Çalışana 2012 Falı
2012 için hem şirketler hem de çalışanlar yeni kariyer hedeflerinin peşine düştü... Uzmanlar, uzun vadeli plan yapabilen akılcı ve gerçekçi çalışanların, bu yıl da başarılı olacağına inanıyor.
Hedef Başarı Getirir
Kariyer hedefi belirlenirken performans, yetenek gibi unsurların göz önüne alınması gerektiğini ifade eden uzmanlar, kendi hedefleriyle şirket hedefi arasında paralellik kuran çalışanları 2012'de de başarının beklediğini belirtiyor.
Kendinizi Tanıyın
Çalışanların her şeyderı önce kendilerini iyi tanımaları gerekiyor. Neleri yapıp neleri yapamayacağını bilen, kendini doğru analiz eden, ifade yeteneğine sahip çalışanlar, şirketlerdeki rakiplerinin de bir adım önüne geçiyor.
Yeteneklerin Farkında Olmak Önemli
Uzmanlar, çalışanların yetenekleri konusunda farkındalık sahibi olmalarının önemine değiniyor. Bu konuda çalışanlar, şirketteki İK yetkililerinden ve kurumdaki ilk amirlerinden mutlaka destek almalı.
Haber Türk Kariyer / 01.01.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Uzak Durulacak Kadınlar ve Erkekler Eşiniz değer verdiğiniz birkaç özelliği yoksa basit şeyler büyütülüp mesele yapılıyorsa, evlenince düzelir d...
Dünya Ruh Sağlığı Günü’nün bu yılki teması “İş Yerinde Ruh Sağlığı”. Avrupa’da iş sebepli depresyonun yıllık maliyetinin 617 milyar ...
İngiltere'de yapılan bir araştırma, çalışanların iş yerinde daha mutlu ve daha üretken olmasının, arkadaşlık ilişkileriyle mümkün olduğunu orta...
Okulların açılmasına bir ay kala aileler ve çocuklar tatilin tadını çıkarmaya devam ediyor. Peki, kalan bu kısıtlı zamanı iyi ve verimli geçirmenin püf ...
İlginizi Çekebilir :
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...
DBE (Davranış Bilimleri Enstitüsü), çocukların hak etmedikleri ve sonuçlarını kaldıramayacakları davranışlara maruz kalmalarının sadece kötü muamele ile değil, ...
Yaklaşan YGS'de istenen sonucun alınabilmesi için adaylar dikkatli olmalı. Bu dönemde motivasyonun arttırılması, olumsuz faktörlere karşı duyarsızlaşılması ...
En heyecanlı çocukluk anılarından olan bayramlar; yeni alınacak kıyafetler, ayakkabılar, harçlıklar, oyuncaklar ve şekerler gibi geçmişten beri süregelen ...