Koç'la Çalışan Kendine Güveniyor
ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez düzenlenen etkinlik, koçluğun geliştirilmesi açısından da yol haritası çizdi.
Yönetici Arasındaki Fark Nedir?
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Uzman Klinik Psikolog Emre Konuk ve Kurumsal Eğitmen ve Koç Burcu Çanacık ise "Değişim: Teoriler, Görüşler, Haritalar" başlığıyla çalıştayda yer aldı. Konuk, koçluğun temel hedefi olan değişimi aktardı. Katılımcıların koçluk kavramındaki yenilikleri sorgulamalarını sağlayan Konuk, "Bir yönetici yönetir ve yönlendirir, bir koç ise yönlendirir ancak asla danışanlarını yönetmez, iki disiplin arasındaki en temel fark budur," dedi.
Koçlar ve Tiyatro Sanatçıları Benziyor
Etkinlikte konuşmacı olarak yer alan tiyatro sanatçısı Nedim Saban, "Rol model oluşturmak nedir? Sahnede karakter yaratmak ile yaşamda karakter yaratmak benzerlik gösterir mi? Aristoteles'ten bu yana karakterleri hedeflerine ulaştırma konusunda çaba içinde olan tiyatro, sinema ve televizyon sektörü aslında koçların yaptıklarını mı yapıyor?" konularını anlattı. Saban, "Koçlar da aynı tiyatro ve sinema sanatçıları gibi bireyleri hayata şekil verecek karakterlere hazırlıyor. Bireyleri yönlendiren koçlar aslında danışanlarına rol model oluyor. Bugün toplumları incelediğinizde özellikle sanal dünyanın da etkisiyle pek çok kişinin sanal kimliklerinin ardına gizlendiğini görüyoruz," diyor. ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu ICF Türkiye'nin ikinci kez düzenlediği Koçlar Buluşması bu alanda çalışan birçok koçu bir araya getirdi. Toplantıda yetkin olmayan kişilerin meslekte yol açtığı sıkıntılar konuşuldu International Coach Federation'un Türkiye yapılanması ICF Türkiye'nin etkinliğinde bir araya gelen koçlar, koçluk kavramının bugünü ve yarınını inceledi. Ustalığa yolculuk temasıyla düzenlenen etkinlikte konuşan ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu özellikle yeterliliği olmayan kişilerin kendini koç olarak tanıtmasının önemli bir tehdit olduğunu savundu.
Haber Türk / 16.12.2013
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
2012 için hem şirketler hem de çalışanlar yeni kariyer hedeflerinin peşine düştü... Uzmanlar, uzun vadeli plan yapabilen akılcı ve gerçekçi çalışanların, bu...
TRAVMALARIMIZ var. Hepimizin. Büyük küçük. Etkilerini çok iyi bildiğimiz ya da bilmediğimiz. Toplumsal, ailevi, kişisel travmalarımız var... Hayata karşı nasıl ...
Son dönemde yapılan bir araştırmaya göre kadın liderler, kurumların kârlılığını arttırıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Müşteri İlişkiler...
1- Konfor alanınızdan çıkın 2-Kararları içten isteyerek alın 3- Başkasının istediği belirleyici olmasın 4- Hedefleriniz mutlak...
İlginizi Çekebilir :
İlkokul çağında çocuğu olan ailelerin en büyük dertlerinden biri ödev. Peki çocuğa ödev yaptırmanın en doğru yöntemi nedir? Uzmanlara göre ilk kural...
İş Dünyasında "Kast Sistemi YIKILIYOR" DBE ve İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group iş birliğinde verilen "Koçluk ve ...
Kariyer hedefleri olan annelerin kafasındaki "İyi bir anne miyim, nasıl iyi anne olurum?" sorularına yanıt arayan uzmanlar, "Kendiniz...
Farklılıkları Yönetmek Eş seçiminde birbirlerini tamamlasın diye farklı yanları olsun istenir. Sonra işler değişir, bana benzesin diye uğraşılır. "Beni ...