Basında Dbe

Evde Olmanın Dijital Hafifliği

Evde Olmanın Dijital Hafifliği

AlışveriÅŸten çalışmaya evden çıkmadan her iÅŸi halledebilmek güzel ama evden çıkmadan sosyalleÅŸmek acaba tam bir sosyalleÅŸme mi? Her ÅŸeyi sokaÄŸa çıkmadan halledebilmenin yarattığı sanal doyum ve gerçek olmayan kimliklerin sosyal ve toplumsal açıdan etkilerini DBE Proje Koordinatörü, Psikolog ve Koç Ã–zge Berçin bizim için sıraladı:

  • Bir sorunla karşılaÅŸtığımızda benzer sorunlarla karşılaÅŸan insanları bulma ve onların deneyimlerinden öğrenme ÅŸansımız yeni nesil platformlarla birlikte arttı.
  • Nasıl ulaÅŸacağımızı bilmediÄŸimiz uzmanlara ulaÅŸma ÅŸansımız arttı. Mesela; evimizdeki böcekleri kovmak için bir karışım tarifini kolayca bulabiliyoruz.
  • Kayıp çocuk, kan arama, bağış toplama gibi toplumsal yardım gerektiren konularda hızlıca iletiÅŸim ağıyla binlerce insanı haberdar edebiliyoruz.
  • Daha önce hiç gitmediÄŸimiz bir yere nasıl gidilir? Nereler gezilebilir? Gidince nelere dikkat edilir? Hepsini kolayca öğrenebiliyoruz; bilgiye ulaşım iyice kolaylaÅŸtı.
  • Network kavramının hayatımıza girmesiyle baÄŸlantı kurduÄŸumuz kiÅŸilerle kontağımızı canlı tutabiliyoruz.

Hiç tanımadığımız insanların bile görüşlerine ulaşır ve onlardan etkilenir olduk; sosyal medya kendi popüler figürlerini yarattı. Bu durumun elbette sosyal ve toplumsal açıdan dezavantajları da var:

  • Ekran başında çok fazla vakit geçirmek birlikte yaÅŸayan kiÅŸileri bile birbirlerinden uzaklaÅŸtırmaya baÅŸladı. Aile içi iliÅŸkiler ve baÄŸlar zayıflamaya, insanları bir arada tutan deÄŸerler unutulmaya baÅŸlandı.
  • Belki de yolda karşılaşılsa hal hatır sormayacak kadar az tanınan insanların hayatlarını takip ederek,
  • Üretken geçirilecek zamanlar boÅŸa harcanır oldu. Üretim azalınca tüketim arttı, ihtiyaç duyulmayan ÅŸeyler internet üzerinden kolayca sipariÅŸ edilebilir oldu.
  • Gerçek hayat deneyimleri kısıtlandı. Ekran başında geçirilen vakit; yaratıcılığı, problem çözme becerisini, duygusal zeka geliÅŸimini kısıtladı.
  • Paylaşımların ne kadar beÄŸenildiÄŸi çok fazla önemsendi, onaylanma ihtiyacı arttı. Sosyal iliÅŸkilerdeki dinamikler, paylaşımları beÄŸendirmek, yorum yapmak ve en çok ilgi çekecek paylaşımı yapmaya çalışmak gibi dinamikler üstüne oturdu.
  • İdealize edilen bir kimlik yaratma ÅŸansı yakalandı, “Oh hayat ne güzel!” paylaşımları yapmak için bazen sanal kurgular oluÅŸturuldu.
  • Takip edilen kiÅŸilerin mutlu paylaşımları referans alınarak, baÅŸkalarında olan kendisinde olmayan ÅŸeylerle yetersiz hissedildi.

Digital Age / Åžubat 2017

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Ruhunuza Bahar Temizliği Yapın!

Bahar depresyonu, içinde bulunduğumuz aylarda pek çoğumuzun yaşadığı bir sıkıntı. Peki, bahar aylarında yaşanan depresyon hangi faktörlere bağlı olarak...

Okul Öncesi Eğitim Başarı Getiriyor

Yapılan araştırmalara göre okul öncesi eğitim alan çocukların okula devam oranları ve akademik başarıları, okul öncesi eğitim almayan çocuklardan daha...

İş Hayatınız Kâbusa Dönmesin

Mobbing, son yıllarda iş dünyasında en çok konuşulan konulardan biri. Psikolojik şiddet olarak tanımlanıyor. Maruz kalan kişinin iş yaşamını olumsuz yönde ...

Part Time İş Yağmuru

Üniversite öğrencilerine yönelik yarı zamanlı iÅŸ fırsatları hiç olmadığı kadar artmış durumda. Satış temsilciliÄŸinden satranç öğretmenliÄŸine binlerce iÅ...

İlginizi Çekebilir :

Yeni Mezunlara Özel İş Bulma Stratejileri

Mezun oldunuz ancak hem iş arama konusundaki deneyimsizliğiniz hem de yorucu iş bulma süreci önünüze set çekmeye başladı. DBE Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, ...

İş'te Kıskançlık Nedenleri

Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...

Tatil Dönüşü Sendromundan Nasıl Kurtulunur?

Plajda güneşlenirken, cennetten bir köşede denize girerken okumak için hazırlanmış bir dergide tatil dönüşüyle ilgili bir yazıya rastlamak sizi şaşırtabilir. ...

Kadın Yönetici İş Dünyasındaki Yerini Bulmalı

AraÅŸtırmalara göre kadın liderler, kurumların kârlılığını artırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden müşteri iliÅŸkileri danışmanı Rabia Ertan, ...