Basında Dbe

Çalışana 2012 Falı

Çalışana 2012 Falı

2012 için hem şirketler hem de çalışanlar yeni kariyer hedeflerinin peşine düştü... Uzmanlar, uzun vadeli plan yapabilen akılcı ve gerçekçi çalışanların, bu yıl da başarılı olacağına inanıyor.

Hedef Başarı Getirir

Kariyer hedefi belirlenirken performans, yetenek gibi unsurların göz önüne alınması gerektiğini ifade eden uzmanlar, kendi hedefleriyle şirket hedefi arasında paralellik kuran çalışanları 2012'de de başarının beklediğini belirtiyor.

Kendinizi Tanıyın

Çalışanların her ÅŸeyderı önce kendilerini iyi tanımaları gerekiyor. Neleri yapıp neleri yapamayacağını bilen, kendini doÄŸru analiz eden, ifade yeteneÄŸine sahip çalışanlar, ÅŸirketlerdeki rakiplerinin de bir adım önüne geçiyor.

Yeteneklerin Farkında Olmak Önemli

Uzmanlar, çalışanların yetenekleri konusunda farkındalık sahibi olmalarının önemine değiniyor. Bu konuda çalışanlar, şirketteki İK yetkililerinden ve kurumdaki ilk amirlerinden mutlaka destek almalı.

Haber Türk Kariyer / 01.01.2012

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

TEOG’a son bir hafta kala bu uyarılara dikkat!

Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş, TEOG sınavlarının ikinci dönemi için son haftaya girildi. Öğrencilerin stresi gittikçe artıyor. Peki, bu durumda çocuklara ...

DBE Yöneticilere Profesyonel Koç Unvanı Kazandıracak

DBE Davranış  Bilimleri Enstitüsü birinci modül ile baÅŸladıkları eÄŸitimlerine ikinci ve üçüncü modül programlarını da ekleyerek katılımcılara ...

Babalar Kız ve Erkek Çocuğa Farklı Davranıyor

Babalar kız çocuklarına başka, erkek çocuklarına başka tutumlar sergiliyor. Bir ilişki modeli sakinlik üzerine kuruluyken, diğeri ciddi çatışmalara sahne ...

Ebeveynler de siber dünyaya sarılıyor

Ebeveynler Ã§ocukların internet kullanımını kontrol atında tutmak için büyük çaba harcıyor. Ebeveyn de çocuk ve anne baba hakkında bilgi edinmek için ...

İlginizi Çekebilir :

Psikolojik Olarak Sağlıklı İş Ortamı Çalışan Bağlılığını Artırıyor

Maaş, yan haklar, iş sağlığı ve güvenliğine uygun olarak tasarlanmış temel çalışma koşulları ile klasik motivasyon uygulamaları günümüzde çalışan bağlılığı ve ...

Neden Boşanıyoruz?

Uzmanlara ‘Neden boÅŸanıyoruz’ diye sorduk. İşte evliliklerin yürümemesinin sosyolojik ve psikolojik nedenleri: ‘BoÅŸanmalar YavaÅŸ Ama Emin ...

Niçin Tatile Çıkmalıyız?

Pek çoÄŸumuz bayram tatilini yıllık izinleriyle baÄŸlayıp, uzun bir tatil yapıyor. Tatil yapmak herkes için çok gerekli. Zihnen ve bedenen dinlenmek, farklÄ...

Bana Travmanı Söyle Sana Kim Olduğunu Söyleyeyim

ABD'de 17 binden fazla yetiÅŸkin üzerinde yapılan "Olumsuz Çocukluk Olayları" baÅŸlıklı araÅŸtırmaya ve Dünya SaÄŸlık TeÅŸkilatımın halen 50 bin ...