Koç'la Çalışan Kendine Güveniyor
ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez düzenlenen etkinlik, koçluğun geliştirilmesi açısından da yol haritası çizdi.
Yönetici Arasındaki Fark Nedir?
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Uzman Klinik Psikolog Emre Konuk ve Kurumsal Eğitmen ve Koç Burcu Çanacık ise "Değişim: Teoriler, Görüşler, Haritalar" başlığıyla çalıştayda yer aldı. Konuk, koçluğun temel hedefi olan değişimi aktardı. Katılımcıların koçluk kavramındaki yenilikleri sorgulamalarını sağlayan Konuk, "Bir yönetici yönetir ve yönlendirir, bir koç ise yönlendirir ancak asla danışanlarını yönetmez, iki disiplin arasındaki en temel fark budur," dedi.
Koçlar ve Tiyatro Sanatçıları Benziyor
Etkinlikte konuşmacı olarak yer alan tiyatro sanatçısı Nedim Saban, "Rol model oluşturmak nedir? Sahnede karakter yaratmak ile yaşamda karakter yaratmak benzerlik gösterir mi? Aristoteles'ten bu yana karakterleri hedeflerine ulaştırma konusunda çaba içinde olan tiyatro, sinema ve televizyon sektörü aslında koçların yaptıklarını mı yapıyor?" konularını anlattı. Saban, "Koçlar da aynı tiyatro ve sinema sanatçıları gibi bireyleri hayata şekil verecek karakterlere hazırlıyor. Bireyleri yönlendiren koçlar aslında danışanlarına rol model oluyor. Bugün toplumları incelediğinizde özellikle sanal dünyanın da etkisiyle pek çok kişinin sanal kimliklerinin ardına gizlendiğini görüyoruz," diyor. ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu ICF Türkiye'nin ikinci kez düzenlediği Koçlar Buluşması bu alanda çalışan birçok koçu bir araya getirdi. Toplantıda yetkin olmayan kişilerin meslekte yol açtığı sıkıntılar konuşuldu International Coach Federation'un Türkiye yapılanması ICF Türkiye'nin etkinliğinde bir araya gelen koçlar, koçluk kavramının bugünü ve yarınını inceledi. Ustalığa yolculuk temasıyla düzenlenen etkinlikte konuşan ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu özellikle yeterliliği olmayan kişilerin kendini koç olarak tanıtmasının önemli bir tehdit olduğunu savundu.
Haber Türk / 16.12.2013
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Kurum kültürünü oluşturmaya çalışan şirketler, yaşadıkları çalışan sirkülasyonu ile birlikte amaçlarına ulaşmakta zorlanıyor. Eleman göçünü aza indiren...
Bilim kanıtladı: Okul hayatında baba desteği anneninkinden daha etkili! İlgili babaların çocuklarının matematik zekâsı ve kelime haznesi yüksek. Uzman ...
Y kuşağından farklı davranış şekillerine sahip olan Z kuşağı, sabırsız, aceleci ve sıkılgan. Bu kuşak iş dünyasına yavaş yavaş girerken şirketler de bu neslin ...
"Paranoyak olman, izlendiğin anlamına gelmez!" vecizesini duymuşsunuzdur mutlaka. Toplumumuzda adeta ikili delilik seviyesine bizi ulaştıran bu bakış ...
İlginizi Çekebilir :
Bebeklik ve erken çocukluk dönemini kapsayan 0-6 yaşları çocuğun en hızlı gelişim gösterdiği dönem. Yapılan çalışmalar, okul öncesi eğitim alan çocukların ...
21 Adımda Çalışanlar Eğitimden Nasıl Soğutulur? DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi eğitmeni, uzman endüstri ve örgüt psikoloğu Burcu...
Bazı çocuklar fiziksel gelişimlerini sorunsuz tamamlayabilirken, bazıları göz ve ağız sağlığı açısından çeşitli aksesuarlar kullanmak zorunda kalırlar. Bu ...
Çocukların fiziki, cinsel ve manevi anlamda hırpalanmış olmaları genellikle olumsuz toplumsal ortamlarla, yetersiz ekonomik koşullarla ilişkilendirilir. İçinde ...