Mutlu Evliliğin Sırları 3
Evlilikler Neden Biter?
Terapistler birbiriyle durmadan dalaşan çiftlerin iletişim problemi yaşadığını düşünür ve doğal olarak da iletişimi düzenlemeye çalışırlar. Bunun da yolu tartışma sırasında suçlanan tarafın işittiği sözlerden alınmaması, eşinin duygularını iyi tanımlaması, anladığını belirten sözler söylemesi olarak düşünülür. Ancak...
Kritik 4 Soru
Gottman şöyle bir yöntem izliyor. Çiftler bir eve bir hafta sonu geçirmek için geliyorlar. Banyo ve yatak odalarında olup bitenler dışında, her şey videoya alınıyor. Bazen fizyolojik ölçümler için aletler de takılıyor bedenlerine. Bu süre içinde çiftlere beraberliklerinde daha önce gündeme gelen ve çözüm bekleyen konuları tartışmalarını öneriyor. Bu şekilde binlerce çiftin kayıtları analiz edilmiş. Bunların içinde evlilikleri kötü giden, boşanma arifesinde olanlar gibi mutlu olduklarını söyleyen çiftler ve yeni evlilerde var. Gottman'ın 30 yıl süren çalışmalarına baktığımızda 4 soruya cevap aradığını görüyoruz.
1- Evlilikleri kötü gidenler nasıl bir döngü içine giriyorlar? Onları sorunlarını aşmak için kullandıkları hangi stratejiler başarısız kılıyor?
Bugün Gazetesi / 18.08.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Kişisel ve profesyonel alanda verimi artırmak amacıyla alınan koçluk hizmeti, yetenek yönetiminin merkezinde yer almaya başladı. İK ve yetenek geliştirm...
Zeynep Zat Uzman Klinik Psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü Bizim, çift terapilerinde: Partnerlerden biri internet üzerinden eşini/sevgilisini aldatıyor, ...
Ekim Ayında İstanbul'da gerçekleşen Meslek Lisesi Koçları Programı Gönüllü eğitimleri, ÖSGD üyesi şirketlerden gelen gönüllülerin katılımı il...
8 Mart Dünya Kadınlar Günü Türkiye'nin gündemden düşmeyen sorunu kadına yönelik şiddet ve ayrımcılığı tekrar tartışmaya açtı. Kadına yönelik şiddetin ...
İlginizi Çekebilir :
Selfie, göstermek istediğiniz benliğinizin maskesi olabilir. Davranış Bilimleri Enstitüsü Uzman Klinik Psikologu Asena Yurtsever'den selfie'ye...
Yeni bir iş, farklı bir kariyer ve belki de aşk... 2013'ü geride bırakmaya hazırlandığımız şu dönemde pek çok kişinin yeni yıl hayallerinin en kilit ...
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...
Zekâ, uzun seneler boyunca doğuştan gelen ve geliştirilemez bir özellik olarak düşünülmüştür. Güncel çalışmalar zekânın aslında anne karnında gelişme...