İş'te Arkadaşlık Paradan Önemli
İngiltere'de yapılan bir araştırma, çalışanların iş yerinde daha mutlu ve daha üretken olmasının, arkadaşlık ilişkileriyle mümkün olduğunu ortaya çıkardı.
% 70 Arkadaşlık Dedi
Jobsite.co.uk'un yaptığı araştırmada çalışanların yüzde 70'i iş yerinde mutlu olmasını arkadaşlarına bağladı. Para kazanma, yüzde 55 ile arkadaşlığın gerisinde kaldı. Uzmanlar, ofiste kurulan iyi ilişkilerin verimi de artırdığı konusunda birleşiyor.
Erkekler Maaşa Bakıyor
Araştırmaya göre erkek çalışanların yüzde 42'si kiminle çalıştıklarını önemsemeden daha yüksek kazançlı işleri tercih ediyor. Kadınlarda ise bu oran yüzde 26. Psikolog Şirin Hacıömeroğlu, kurum bağlılığı olanların yüzde 86'sının iş arkadaşlarıyla iyi ilişkilerde olduğunu ifade ediyor.
İş Yerinde Mutlu Olmayı Etkileyen 10 Faktör
Birlikte çalışılan iş arkadaşları
Değerli hissetmek
İyi kazanç
İyi çalışma saatleri
Hafta sonu tatili veya yan haklar
Birlikte çalışılan yönetici
Az stres
Saygın bir çevrede çalışmak
Üretken bir iş çevresine sahip olmak
İş yerinin lokasyonu
Haber Türk Kariyer / 04.11.2012
Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Eğitim iş hayatı derken zaman uçup gidiyor. Şehirli kadın bir de bakıyor ki, yaş 30'lara gelmiş. Peki bu normal mi? Bekarlık bir tercih mi yoksa kaçış mı? ...
KidzMondo Trump İstanbul Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hande Sabuncuoğlu KidzMondo'nun ana hedefinin çocukların eğlenirken öğrenmelerini sağlamak olduğunu ...
İş hayatına adım atmaya hazırlanan pek çok yeni mezun için zorlu süreç başlıyor. Uzun bekleme süreleri, ret yanıtları ve beklentilerinin altında geri dönüşler, ...
Günümüzde önemi giderek artan işten çıkış mülakatlarının kritik değeri şirketler tarafından anlaşılmaya başladı. Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi sürecine ...
İlginizi Çekebilir :
Anne ve çocuk ilişkisinin kalitesi iş - yaşam dengesine dayanıyor. Konuyla ilgili görüş aldığımız DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Psikolog...
Yaşanılan şiddet ve travmatik süreç tüm toplumu etkiliyor. Korku, panik, güvensizlik duygularıyla baş etmeye çalışıyoruz. Ama en çok da çocuklarımız için...
Pratiği olmayan teori pek bir şey ifade etmez. Yani gerçek anlamda harekete geçmeyip yine de duyarlı bir insan olduğunuzu düşünüyorsanız, bu da pek bir şey ...
TRAVMALARIMIZ var. Hepimizin. Büyük küçük. Etkilerini çok iyi bildiğimiz ya da bilmediğimiz. Toplumsal, ailevi, kişisel travmalarımız var... Hayata karşı nasıl ...