Koç'la Çalışan Kendine Güveniyor
ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez düzenlenen etkinlik, koçluğun geliştirilmesi açısından da yol haritası çizdi.
Yönetici Arasındaki Fark Nedir?
DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Uzman Klinik Psikolog Emre Konuk ve Kurumsal Eğitmen ve Koç Burcu Çanacık ise "Değişim: Teoriler, Görüşler, Haritalar" başlığıyla çalıştayda yer aldı. Konuk, koçluğun temel hedefi olan değişimi aktardı. Katılımcıların koçluk kavramındaki yenilikleri sorgulamalarını sağlayan Konuk, "Bir yönetici yönetir ve yönlendirir, bir koç ise yönlendirir ancak asla danışanlarını yönetmez, iki disiplin arasındaki en temel fark budur," dedi.
Koçlar ve Tiyatro Sanatçıları Benziyor
Etkinlikte konuşmacı olarak yer alan tiyatro sanatçısı Nedim Saban, "Rol model oluşturmak nedir? Sahnede karakter yaratmak ile yaşamda karakter yaratmak benzerlik gösterir mi? Aristoteles'ten bu yana karakterleri hedeflerine ulaştırma konusunda çaba içinde olan tiyatro, sinema ve televizyon sektörü aslında koçların yaptıklarını mı yapıyor?" konularını anlattı. Saban, "Koçlar da aynı tiyatro ve sinema sanatçıları gibi bireyleri hayata şekil verecek karakterlere hazırlıyor. Bireyleri yönlendiren koçlar aslında danışanlarına rol model oluyor. Bugün toplumları incelediğinizde özellikle sanal dünyanın da etkisiyle pek çok kişinin sanal kimliklerinin ardına gizlendiğini görüyoruz," diyor. ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu ICF Türkiye'nin ikinci kez düzenlediği Koçlar Buluşması bu alanda çalışan birçok koçu bir araya getirdi. Toplantıda yetkin olmayan kişilerin meslekte yol açtığı sıkıntılar konuşuldu International Coach Federation'un Türkiye yapılanması ICF Türkiye'nin etkinliğinde bir araya gelen koçlar, koçluk kavramının bugünü ve yarınını inceledi. Ustalığa yolculuk temasıyla düzenlenen etkinlikte konuşan ICF Türkiye Başkanı Psikolog Dr. Nur Velidedeoğlu Kavuncu özellikle yeterliliği olmayan kişilerin kendini koç olarak tanıtmasının önemli bir tehdit olduğunu savundu.
Haber Türk / 16.12.2013
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Teknolojik imkanların sınırsızlaşması bağımlılığın pekişmesi için dönüm noktaları oldu. Sosyal medyada her bireye kendisine ait profil oluşturma ve ...
Doğumdan önce başlayan anne-çocuk ilişkisi yaşamın sonuna kadar devam eden en uzun ömürlü sevgi türünü barındırıyor. Bilim insanları nedenini ...
Plajda güneşlenirken, cennetten bir köşede denize girerken okumak için hazırlanmış bir dergide tatil dönüşüyle ilgili bir yazıya rastlamak sizi şaşırtabilir. ...
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...
İlginizi Çekebilir :
Biliyoruz çocuğunuz sizin biriciğiniz. Onun için yapmayacağınız şey yok, endişeleniyorsunuz, haklısınız. Ama onun yerine yaşamak, her şeyini Nevzat halletmek, ...
Uzmanlara göre, hastalıkla başa çıkmak için ilk önce kişilerin durumu kabullenip, tedaviye direnmekten vazgeçmesi gerekiyor. Dünya Sağlık Örgütü'nün son ...
İş aramak, yeni mezunlar için zorlu bir süreç. Peki, iş aramaya başlayan bir yeni mezun nelere dikkat etmeli? İşte özgüveni kaybetmeden ve ümitsizliğe...
Her Yöneticinin Kaybetmek İstemediği Çalışanları Vardır Bir iş yerinde mesleki becerisi ve performansı sayesinde patron ve yöneticilerin göz bebeği olmuş ...