Basında Dbe

Koçluk Kavramı yeni Boyut Kazanıyor

Koçluk Kavramı yeni Boyut Kazanıyor

İş Dünyasında "Kast Sistemi YIKILIYOR"

DBE ve İngiltere merkezli liderlik geliÅŸim markası The Forton Group iÅŸ birliÄŸinde verilen "Koçluk ve Liderlik" eÄŸitimi ÅŸirketlerin liderlik kavramını kökten deÄŸiÅŸtirmeyi hedefliyor. Dünyada 47 bin 500 danışman, koçluk ve liderlik eÄŸitimi veriyor. DeÄŸiÅŸen iÅŸ yapış biçimleri, bu eÄŸitimleri ÅŸirketlerin olmazsa olmazı haline getirirken içeriklerinin deÄŸiÅŸimini zorunlu kılıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ve İngiltere merkezli liderlik geliÅŸim markası The Forton Group iÅŸbirliÄŸinde verilen "Koçluk ve Liderlik" eÄŸitimi ÅŸirketlerin liderlik kavramını kökten deÄŸiÅŸtiriyor. EÄŸitim programı, her çalışanı bir lider gibi konumlandırarak 21'inci yüzyıl iÅŸ dünyasındaki rekabet koÅŸullarına hazırlıyor.

Son 30 yılda iş hayatında ve nörobilimde yaşanan radikal değişimler, yaratıcı düşünce gücünün önemini gözler önüne seriyor. Yaratıcı yönünün geliştirilmesi gerekliliği verilen koçluk ve danışmanlık hizmetlerini zorunlu kılıyor.

ICF-Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği'nin yaptığı 2012 araştırmasına göre Türkiye'nin de içinde bulunduğu Doğu Avrupa Bölgesi'nde yaklaşık 3 bin 500 koç görev alıyor. Dünya genelinde bu rakamın 47 bin 500 olduğu düşünüldüğünde, en hızlı büyüyen ekonomiler arasında olan Türkiye'nin iş yapış biçimlerini dünya standartları düzeyine getirmesi için koçluk ve liderlik uygulamalarını olmazsa olmaz eğitim kalemlerinin arasına sokması gerekiyor. Ki Türkiye'nin içinde bulunduğu Doğu Avrupa Bölgesi'ndeki şirketlerin büyük bölümü koçluk ve liderlik eğitimlerine yılda 69 milyon dolar civarında harcama yapıyor.

Koçluk ekonomisi hızlı bir büyüme sergilerken  eÄŸitim içerikleri de çaÄŸa ayak uydurarak deÄŸiÅŸiyor. The Forton Group'un geliÅŸtirdiÄŸi ve ICF- International Coach Federation (Uluslararası Profesyonel Koçluk DerneÄŸi) tarafından onaylanan program, DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü iÅŸ birliÄŸiyle uygulanıyor.

Eğitimlerin yüzde sekseni uygulama ve değerlendirmelerden oluşuyor. İki eğitmen programa katılıyor. Her birinin görev alam farklı. Böylelikle katılımcılar, bir taraftan koçluk teorisini öğrenirken bir taraftan da eğitim boyunca bir koç nasıl davranmalı görmüş oluyor.

Peki, bu program koçluk eğitimlerinde neleri değiştirecek? İş yaşamını ve işe bakış biçimini tamamen değiştirecek yeni uygulamayı ve farklılaşan iş yapış biçimlerini konunun tarafları; DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk ve The Forton Group Eğitim Direktörü Bob Hughes ile konuştuk...

"Yöneticilere Akredite Liderlik ve Koçluk Gelişim Programı"nın Farkı Nedir?

E.K: Dünya geneline baktığımızda koçluğun iki türlü algılandığını görüyoruz. Bu algı biçimlerinden ilki teknikler ve beceriler bütünü, ikincisi ise bir yönetim anlayışı. Ancak işin içine girdiğinizde ikisinin çok farklı şeyler olduğu aşikâr.

Bob Hughes: Bizim yüzde yüz teorinin hakim olduğu veya eğitmenin anlatıp da katılımcıların sadece dinlediği bir tarzımız yok. Katılımcının yalnızca soru sorarak cevap alabildiği bir sistemin de yeterli olduğunu düşünmüyorum.

Sabah Gazetesi / İşte İnsan 21.10.2012

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Hamilelikte YaÅŸanan Åžiddet veya Stresin BebeÄŸe Etkileri

İnsanın sağlığının temeli, hamilelik döneminde, anne karnındayken başlıyor. Annenin duygusal sisteminin bir parçası olarak büyüyen bebek, onun yeme içm...

Koçluk Resmen Meslek Kabul Edildi

Tüm dünyada milyonlarca şirketin en büyük destekçisi ve yol göstericisi olarak gösterilen koçlar için Türkiye'deki sevindirici haber geçen ay geldi. DBE ...

Koçluk - Yeni Ufuklar

Koçluk, 21'inci yüzyılda insanların yoluna ışık tutan en önemli mesleklerden biri. İş hayatında çok önemli yer tutan beden dilinden ses tonuna, farklÄ...

Ne! Anne mi olacağım?

Fiziksel olarak 20-30 yaş arası anneliğe en uygun yaşlar olsa da işin psikolojik boyutu biraz farklı. Kadınlar anne olmak için yeterli duygusal olgunluğa...

İlginizi Çekebilir :

Travmatik Olaylar Karşısında Aile-Çocuk İş Birliği

Terör olayları gibi pek çok durum, her yaştan insanın davranışlarında değişimlere yol açabiliyor, Yaşanan acılar ve kayıplara, dolaylı yoldan maruz kalınsa ...

Yeni yıl Hayalleri Gerçek Olsa

Pek çoğumuz için hayatımızda gerçekleştirmek istediğimiz farklılıkların başlangıç noktası olan yeni yıl, umut ve hayata sıfırdan başlamak anlamına geliyor. ...

Obsesif çocuklar

Sürekli Ellerini Yıkıyor, Çok Fazla Banyo Yapıp, Kıyafet Değiştiriyorsa Dikkat! Takıntılı davranışlar çocuklarda çok sık görülebilir. Çok erken dönemlerden ...

Düşük Motivasyonu Önlemek Mümkün

Yeni yılla birlikte pek çok şirket yeniden yapılanma planlarını tamamladı. 2013'te terfi ya da zam bekleyen çalışanların bir kısmının yüzü yılın il...