Basında Dbe

Zorluklara raÄŸmen pes etmeyin

Zorluklara raÄŸmen pes etmeyin

Ayaklarınızın Üstünde Durun

SAÜ'lü öğrencilere iş başvuru süreçleri konusunda tavsiyelerde bulunan DBE'li Eğitmen Saadet Zeynep Kılıç, "İşe alım süreçlerinde ilk olarak kendinizi hazır hissedin. İkinci olarak ise karşınıza çıkacak bütün zorluklara karşı pes etmeden ayaklarınızın üzerinde durmayı öğrenin."

16PF KiÅŸilik Envanteri

Sakarya Üniversitesi Kariyer ve Yetenek Koordinatörlüğü tarafından 'Kariyer ve KiÅŸilik' baÅŸlıklı bir seminer düzenlendi. SAÜ İşletme Fakültesi Sebahattin Zaim Toplantı Salonu'nda gerçekleÅŸtirilen etkinliÄŸe, EÄŸitmen Saadet Zeynep Kılıç konuÅŸmacı olarak katıldı. 16PF KiÅŸilik Envanteri hakkında bilgi veren Zeynep Kılıç, "16PF, tek bir formdan ve 185 sorudan oluÅŸmaktadır. 16PF KiÅŸilik Envanterinin IPAT tarafından geliÅŸtirilen, DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün Türk Kültürü'ne adaptasyonunu yaptığı ve sürekli geliÅŸtirdiÄŸi, farklı beklentilere cevap veren, birbirinden bağımsız 4 ayrı raporu bulunmaktadır. Tüm raporlarda, 16 Temel KiÅŸilik ÖzelliÄŸi ve 5 Genel KiÅŸilik EÄŸilimi puanları yer alıyor," dedi.

Temel Kişilik Özellikleri

Temel kiÅŸilik özelliklerinden bahseden Zeynep Kılıç, "Grupta Olma İsteÄŸi, Problem Çözme, Amaçlarını GerçekleÅŸtirme, Baskınlık, Kuralları Sorgulama, Sosyal GiriÅŸkenlik, Mantık veya Duyguyu Kullanım, BaÅŸkalarına Güven, Soyuta Odaklılık, Kendini ifade Etme Tercihi, Kendini Sorgulama, YeniliÄŸe Açıklık, Karar Verme Tarzı, Mükemmeliyetçilik, Gerginlik gibi kiÅŸilik özelliklerine sahip olabilirsiniz, biz DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü olarak bunları ölçüyoruz. Bu testler, kiÅŸilik hakkında ipuçları verebilir ama kesin karara varılması için yeterli deÄŸildir," ifadelerini kullandı.

İş Süreçleri

SAÜ'lü öğrencilere iş başvuru süreçleri konusunda tavsiyelerde bulunan Kılıç, "İşe alım süreçlerinde ilk olarak kendinizi hazır hissedin. İkinci olarak ise karşınıza çıkacak bütün zorluklara karşı pes etmeden ayaklarınızın üzerinde durmayı öğrenin, başvurduğunuz şirket hakkında araştırma yapın bilgi sahibi olarak başvurun. Son olarak hayalini kurduğunuz şirketlerde mutlu olmaya çalışın," diyerek sözlerine son verdi.

Sakarya Adapostası Gazetesi / 22.04.2016

Benzer İçerikler :

Üvey Çocukla Yaşama Rehberi

BoÅŸanmanın ardından yeni bir hayat kurmak için tekrar evlenmeyi planlayan anne-babaların iÅŸi zor. Ã‡ocuklar içinse aileye girecek 'üvey'...

Onsuz yaşayamam diyorsanız,eyvah

"Onsuz yaşayamam", "Onun için her şeyi yaparım" diyorsanız aman dikkat patolojik âşık olabilirsiniz. "Âşık olmanın nesi kötü" ...

Çocuklar İçin İstanbul’da Yapılabilecek Etkinlikler

Çocuklar İçin İstanbul’da Yapılabilecek Etkinlikler ÇoÄŸu öğrencinin yoÄŸun okul temposuna ara vermek için dört gözle beklediÄŸi yarıyıl tatili 18 Ocak ...

İnsanları Neler Mutlu Etmez

Aralık'ın ortasında bu köşede “Mutluluk Satın Alınabilir mi” baÅŸlıklı yazıda, ekonomik refahla mutluluk arasındaki iliÅŸkiyi...

İlginizi Çekebilir :

Mesele Hormonların Çok Ötesinde

Doğumdan önce başlayan anne-çocuk ilişkisi yaşamın sonuna kadar devam eden en uzun ömürlü sevgi türünü barındırıyor. Bilim insanları nedenini ...

İşten çıkış mülakatı deyip geçmeyin!

Günümüzde önemi giderek artan işten çıkış mülakatlarının kritik değeri şirketler tarafından anlaşılmaya başladı. Çalışan bağlılığı ve yetenek yönetimi sürecine ...

Evcil hayvanların çocuklar üzerindeki 5 etkisi

Çocuk olduktan sonra evde hayvan beslemek, ebeveynler için büyük bir soru iÅŸaretidir. Oysa uzmanlar, hayvanların çocuk geliÅŸimini hızlandırdığınÄ...

Dijital çağda anne baba sorumluluğu

Son yıllardaki teknolojik gelişmelerle birlikte bilgisayar, cep telefonu, tabletler doğru ve etkin kullanıldıkça, sağladıkları avantajlarla artık yaşamımızın ...