İş'te Mutluluğun Yolu Arkadaşlardan...
Bir araştırmaya göre çalışanların yüzde 70'i iş yerinde başarının kaynağının iş arkadaşları olduğunu belirtirken, yüzde 55'i para kazanmayı en önemli unsur olarak görüyor. Başarı faktörleri kişiden kişiye göre değişir.
Bazı çalışanlar için para en önemli ve motive edici unsurken, kimileri de bir arada çalıştığı kişileri önemser... Yapılan yeni bir araştırmaya göre, çalışanların yüzde 70'i iş yerinde mutlu olmalayı çalışma arkadaşlarına bağlıyor, Uzman Klinik Psikolog Şirin Atçeken mutlu çalışanların çok daha üretken olduğunu söylüyor.
Çalışanların hayatının büyük bir bölümünü geçirdiği iş yerleri sadece maaş alınan bir yer olmanın ötesinde anlamlar taşıyor. Çalışanların büyük çoğunluğu, iyi bir iş çevresine sahip olmanın işte başarı ve mutluluk için çok önemli olduğunu düşünüyor.
İyi Bir Kariyer İçin Eğitim Yetmeyebilir
Rekabet ortamının hızla arttığı iş hayatında iyi bir kariyer sahibi olmak için iyi bir eğitim almak bazen yeterli olmayabiliyor. Güzel ve yakışıklı olanların daha kolay yükselip para kazandığı yönündeki inanç yaygınlaşıyor. Kariyer için estetik operasyon yaptıranlar da günden güne artıyor.
Yeni Asır / 25.11.2012
Benzer İçerikler :
İş hayatı pasif-agresif davranışa sahip kişilerle dolu. Öfkelerini ve kızgınlıklarını kendilerinden bekleneni yapmayarak gösteren pasif agresifler, ...
Yaz tatili yaklaşıyor... Tatil mutluluğu ile birlikte karne heyecanı hem çocukları hem de ebeveynleri sardı. Peki, çocuğun başarılı veya başarısız olduğu ...
İş Dünyasında "Kast Sistemi YIKILIYOR" DBE ve İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group iş birliğinde verilen "Koçluk ve ...
Son sanayi devrimi olarak adlandırılan Endüstri 4.0 artık şirketlerin en sıcak gündem maddesi haline geldi. Pek çok kurum bu devrime entegrasyon çalışmalarını...
İlginizi Çekebilir :
Doğum sonrası dönemde anneleri en çok zorlayan konulardan biri de, bebeklerinin geceleri sık sık uyanmasıdır. Klinik Psikolog Dr. Ayşe Bombacı nın hem annelik ...
Son dönemde yapılan bir araştırmaya göre kadın liderler, kurumların kârlılığını arttırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Müşteri İlişkiler...
Her Yöneticinin Kaybetmek İstemediği Çalışanları Vardır Bir iş yerinde mesleki becerisi ve performansı sayesinde patron ve yöneticilerin göz bebeği olmuş ...
Çocuk İstismarı Vakaları Genelde Nasıl Ortaya Çıkıyor? Çocuğunun istismara uğradığını fark edip gelen aile sayısı çok fazla değil. Genelde hırçınlık, ...