Basında Dbe

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

"Koçluğu uygulayan şirketler altı kat daha verimli oluyor." Türkiye'de kurumsal ve bireysel koçluk hizmetleri veren DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, ölçme-değerlendirme, danışmanlık ve eğitim alanlarındaki uzmanlığını koçluk mesleğine de aktardı. The Forton Group ile koçluk alanında önemli bir iş birliği yapan DBE, deneyimlerini bireysel ve kurumsal koçluk alanına da taşıyor. Araştırmaların, koçluğu uygulayan şirketlerin altı kat daha fazla verimli olduğunu gösterdiğini söyleyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, koçluğu bünyesine alan şirketlerde liderliğin daha etkili uygulandığını, buna bağlı olarak daha az eleman sirkülasyonu yaşandığını kaydetti.

Koçlukla yönetilen şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğunu belirten Horozoğlu, "Koçluk sayesinde yöneticiler takımlarını daha iyi motive ediyor ve uyumlu çalışma ortamı yaratılıyor. İnsanların işlerini bırakmalarının en önemli nedeni bağlı oldukları yöneticiler. Yüksek performanslı çalışanlarını kaybetmek istemeyen şirketler yöneticilerinin yöneticilik yetkinliklerini en etkin şekilde artırmak amacıyla koçluk aldırıyor," dedi. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından resmen tanınmış, Akredite Üye Koç (ACC) statüsünde olan eğitimin sırasıyla dönüşüm, gelişim ve ustalık olmak üzere üç modülden oluştuğunu anlatan Ayşegül Horozoğlu, belli bir eğitim düzeyindeki herkesin koçluk eğitimi alabileceğine dikkat çekti. Eğitim sonrasında koçluk yapmaya hemen başlanabileceğini söyleyen Horozoğlu, "Hatta üç modül tamamlanmadan, birinci modül eğitimden sonra ikinci modül eğitime kadar ücretsiz koçluk eğitimi verilmesi isteniyor. Çünkü edinilen koçluk tecrübesi üzerinden eğitmenler süpervizyonlar vererek uygulamaların doğru yapılmasına destek oluyor. Aynı şekilde ikinci ve üçüncü modül eğitimlerin ardından da bireysel ve grup süpervizyonlarıyla eğitim alan kişiler destekleniyor.

Genellikle ilk modül eğitimlerden itibaren başlanacak koçluk uygulamalarında ilk 25 saat hizmetin ücretsiz verilmesi, sonrasında ücretli olarak yapılması öneriliyor. 25 saat ücretsiz koçluk belli bir tecrübenin kazanılabilmesi ve süpervizyon alınarak yapılabilmesi için önemli," diye konuştu.

Dünya Gazetesi / 25.09.2017

Haberi detaylı okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

Mutluluğun Özü Özgüvende Gizli

Okul başarısından mutlu ilişkilere, iyi bir kariyerden sevgi dolu bir anne olabilmeye kadar her şeyin temelinde özgüven yatıyor. Siz kendinize güvendikçe hayat ...

Anne baba olmaya hazır mıyım?

Toplumsal geçişte bir aileyi aile yapan çocuklarının olmasıdır. Ancak bunun yanı sıra Anne - Baba rolü çok fazla sorumluluk isteyen, hayat boyu geri dönüşü ...

Güçlü bir baba çocuk ilişkisi, çocuğu hayata daha güçlü hazırlıyor

Belki anneler biraz üzülecek ama Babalar Günü yaklaşırken babalara haklarını vermek gerekiyor. Araştırmalara göre baba ve çocuk arasındaki bağın kalites...

Meslek Seçimleri Artık 4 Yaşından İtibaren Belli Olacak

Günümüz çocuklarının gelişen dünyaya ayak uydurmaları için yeni eğitim modelleri geliştiriliyor. Geliştirilen yeni eğitim modellerinde çocukların ...

İlginizi Çekebilir :

Başarının Temelindeki En Baba Faktör

Bilim kanıtladı: Okul hayatında baba desteği anneninkinden daha etkili! İlgili babaların çocuklarının matematik zekâsı ve kelime haznesi yüksek. Uzman ...

Aileler cinsel istismarla yüzleşmek istemiyor, olan çocuklara oluyor

Çocuk İstismarı Vakaları Genelde Nasıl Ortaya Çıkıyor? Çocuğunun istismara uğradığını fark edip gelen aile sayısı çok fazla değil. Genelde hırçınlık, ...

Babalar Kız ve Erkek Çocuğa Farklı Davranıyor

Babalar kız çocuklarına başka, erkek çocuklarına başka tutumlar sergiliyor. Bir ilişki modeli sakinlik üzerine kuruluyken, diğeri ciddi çatışmalara sahne ...

Anneyim, Çalışıyorum, Suçluyum!

En çok "suçluluk duygusu" ile başa çıkmakta zorlanan çalışan anneler, ellerinden geldiğince çocuklarıyla ilgilenseler de tüm zamanını onunla...