Basında Dbe

İş Garantili Süper Meslekler

İş Garantili Süper Meslekler

Uzun sınav maratonu bitmek üzere. Uzmanlar öğrencileri meslek seçerken dikkat etmeleri gereken hususlar konusunda uyarıyor: Mutlu olacağınız mesleği seçin, kalbinizin sesini dinleyin, illa mühendislik demeyin... İşte, uzmanların üniversite seçimi yapan öğrencilere önerileri ve geleceğin mesleklerine ilişkin değerlendirmeleri...

YGS ve LYS sınav sonuçlarının açıklanması ile birlikte heyecanlı bekleyiş sona erdi. Şimdilerde 1 milyonu aşkın öğrenci tüm yaşamlarını etkileyecek mesleki seçimlerini yapmak üzere karar aşamasında. Geçen yıl 778 bin olarak açıklanan kontenjanlar, bu yıl 800 bine yükseldi. Tercihler 6 Temmuz'da başlayıp 14 Temmuz'da sona erecek. Oldukça zor ve heyecanlı bir süreç, zira adaylar bu seçimle hayatlarının geri kalanının nasıl geçeceğini belirleyecek. Ancak bildiğiniz gibi ülkemizde meslek seçimi çok bilinçli bir şekilde değil, genellikle elde edilen puan türüne göre rastgele yapılıyor. Bu, herkes için geçerli olmasa da Türkiye'de genel durum bu. ÖSYM istatistiklerine göre, gençlerin yüzde 35'i hatalı tercih yapıyor, ilk iki binde olan öğrencinin yüzde 61'i bile, "Kazandığım bölüm bana uygun değil" diyor.

Doğru Meslek Seçimi Önemli

Peki amaç sadece bir bölüme yerleşmek mi? Elbette değil. Başarılı bir kariyer, doğru meslek seçimi ile başlıyor. Şu günlerde meslek seçimi heyecanını yaşayan adaylar, hayallerindeki mesleklerle iş garantisi olan trend meslekler arasında bir seçim yapmak zorunda kalacak. Bu zor seçim öncesinde öğrencilere bir nebze olsun rehberlik etmek istedik ve bu süreçte öğrencilerin kendilerine sorması gereken sorulan uzmanlara sorduk. İş dünyasının önde gelen iş ve kariyer koçlarından öğrenciler için tavsiyeler aldık, fütüristlere geleceğin süper mesleklerini sorduk ve önde gelen 'head hunter' ve İK danışmanlarından gençlerin kariyer yolunda kendilerini nasıl donatması gerektiğini öğrendik.

Şeyda ÖZDALGA /DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, Uzman Klinik Psikolog

MESLEK SEÇİMİ YAPARKEN DİKKAT EDİLECEK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ

GERÇEKÇİ

Makinelerle, aletlerle, objelerle ve hayvanlarla uğraşmaktan hoşlanır. Somut problemlerle uğraşıp, elle tutulur sonuçlar görmek ister. Kendisini pratik, muhafazakar, mekanik ve elle yapılan işlerde başarılı bir birey olarak görürken, sosyal becerilerinin eksik olduğunu düşünür. Genellikle insanlarla etkileşim içine girmekten kaçınır.

Uygun meslekler: Elektrik, elektronik mühendisliği, inşat, çevre mühendisliği, endüstri, maden, petrol mühendisliği, tasarımcı, teknik ressam.

GİRİŞİMCİ

İnsanları motive etmeye, ikna etmeye, satış yapmaya veya fikir geliştirmeye çalışırken aklını, sözcükleri ve duyguları iyi kullanır. Kişisel veya finansal riskler almaktan hoşlanabilir. Baskın ve öncü olmayı seven, genellikle iyi organizasyon yapan, iddialı, sosyal, hırslı, hevesle çalışan, insanları etkilemeyi seven ve hedef odaklıdır. Maddi başarılara ve sosyal statüye önem verir. Kendisini ikna ve satış yeteneği kuvvetli, fakat bilimsel alanlarda yetersiz olarak görür. Bilimsel, entelektüel ve anlaşılması güç konularla ilgilenmekten kaçınır.

Uygun meslekler: Yöneticilik, satış görevlisi, endüstri mühendisi, bilgisayar programcılığı, tekstil mühendisliği, iletişim, gazetecilik, radyo, televizyon, halkla ilişkiler, ekonomi, işletme, uluslararası ilişkiler, sigorta, emlak yönetimi, avukat.

GELENEKSEL

Bilgileri açık ve düzenli bir şekilde organize etmeye izin veren aktiviteleri tercih eder. Düzenden, işlerin düzgün yapılmasından ve sayısal verilerden hoşlanır. Maddi başarılara, sosyal, politik arenada ve iş hayatında güçlü olmaya önem verir. Lider olmaya ve başkalarını etkilemeye çalışmaz. Yapılandırılmış ortamları sever. Detaylara önem veren, sorumluluk sahibi ve uyumlu bir kişidir. Kendisini iş ve üretim alanında teknik yeteneklere sahip ancak artistik yetenekleri noksan biri olarak görür. Belirsiz ve yapılandırılmamış girişimlerden kaçınır.

Uygun meslekler: İşletme, iktisat, muhasebe, büro yönetimi, bankacılık, bilgisayar operatörü.

ARAŞTIRMACI

Fikirlere, bilime, matematiğe, olayların nedenlerine bulmaya ve nedensel açıklamalara ilgi duyar. Araştırma yapmaktan, veri toplamaktan, bu verileri analiz etmekten, sorgulamaktan ve bunları yaparken çeşitli araçlar kullanmaktan hoşlanır. Olaylar karşısında metotlu, orijinal ve mantıklı yaklaşımlar sergiler. Kendisini analitik, zeki, şüpheci ve akademik açıdan yetenekli görmekle birlikte, insanlar arası ilişkilerde yetersiz olduğunu düşünür. İkna gücü gerektiren ya da satış yapmak gibi işlerden uzak durur.

Uygun meslekler: Biyolog, fizikçi, doktor, bilgisayar programcısı, kimyager, jeolog gıda mühendisi, dişçi, nörolog, elektrik mühendisi, doğa bilimcisi.

SANATÇI

Orjinal, bağımsız, kendisini, deneyimlerini gözden geçiren ve bunlar üzerinde düşünen, kendi kendini iyi ifade edebilen, yenilikçi, duyarlı, yaratıcı, hayal gücü kuvvetli bir kişidir. Sanata ve güzelliğe ilgi duyar. Müzik, sanat, tiyatro, dil ve yazma konusunda yeteneklidir. Kendisini deneyimlere açık ve entelektüel bulmakla birlikte, ofis işleriyle ilgili yeteneklerinin yetersiz olduğunu düşünür. Rutin işlerden, yerleşmiş kurallara uymaktan kaçınır.

Uygun meslekler: Ressam, editör, sanat direktörü, yazar, müzisyen, mimar, şair, reklam tasarımcısı, grafiker endüstri, görsel tasarımcı.

SOSYAL

İnsanlarla çalışarak onları bilgilendirmekten, eğitmekten, çeşitli konularda aydınlatmaktan ya da tedavi etmekten hoşlanır. Grup üyelerinin gereksinimlerinin karşılanmasına çalışır. Kendisini, anlama kabiliyeti yüksek, sorumluluk sahibi, empati kurabilen, sabırlı fakat mekanik yetenekleri zayıf bir kişi olarak görür. Genellikle kesin kurallara ve prosedürlere bağlı kalmadan çalışmak ister. Mekanik ve teknik işlerden uzak durmaya çalışır.

Uygun meslekler: Öğretmen, danışman, psikolog, sosyolog, insan kaynakları danışmanı, diyetisyen, fizyoterapist.

Para / 5 Temmuz 2015

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

İş'te Kıskançlık Nedenleri

Kıskançlık insanın doğasında olan bir duygu; azı karar çoğu zarar, özellikle de iş dünyasında. Kararında kıskançlık iş yerinde motivasyonu artırırken, abartılı ...

Piyasada Sahte

Şirketlerin  geleceğine yön veren "koçluk"  mesleği resmi kimliğine kavuştu. Ancak piyasada çok sayıda sahte koç var. Şirketlerin ...

Koçlar Buluşması

2. Koçlar Buluşması Dünyanın önde gelen koçluk organizasyonu ICF - International Coach Federation - Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği'nin Türkiye ...

Klinik psikolog Emre Konuk: Çocuklar kolay atlatacak

Klinik psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk, salgının getirdiği kısıtlamaların  “travmatik” olmadığını belirterek ...

İlginizi Çekebilir :

Terapi Gerillası

Terapi Gerillası Emre Konuk, 30 yıllık mücadelenin sonunda psikoterapinin değerine sadece bireyleri değil, şirketleri de inandırmayı başardı. BİROL BİÇER, ...

Yeni Mezunlara Özel İş Bulma Stratejileri

Mezun oldunuz ancak hem iş arama konusundaki deneyimsizliğiniz hem de yorucu iş bulma süreci önünüze set çekmeye başladı. DBE Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, ...

Karnesi Kötü ise Tembel Değil Zorlanıyor

Uzman psikologlar, "Karnesi başarısız çocuklar için tembel, çalışmıyor demek yerine zorlanıyor ve kaçınıyor diye düşünmek daha doğru bir davranış ...

Ana Baba Okulu Eylül Webinarları başlıyor..

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün, düzenli olarak gerçekleştirdiği online eğitim programı DBE Webinarlar, Eylül ayı itibariyle yenide...