Koç'la Çalışan Kendine Güveniyor
ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez düzenlenen etkinlik, koçluğun geliştirilmesi açısından da yol haritası çizdi.
Yönetici Arasındaki Fark Nedir?
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Uzman Klinik Psikolog Emre Konuk ve Kurumsal Eğitmen ve Koç Burcu Çanacık ise "Değişim: Teoriler, Görüşler, Haritalar" başlığıyla çalıştayda yer aldı. Konuk, koçluğun temel hedefi olan değişimi aktardı. Katılımcıların koçluk kavramındaki yenilikleri sorgulamalarını sağlayan Konuk, "Bir yönetici yönetir ve yönlendirir, bir koç ise yönlendirir ancak asla danışanlarını yönetmez, iki disiplin arasındaki en temel fark budur," dedi.
Koçlar ve Tiyatro Sanatçıları Benziyor
Etkinlikte konuşmacı olarak yer alan tiyatro sanatçısı Nedim Saban, "Rol model oluşturmak nedir? Sahnede karakter yaratmak ile yaşamda karakter yaratmak benzerlik gösterir mi? Aristoteles'ten bu yana karakterleri hedeflerine ulaştırma konusunda çaba içinde olan tiyatro, sinema ve televizyon sektörü aslında koçların yaptıklarını mı yapıyor?" konularını anlattı. Saban, "Koçlar da aynı tiyatro ve sinema sanatçıları gibi bireyleri hayata şekil verecek karakterlere hazırlıyor. Bireyleri yönlendiren koçlar aslında danışanlarına rol model oluyor. Bugün toplumları incelediğinizde özellikle sanal dünyanın da etkisiyle pek çok kişinin sanal kimliklerinin ardına gizlendiğini görüyoruz," diyor. ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu ICF Türkiye'nin ikinci kez düzenlediği Koçlar Buluşması bu alanda çalışan birçok koçu bir araya getirdi. Toplantıda yetkin olmayan kişilerin meslekte yol açtığı sıkıntılar konuşuldu International Coach Federation'un Türkiye yapılanması ICF Türkiye'nin etkinliğinde bir araya gelen koçlar, koçluk kavramının bugünü ve yarınını inceledi. Ustalığa yolculuk temasıyla düzenlenen etkinlikte konuşan ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu özellikle yeterliliği olmayan kişilerin kendini koç olarak tanıtmasının önemli bir tehdit olduğunu savundu.
Haber Türk / 16.12.2013
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Yeni yılla birlikte pek çok şirket yeniden yapılanma planlarını tamamladı. 2013'te terfi ya da zam bekleyen çalışanların bir kısmının yüzü yılın il...
"Bu tavırlarından hoşlanmıyorum" ya da "bu sözlerin beni kırıyor:" Onlar duygu ve düşüncelerini bu tip direkt sözlerle dile getirmek yerine ...
"Çocuğunuza Okuyun! Ne Okuduğunuzun Önemi Yok..." Çocuklara okuma alışkanlığı kazandırılması ve kitap seçimi konusunda Davranış Bilimler...
İstanbul'da Trump Alışveriş Merkezi’nde yarın açılacak bu şehrin kendi anayasası, pasaportu, kamu binaları ve sadece burada geçerli parası bile var. ...
İlginizi Çekebilir :
Üstün zekalı çocuğun fark edilip belirlenmesi hem kişisel, psikolojik, sosyal ve akademik yaşamındaki ihtiyaçlarının tespitini hem de gelişimi için uygun...
Günümüzde önemi giderek artan işten çıkış mülakatlarının kritik değeri şirketler tarafından anlaşılmaya başladı. Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi sürecine ...
Kalbimi Koydum - Gülben Ergen Kızını dövmeyen dizini döver diye ezberletilmiş. yanlış sözler zincirlerini yıkmak istercesine okuyacağınız ...
Aralık'ın ortasında bu köşede “Mutluluk Satın Alınabilir mi” başlıklı yazıda, ekonomik refahla mutluluk arasındaki ilişkiyi...