Koçluk Kavramı yeni Boyut Kazanıyor
İş Dünyasında "Kast Sistemi YIKILIYOR"
DBE ve İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group iş birliğinde verilen "Koçluk ve Liderlik" eğitimi şirketlerin liderlik kavramını kökten değiştirmeyi hedefliyor. Dünyada 47 bin 500 danışman, koçluk ve liderlik eğitimi veriyor. Değişen iş yapış biçimleri, bu eğitimleri şirketlerin olmazsa olmazı haline getirirken içeriklerinin değişimini zorunlu kılıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ve İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group işbirliğinde verilen "Koçluk ve Liderlik" eğitimi şirketlerin liderlik kavramını kökten değiştiriyor. Eğitim programı, her çalışanı bir lider gibi konumlandırarak 21'inci yüzyıl iş dünyasındaki rekabet koşullarına hazırlıyor.
Son 30 yılda iş hayatında ve nörobilimde yaşanan radikal değişimler, yaratıcı düşünce gücünün önemini gözler önüne seriyor. Yaratıcı yönünün geliştirilmesi gerekliliği verilen koçluk ve danışmanlık hizmetlerini zorunlu kılıyor.
ICF-Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği'nin yaptığı 2012 araştırmasına göre Türkiye'nin de içinde bulunduğu Doğu Avrupa Bölgesi'nde yaklaşık 3 bin 500 koç görev alıyor. Dünya genelinde bu rakamın 47 bin 500 olduğu düşünüldüğünde, en hızlı büyüyen ekonomiler arasında olan Türkiye'nin iş yapış biçimlerini dünya standartları düzeyine getirmesi için koçluk ve liderlik uygulamalarını olmazsa olmaz eğitim kalemlerinin arasına sokması gerekiyor. Ki Türkiye'nin içinde bulunduğu Doğu Avrupa Bölgesi'ndeki şirketlerin büyük bölümü koçluk ve liderlik eğitimlerine yılda 69 milyon dolar civarında harcama yapıyor.
Koçluk ekonomisi hızlı bir büyüme sergilerken eğitim içerikleri de çağa ayak uydurarak değişiyor. The Forton Group'un geliştirdiği ve ICF- International Coach Federation (Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği) tarafından onaylanan program, DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü iş birliğiyle uygulanıyor.
Eğitimlerin yüzde sekseni uygulama ve değerlendirmelerden oluşuyor. İki eğitmen programa katılıyor. Her birinin görev alam farklı. Böylelikle katılımcılar, bir taraftan koçluk teorisini öğrenirken bir taraftan da eğitim boyunca bir koç nasıl davranmalı görmüş oluyor.
Peki, bu program koçluk eğitimlerinde neleri değiştirecek? İş yaşamını ve işe bakış biçimini tamamen değiştirecek yeni uygulamayı ve farklılaşan iş yapış biçimlerini konunun tarafları; DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı Emre Konuk ve The Forton Group Eğitim Direktörü Bob Hughes ile konuştuk...
"Yöneticilere Akredite Liderlik ve Koçluk Gelişim Programı"nın Farkı Nedir?
E.K: Dünya geneline baktığımızda koçluğun iki türlü algılandığını görüyoruz. Bu algı biçimlerinden ilki teknikler ve beceriler bütünü, ikincisi ise bir yönetim anlayışı. Ancak işin içine girdiğinizde ikisinin çok farklı şeyler olduğu aşikâr.
Bob Hughes: Bizim yüzde yüz teorinin hakim olduğu veya eğitmenin anlatıp da katılımcıların sadece dinlediği bir tarzımız yok. Katılımcının yalnızca soru sorarak cevap alabildiği bir sistemin de yeterli olduğunu düşünmüyorum.
Sabah Gazetesi / İşte İnsan 21.10.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Pek çok öğrenci tatili aileleri ya da aile büyükleri ile dinlenerek, eğlenerek geçirdi. Yurtiçi ve yurtdışında yaz kamplarına giderek spor, sanat, yabancı dil ...
ICF Türkiye'nin "Koçlar Buluşması" etkinliğinde bir araya gelen koçlar, bir kavram olarak mesleklerinin durumunu masaya yatırdı. İkinci kez...
Bebekler dünyaya geldikleri andan itibaren bir keşif serüveninin içine girerler. Karanlık, uğultulu seslerin olduğu bir sıvının içinden çıkıp bambaşka ve ...
Doğumdan önce başlayan anne-çocuk ilişkisi yaşamın sonuna kadar devam eden en uzun ömürlü sevgi türünü barındırıyor. Bilim insanları nedenini ...
İlginizi Çekebilir :
Pek çok çalışan anne, çocuğuna yeterince zaman ayırıp ayıramadığı konusunda endişeli. Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Psikolog Şirin Hacıömeroğlu ...
Mezun oldunuz ancak hem iş arama konusundaki deneyimsizliğiniz hem de yorucu iş bulma süreci önünüze set çekmeye başladı. DBE Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, ...
Soma'nın oluşturduğu travmaya kalıcı psikolojik destek şart. Uzmanlara göre Soma'da yaşanan maden faciasından sonra ölenlerin yakınları için kalıcı ...
Öğretmenler; insanları eğitmek, öğretmek, rehberlik etmek, her konuda yön vermek ve yaşama hazırlamak gibi pek çok konuda destek sağlıyor. Öğrenciler ise ...









