Basında Dbe

Artık Sarılmak da Parayla

Artık Sarılmak da Parayla

Orhan Veli o ünlü dizeleri yazdığından beri değişen çok bir şey yok. Hava. bulut, dere. tepe hâlâ bedava. Ama git gide yalnızlaşan insanın en büyük ihtiyaçlarından biri olan sarılmak artık parayla.

Jackie Samuel, 29 yaşında. Üniversitede bilişsel bilim eğitimi almış. Halen Rochester'da sosyal hizmetler master'ı yapıyor.  Okul ve çalışmalarından fırsat bulduğunda ise yeni işini icra ediyor: Saatte 60 dolar karşılığında insanlara sarılmak.

Samuel'in "buluşma ve sarılıp sokulma merkezi" olarak tanımladığı mekanının adı, The Snuggery. İsmi, İngilizce "snuggle" etmek, yani sarılıp yatmak, sokulmak, sarmalamaktan geliyor. Samuel, günlük hayatında fiziki temastan mahrum yaşayanların imdadına yetişmek için kurmuş Snuggery'yi. Fiziksel temasın iyileştirici gücüne inanıyor. "İnsanlara sarılarak dünyayı daha hoşgörülü bir yere dönüştürmek istiyorum," diyor.

Samuel, gittikçe yalnızlaşan insanların sarılma ihtiyacından işkolu yaratan ilk kişi belki de. Ama bu konuya uzun zamandır çok insan kafa patlatıyor. Hiç tanışmayan kişilerin buluşup birbirlerine sarıldıkları Cuddle party'ler yaygınlaşıyor. Birkaç yıl önce bütün dünyada popülerleşen ve hatta Türkiye'de de takipçileri oluşan Free Hug hareketini hatırlarsınız. Juan Mann takma adlı Avustralyalı gönüllünün başlattığı kampanyanın mottosu basitti: "Bazen tek ihtiyacımız olan şey, kucaklaşmaktır." İnsanlar ellerinde "Sarılmak bedava" yazan dövizlerle halka açık yerlerde bekliyor, isteyenleri karşılıksız; yalnızca onları iyi hissetirmek için kucaklıyordu.

Aslında Samuel de "kariyerine" bedava sarılmalarla başlamış.

Ama çevreden aldığı tepkiler yüzünden işi paralı hale getirmiş: "Bedava kucaklaşma hareketi başladığında semtimizdeki alışveriş merkezine gittim ve gelip geçene sarılmaya çalıştım. Ama güvenlik beni, insanları korkuttuğum gerekçesiyle dışarı attı. Ben de sokağa çıktım ve bir dolar karşılığında insanları kucaklamaya başladım."

Vogue Türkiye / 01.09.2012

Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Çalışana 2012 Falı

2012 için hem şirketler hem de çalışanlar yeni kariyer hedeflerinin peşine düştü... Uzmanlar, uzun vadeli plan yapabilen akılcı ve gerçekçi çalışanların, bu...

Yöneticilerin Zorlu Sınavı Negatif Çalışanlar

Takımın performansını düşüren negatif çalışanlar şirketin genel yapısını olumsuz yönde etkiliyor. Doğru pozisyonlarda başarılı olmaları da mümkün olan negatif...

Anne baba olmaya hazır mıyım?

Toplumsal geçişte bir aileyi aile yapan çocuklarının olmasıdır. Ancak bunun yanı sıra Anne - Baba rolü çok fazla sorumluluk isteyen, hayat boyu geri dönüşü ...

Evde Olmanın Dijital Hafifliği

Alışverişten çalışmaya evden çıkmadan her işi halledebilmek güzel ama evden çıkmadan sosyalleşmek acaba tam bir sosyalleşme mi? Her şeyi sokağa çıkmadan ...

İlginizi Çekebilir :

Çocukların Şehri KidzMondo Açılıyor

İstanbul'da Trump Alışveriş Merkezi’nde yarın açılacak bu şehrin kendi anayasası, pasaportu, kamu binaları ve sadece burada geçerli parası bile var. ...

Evliliği sona erdiren yanlışlar

Sonuca bağlanmayan tartışmalar, suçlamalar, kıskançlık, büyütülen sorunlar... Bütün bunlar bir evliliğin baştan yürüyüp yürümeyeceğini gösterebilir. İşte ...

Siber Kıyamet Sanal Aşkla mı Geliyor Yoksa?

Bir dönem internetin insan ilişkilerini bozacağı, yuvaları yıkacağı, bireyleri yalnızlaştıracağı konuşulurdu. Her ne kadar o dönem için tüm bunlar bir kıyamet ...

Kusura Bakma Ben Pasif-Agresifim

"Bu tavırlarından hoşlanmıyorum" ya da "bu sözlerin beni kırıyor:" Onlar duygu ve düşüncelerini bu tip direkt sözlerle dile getirmek yerine ...