Basında Dbe

DBE Davranış  Bilimleri Enstitüsü birinci modül ile baÅŸladıkları eÄŸitimlerine ikinci ve üçüncü modül programlarını da ekleyerek katılımcılara "Profesyonel Koç" unvanı kazandırmayı amaçlıyor.

DBE olarak; benimsemiÅŸ oldukları profesyonel ve etik iÅŸ anlayışı çerçevesinde, 28 yıllık birikimlerine ekledikleri Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) onaylı Koçluk Programlarının, dönüşüm, geliÅŸim ve ustalık olmak üzere üç modülden oluÅŸtuÄŸunu açıklayan DBE'nin Uzman Klinik Psikologu Emre Konuk, 2012'de birinci modül ile baÅŸladıkları eÄŸitimlere önümüzdeki dönemlerde ikinci ve üçüncü modül eÄŸitimlerini de ekleyeceklerini belirtti.

EÄŸitimlerin içerikleri hakkında bilgi veren Konuk, programlarındaki ilk modülün özellikle yöneticiler için koçluk beceri ve yetkinliklerinin öğrenilmesi, yöneticilerin kendi liderlik vizyonlarını geliÅŸtirmesinin amaçlandığına dikkat çekti.

Konuk, "Gelişim modülümüzde bireylerin bir koç olarak lidere dönüşme sürecinden sonra, liderlik ve koçluk becerilerinin kapsamlı olarak geliştirilmesi planlanıyor.

Son olarak ustalık modülünde de liderlik ve koçluk becerileri gelişmiş yöneticilerin birer ustaya dönüşmelerini ve katılımcılarımıza dilediklerinde ICF'e başvurarak 'Profesyonel Koç' unvanlarını kazandırmayı amaçlıyoruz," diye konuştu.

1985 yılında kurulan DBE'nin psikoloji altyapısı ile bireylere ve kurumlara danışmanlık yapan bir kurum olduÄŸunu dile getiren Konuk, hizmetlerine her geçen gün bir yenisini daha eklediklerini belirtti. Firmaların   Ar-Ge çalışmalarından kurumlarda sistem kurmaya, psikoterapiden yetenek yönetimine, kiÅŸisel geliÅŸim programlarından eÄŸitimlere kadar geniÅŸ bir yelpazede hizmet verdiklerini anlatan Konuk, "2011 yılı itibari ile Ä°ngiliz The Forron Group ile yaptığımız anlaÅŸma ve ICF akredite koçluk hizmetleri ve eÄŸitimleri de vermeye baÅŸladık," dedi.

Ankara ve Ä°zmir baÅŸta olmak üzere tüm Türkiye'ye eÄŸitimler ve projeler sunduklarını vurgulayan Konuk, DBE'nin YetiÅŸkin-Aile Psikolojik Danışmanlık Merkezi ve Çocuk-Genç Psikoloji Danışmanlık Merkezi olarak psikoloji uzmanlarına yönelik birçok eÄŸitim programı düzenlediÄŸini, Kurumsal GeliÅŸim Merkezlerinde de hem kurumsal hem de bireysel eÄŸitimler ve destek programlan verdiklerini söyledi.

Bu eğitimlerin başında bir know-how eğitimi olarak; 16PF Kişilik Envanteri Yorumlama Eğitimlerinin bulunduğuna dikkat çeken Konuk:

"Devamında en çok tercih edilen eÄŸitimlerimizden Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri, Bireysel Motivasyon, Ã–fke Yönetimi, DeÄŸerlendirme Merkezi DeÄŸerlendirici EÄŸitimi gibi eÄŸitimlerimiz ve tabi ki Koçiuk EÄŸitimlerimiz de bulunmaktadır*' diye konuÅŸtu. DBE olarak, kiÅŸilerin potansiyellerini ve performanslarını belirlemede ve ölçmede yetkinlikler çerçevesinde hareket ettiklerini aktaran Konuk, koçluk eÄŸitiminin ise kiÅŸilerin liderlik ve takım çalışması etkinliklerini geliÅŸtirmekte, problemlerin kaynağına inmekte, kendileri ve etrafındaki kiÅŸileri tanımakta, anlamakta ve onlara yardımcı olmanın yollarını keÅŸfetmekte önemli rol oynadığını vurguladı.

Kurum ve bireylerin koçluk eÄŸitimi alacakları firmaları seçerken ilk önce ICF akreditasyonu olup olmadığını sorgulamaları gerektiÄŸini vurgulayan Konuk, "Bu akreditasyonu almak, tüm dünyada kabul gören etik kural ve uygulamalara sahip olunduÄŸu anlamına gelir. Ayrıca eÄŸitmenlik ve koçluk yapan firmaların ve kiÅŸilerin altyapılarının da araÅŸtırılması gerekir* açıklamasını yaptı.

Ankara Ticari Hayat / 23.09.2013

Haberi pdf formatında okumak için tıklayınız.