Basında Dbe

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

"Koçluğu uygulayan şirketler altı kat daha verimli oluyor." Türkiye'de kurumsal ve bireysel koçluk hizmetleri veren DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, ölçme-değerlendirme, danışmanlık ve eğitim alanlarındaki uzmanlığını koçluk mesleğine de aktardı. The Forton Group ile koçluk alanında önemli bir iş birliği yapan DBE, deneyimlerini bireysel ve kurumsal koçluk alanına da taşıyor. Araştırmaların, koçluğu uygulayan şirketlerin altı kat daha fazla verimli olduğunu gösterdiğini söyleyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, koçluğu bünyesine alan şirketlerde liderliğin daha etkili uygulandığını, buna bağlı olarak daha az eleman sirkülasyonu yaşandığını kaydetti.

Koçlukla yönetilen şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğunu belirten Horozoğlu, "Koçluk sayesinde yöneticiler takımlarını daha iyi motive ediyor ve uyumlu çalışma ortamı yaratılıyor. İnsanların işlerini bırakmalarının en önemli nedeni bağlı oldukları yöneticiler. Yüksek performanslı çalışanlarını kaybetmek istemeyen şirketler yöneticilerinin yöneticilik yetkinliklerini en etkin şekilde artırmak amacıyla koçluk aldırıyor," dedi. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından resmen tanınmış, Akredite Üye Koç (ACC) statüsünde olan eğitimin sırasıyla dönüşüm, gelişim ve ustalık olmak üzere üç modülden oluştuğunu anlatan Ayşegül Horozoğlu, belli bir eğitim düzeyindeki herkesin koçluk eğitimi alabileceğine dikkat çekti. Eğitim sonrasında koçluk yapmaya hemen başlanabileceğini söyleyen Horozoğlu, "Hatta üç modül tamamlanmadan, birinci modül eğitimden sonra ikinci modül eğitime kadar ücretsiz koçluk eğitimi verilmesi isteniyor. Çünkü edinilen koçluk tecrübesi üzerinden eğitmenler süpervizyonlar vererek uygulamaların doğru yapılmasına destek oluyor. Aynı şekilde ikinci ve üçüncü modül eğitimlerin ardından da bireysel ve grup süpervizyonlarıyla eğitim alan kişiler destekleniyor.

Genellikle ilk modül eğitimlerden itibaren başlanacak koçluk uygulamalarında ilk 25 saat hizmetin ücretsiz verilmesi, sonrasında ücretli olarak yapılması öneriliyor. 25 saat ücretsiz koçluk belli bir tecrübenin kazanılabilmesi ve süpervizyon alınarak yapılabilmesi için önemli," diye konuştu.

Dünya Gazetesi / 25.09.2017

Haberi detaylı okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Üvey anne masallarını tersine çevirin

Evleneceğiniz erkeğin ilk eşinden bir çocuğu varsa; ne o Külkedisi olmak zorunda ne de siz kötü kalpli üvey anne... İyi bir ilişki kurmak için işe, onu anlamak ...

10 Soruda Çocuk ve Aşk

Çocuğunuz, "Anne biliyor musun ben Ali ile evleneceğim" ya da "Baba ben Neşe'ye âşık oldum" diyorsa şaşırmayın ve dalga geçmeyin. Nasıl ...

Söz Konusu Tatilse Her Yol Mubah

Tatillerin çalışan için ne kadar önemli olduğunu, yapılan araştırmalar da kanıtlıyor. Zira, iş arkadaşıyla tatili çakışan, gerekirse yalan söylemekt...

Tatilinizi Planlarken Tatiliniz Zehir Olmasın

Yoğun geçen bir yılın ardından tatile çıkmak ne büyük mutluluk. Aylar öncesinden başlar tatil heyecanı. O gün iple çekilir her ne kadar tatil herkes için...

İlginizi Çekebilir :

Velilerin okul seçerken dikkat etmesi gereken noktalar

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nden Uzman Klinik Psikolog Cemre Soysal:  İyi bir okul her şeyden önce çocuğun zihinsel, fiziksel ve duygusal ...

Hamilelikte Yaşanan Şiddet veya Stresin Bebeğe Etkileri

İnsanın sağlığının temeli, hamilelik döneminde, anne karnındayken başlıyor. Annenin duygusal sisteminin bir parçası olarak büyüyen bebek, onun yeme içm...

Ofiste Aşk Başkadır

Yakın bir zamana kadar şirketlerin şiddetle karşı çıktığı ofis aşklarının yapılan araştırmalarda motivasyon artıcı etkisinin bulunması, kurumların ilişkilere ...

Hızla Gelişen Meslek Koçluk

Kişisel ve profesyonel alanda verimi artırmak amacıyla alınan koçluk hizmeti, yetenek yönetiminin merkezinde yer almaya başladı. İK ve yetenek geliştirm...