KARİYER PLANLAMA SÜRECİNE ERKEN YAŞTA BAŞLAMAK NEDEN ÖNEMLİ?
Çocukların ve gençlerin katılım gösterdiği bir araştırmanın sonuçlarına göre, çocukların ve gençlerin %50’sinden çoğu, mevcut iş fırsatları hakkında yeterince bilgi sahibi değildir. Bu durum, çocukların kariyerleri için başarılı bir yol haritası çizmelerinin önündeki en büyük engellerden birisidir. Ayrıca birçok ebeveyn, hangi meslek gruplarının hangi yeteneklere ve kişilik özelliklerine sahip bireyler için ideal olduğunu ve çocuklarının da hangi yeteneklere ve kişilik özelliklerine sahip olduklarını bilemeyebilirler.
Her ebeveynin en büyük önceliklerinden biri, çocuklarının mutlu, sağlıklı ve başarılı bir yaşam sürmelerini sağlamaktır. Bu süreçte ebeveynler daha çok kendi ideallerini çocuklarına dayatma eğiliminde olabilmektedir. Kendi “başarı” tanımlarına göre çocuklarını yönlendirmeye çalışabilirler. Fakat sonuçlarının çocukların hayatını büyük ölçüde etkileyeceği bu tercih sürecinde, yönlendirmelerin bilinçli bir şekilde yapılması gerekir.
Ebeveynler çoğunlukla kendi idealleri ve hayalleri doğrultusunda çocuklarını, en çok kazanç sağlayabileceklerine, rahatça yaşamlarını sürdürebileceklerine inandıkları popüler mesleklere yönlendirmeye meyilli olabilirler. Fakat bir bireyin kariyer planlamasının yapılması, birçok faktörü göz önünde bulundurarak detaylı araştırmalar yapmayı gerektirir.
Bu süreçte çocukların ve gençlerin en büyük destekçileri ebeveynleri ve öğretmenleri olmalıdır. Bir ebeveyn olarak çocuklarınıza öz-farkındalıklarını geliştirmek ve sahip oldukları fırsatları görebilmelerini sağlamak konusunda destek olabilirsiniz. Öz-farkındalığı geliştirebilmenin yolu, çocuğun kendisini daha iyi tanımasını sağlamaktır. Bunun için çocuğunuzun ilgi alanlarını ve yeteneklerini önce sizler görebilmelisiniz. Eğer zorlanıyorsanız çocuğunuzun sahip olduğu yetenekleri, mesleki ilgililerini ve kişilik özelliklerini ölçmeye yarayan test ve envanterlerden faydalanabilirsiniz. Uzmanlar eşliğinde değerlendirilen bu test ve envanterler sizin için yol gösterici olacaktır.
Kariyer Planlamaya Erken Başlamak Neden Faydalı?
Çocuğunuzun kariyerini planlamak için üniversite sınav sonuçlarını beklememelisiniz. Kariyer seçeneklerini, önündeki fırsatları, yeterliliklerini, yeteneklerini, ilgi alanlarını keşfedebilmesi için çok daha erken yaşlarda yola çıkmak önemlidir. Bu yolculuğun tek seferlik bir seçimle sonuçlanması da gerekmemektedir. Alınan kararlar bu süreçte pek çok kez değişebilir, dönüşebilir ve bu normaldir. Bu yüzden erken yola çıktığınızda çocuğunuzun önündeki seçenekleri fark edebilmesi ve kendisini geliştirebilmesi için daha çok zamanı olacaktır.
Kaynak:
Ponnaluri M., (12 Nisan 2020). Importance Of Career Planning ToShapeYourKid’sFuture. BWEducation.
Parent Guide forCareer Planning. Career&Employment Services. DanvilleAreaCommunityCollege.
Benzer İçerikler :
Bizim Mahalle: Çocukları Farkına Varmadan Geliştiren Bir Program Dünyaya çocukların gözüyle bakan TRT Çocuk, 1 Kasım’da yayın hayatına başladığında...
Çocuklar doğası gereği arkadaşlarıyla sıkça sorun yaşayabilir. Anne ve babalar da çocuklarının arkadaşlarıyla ilişkisini onarabilmek adına yol gösterici olmayı ...
Küçük sorunlar çoğunlukla büyük sorunlara dönüşür. Herkes “Ufacık şeyleri görmezden gelmek çok büyük sorun oluşturmaz” der. Oysa bu düşünce ...
Çocuklar, okula başladıktan sonra ailelerin birçoğunun o güne kadar fark etmedikleri bazı problemler aniden ortaya çıkıverir. Çocuğa verilecek cep harçlığı da ...
İlginizi Çekebilir :
4-5 Yaş Çocuğunun Genel Psikolojik Özellikleri Nelerdir? Toplumsal gelişim yönünden, yetişkinleri izleyerek onların davranışlarını taklit eden, model alan ...
Çocuğunuz eve ona ait olmayan, ilk defa gördüğünüz bir kalem veya silgi ya da bir oyuncakla mı geliyor? Ona bunun hesabını sormak, hırsız etiketiyle suçlamak ...
Çocuklar yaklaşık üç yaş civarında kendilerini ifade etme becerilerinde oldukça ustalaşmışlardır. Bu yaşlar çocuğun oldukça aktif ve meraklı olduğu...
Deprem özellikle çocuklar ve gençler için travmatik olabilir. Çocuklar, ani tehdit sona erdikten sonra tepkilerini nasıl yönetecekleri konusunda rehberlik için ...