlıklı sunumu ile ...

Bütünsel Çözüm Paketleri

Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz. 35 yıllık psikoloji tabanlı birikimimiz, uzman eğitmen ve ...