Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor
"Koçluğu uygulayan şirketler altı kat daha verimli oluyor." Türkiye'de kurumsal ve bireysel koçluk hizmetleri veren DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, ölçme-değerlendirme, danışmanlık ve eğitim alanlarındaki uzmanlığını koçluk mesleğine de aktardı. The Forton Group ile koçluk alanında önemli bir iş birliği yapan DBE, deneyimlerini bireysel ve kurumsal koçluk alanına da taşıyor. Araştırmaların, koçluğu uygulayan şirketlerin altı kat daha fazla verimli olduğunu gösterdiğini söyleyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, koçluğu bünyesine alan şirketlerde liderliğin daha etkili uygulandığını, buna bağlı olarak daha az eleman sirkülasyonu yaşandığını kaydetti.
Koçlukla yönetilen şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğunu belirten Horozoğlu, "Koçluk sayesinde yöneticiler takımlarını daha iyi motive ediyor ve uyumlu çalışma ortamı yaratılıyor. İnsanların işlerini bırakmalarının en önemli nedeni bağlı oldukları yöneticiler. Yüksek performanslı çalışanlarını kaybetmek istemeyen şirketler yöneticilerinin yöneticilik yetkinliklerini en etkin şekilde artırmak amacıyla koçluk aldırıyor," dedi. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından resmen tanınmış, Akredite Üye Koç (ACC) statüsünde olan eğitimin sırasıyla dönüşüm, gelişim ve ustalık olmak üzere üç modülden oluştuğunu anlatan Ayşegül Horozoğlu, belli bir eğitim düzeyindeki herkesin koçluk eğitimi alabileceğine dikkat çekti. Eğitim sonrasında koçluk yapmaya hemen başlanabileceğini söyleyen Horozoğlu, "Hatta üç modül tamamlanmadan, birinci modül eğitimden sonra ikinci modül eğitime kadar ücretsiz koçluk eğitimi verilmesi isteniyor. Çünkü edinilen koçluk tecrübesi üzerinden eğitmenler süpervizyonlar vererek uygulamaların doğru yapılmasına destek oluyor. Aynı şekilde ikinci ve üçüncü modül eğitimlerin ardından da bireysel ve grup süpervizyonlarıyla eğitim alan kişiler destekleniyor.
Genellikle ilk modül eğitimlerden itibaren başlanacak koçluk uygulamalarında ilk 25 saat hizmetin ücretsiz verilmesi, sonrasında ücretli olarak yapılması öneriliyor. 25 saat ücretsiz koçluk belli bir tecrübenin kazanılabilmesi ve süpervizyon alınarak yapılabilmesi için önemli," diye konuştu.
Dünya Gazetesi / 25.09.2017
Haberi detaylı okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Sağlıklı ve mutlu çocuk yetiştirmek her ebeveynin hayalidir. Peki, 23 Nisan gibi özel günlerin dışında da hayatının her anını bayram mutluluğunda yaşayan bir...
Baba adayları da tıpkı kadınlar gibi bir dizi hormonel değişimlerden geçiyor. Araştırmalar, dünyada her 5 kadından 1’inde rastlanan doğum sonrası ...
Öğle uykusunun Çin'de çalışanlar için "anayasal hak" olduğunu biliyor muydunuz? Peki İsmet İnönü'den Vehbi Koç ve George W. ...
Teknolojik imkanların sınırsızlaşması bağımlılığın pekişmesi için dönüm noktaları oldu. Sosyal medyada her bireye kendisine ait profil oluşturma ve ...
İlginizi Çekebilir :
Bir ilişki iki bireyin "biz" olabilmesi ile gerçek anlamını buluyor. Ancak henüz "ben" olamadan "biz" olmaya çalışan çiftleri ...
Pandemi ile birlikte pek çok çalışan evden çalışmaya geçti, şirketlerin büyük bir kısmı pandemi sonrasında da evden çalışmaya sürekli ya da en azından haftanın ...
Eskiden çıkıp çığlık çığlığa oyunlar oynadığımız koşturduğumuz sokak ve mahallelerimiz vardı. Bugün şehir çocukları doğal gelişen oyunlardan v...
Peki, çağımızın en kritik hastalıklarından biri olan depresyonla mücadele etmek için neler yapmalıyız? Dünya Sağlık Örgütü'nün son verileri, dünya ...









