Yöneticilerin Zorlu Sınavı Negatif Çalışanlar
Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif çalışanları yönlendirme sürecinde yöneticilere önemli görevler düşüyor. Washington Üniversitesi tarafından yapılan araştırmalar negatif çalışanların, iş gücünü en fazla olumsuz etkileyen çalışan grubunu oluşturduğunu ortaya koyuyor. Araştırmaya göre, iş yerindeki birkaç kişinin bile negatif karakterde olması doğru yönetilemezse hızla yayılarak bütün şirketi olumsuz etkiliyor. Uzmanlar belirli bazı sınırlar içerisinde negatif çalışan gücüne de ihtiyaç olabildiğini, çünkü diğer çalışanların göremedikleri bazı zorluk ya da aksilikleri daha kolay görebildiklerini de dile getiriyor.
Alışkanlık Haline Gelmeden Önüne Geçin
Avukatlar, güvenlik görevlileri, kalite kontrolcüler, hatta yönetici ve liderler bile belirli bir oranda negatif olmanın faydasını görebiliyor. Ancak bu durumun kontrolsüz bir negatifliğe dönüşüp, genel işleyişe yansımaması gerekiyor. Şikâyet, memnuniyetsizlik, sorunlara odaklanma, eleştirileri kişisel algılama, kolayca motivasyon yitirme, önyargı gibi düşünce, duygu ve davranış kalıpları negatif çalışanların ortak davranışları arasında. Onları genelde zor durumlar karşısında verdikleri olumsuz tepkilerden ya da envanter testlerinden tespit edebilmek mümkün. Simya Gelişim Danışmanlık Eğitmeni Kağan Ünver, "Bu tip çalışanlar zaman zaman öğle yemeğinde ya da kahve sohbetlerinde bir araya gelerek diğer çalışanları, patronu, yöneticileri eleştirirler. Başkalarını da etkilemeye çalışırlar. Sonunda bu anlayış yerini olumsuzluğa bırakır. İş yerinden bir şey beklenmeyecek hale gelinir ve mutlak bir başarısızlığa ilk ve en önemli adım atılır. Sonuç ise mutlak bir kaybetmedir," diyor. Bu durum şirket içinde bir alışkanlık halini alarak yayılmadan mutlaka önüne geçilmesi gerekiyor.
Haber Türk Kariyer / 25.03.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Bebekler d??nyaya geldikleri andan itibaren bir ke??if ser??veninin i??ine girerler. Karanl??k, u??ultulu seslerin oldu??u bir s??v??n??n i??inden ?§Ä?k??p bamba??ka ve ...
Pek ??ok ?¶Ä?renci tatili aileleri ya da aile b??y??kleri ile dinlenerek, e??lenerek ge??irdi. Yurti??i ve yurtd?±ÅŸÄ?nda yaz kamplar??na giderek spor, sanat, yabanc?? dil ...
Ko??luk, T??rkiye'de resmen meslek kabul edildi. DBE Davran?±Å? Bilimleri Enstit??s?? Kurumsal Geli??im Merkezi Proje Y??neticisi ve E??itmeni, Uzman End??stri ve ...
Sizin de ?¶Ä?le yeme??i molalar??n?? 2 saate ?§Ä?karan, ard?? ard??na ??zel telefon g??r?¼Å?meleri yapan, her saat ??ay kahve, sigara molas?? veren, bilgisayar ba?ŸÄ?ndayken ...
İlginizi Çekebilir :
Hayat??n getirilerinden biri olan i?? hayat?? bir??ok ki??inin yo??un stres alt??nda kald?±ÄŸÄ? yerlerden biri. Hayat??m??z??n ??nemli bir k??sm??n?? harcad?±ÄŸÄ?m??z i?? yerinde ...
DBE Davran?±Å? Bilimleri Enstit??s?? birinci mod??l ile ba??lad??klar?? e??itimlerine ikinci ve ?¼Ã§Ã?nc?? mod??l programlar??n?? da ekleyerek kat??l??mc??lara ...
?°Å? aramak, yeni mezunlar i??in zorlu bir s??re??. Peki, i?? aramaya ba??layan bir yeni mezun nelere dikkat etmeli? ?°Å?te ??zg??veni kaybetmeden ve ??mitsizli??e ...
Ge??mi??e dair korkular??n??z, fobileriniz varsa, ge??irdi??iniz bir kaza nedeniyle u??a??a ya da gemiye binemiyorsan??z bu yaz??m??z tam da size g??re. Davran?±Å? Bilimleri ...