DBE Değerlendirme Geliştirme Merkezi Vaka Tasarımı
DBE Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi kurumların yetkinliklerine özel "Vaka" tasarımları yapmaktadır.
Yapılandırma sürecinde;
- Kurumlara özel Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi vakaları geliştirilir.
- Uygulamalarda görev alan İK Uzmanlarına değerlendirici eğitimleri verilir.
Vakalar, değerlendirilecek pozisyonun yetkinlikleri ve görev tanımları baz alınarak, pozisyondan beklenen her davranışı ölçebilecek kapsam ve nitelikte tasarlanmaktadır.
Uygulama amacına ve ölçülmek istenilen yetkinliklere bağlı olarak, vaka 5 farklı türde tasarlanabilmektedir:
- Grup çalışması
- Rol oyunu
- Yönetici Ast
- Müşteri Müzakere
- Paydaş
- Ajandada bekleyen işler
- Stratejik planlama ve sunum
- Yetkinlik bazlı mülakat
Ayrıntılı bilgi için: kgm@dbe.com.tr - 0212 233 01 10 - +90 533 596 38 45
Benzer İçerikler:
Değerlendirme Merkezi uygulamaları, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklerin değerlendirilmesi sürecinde, adayların pozisyona olan uygunluklarının belirlenmesi,...
DBE’nin sunduğu kişisel ve kurumsal gelişim hizmetleri, çalışanların yapabilirliklerinden öte potansiyellerini saptamak konusunda farklılık yaratır....
THE FORTON GROUP HAKKINDA İngiltere merkezli olan The Forton Group, dünya çapında koçluk ve koçluk yöntemleri programı, araştırma ve geliştirme servisi ve...
DBE 360 Derece Geri Bildirim Sistemi, kişiden beklenen yetkinliklerdeki güçlü ve geliştirilebilecek yönlerini belirlemeyi hedefler. Bunun için kişinin...