Basında Dbe

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

Koçluğu Uygulayan Şirketler Altı Kat Daha Verimli Oluyor

"Koçluğu uygulayan şirketler altı kat daha verimli oluyor." Türkiye'de kurumsal ve bireysel koçluk hizmetleri veren DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, ölçme-değerlendirme, danışmanlık ve eğitim alanlarındaki uzmanlığını koçluk mesleğine de aktardı. The Forton Group ile koçluk alanında önemli bir iş birliği yapan DBE, deneyimlerini bireysel ve kurumsal koçluk alanına da taşıyor. Araştırmaların, koçluğu uygulayan şirketlerin altı kat daha fazla verimli olduğunu gösterdiğini söyleyen DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, koçluğu bünyesine alan şirketlerde liderliğin daha etkili uygulandığını, buna bağlı olarak daha az eleman sirkülasyonu yaşandığını kaydetti.

Koçlukla yönetilen şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğunu belirten Horozoğlu, "Koçluk sayesinde yöneticiler takımlarını daha iyi motive ediyor ve uyumlu çalışma ortamı yaratılıyor. İnsanların işlerini bırakmalarının en önemli nedeni bağlı oldukları yöneticiler. Yüksek performanslı çalışanlarını kaybetmek istemeyen şirketler yöneticilerinin yöneticilik yetkinliklerini en etkin şekilde artırmak amacıyla koçluk aldırıyor," dedi. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından resmen tanınmış, Akredite Üye Koç (ACC) statüsünde olan eğitimin sırasıyla dönüşüm, gelişim ve ustalık olmak üzere üç modülden oluştuğunu anlatan Ayşegül Horozoğlu, belli bir eğitim düzeyindeki herkesin koçluk eğitimi alabileceğine dikkat çekti. Eğitim sonrasında koçluk yapmaya hemen başlanabileceğini söyleyen Horozoğlu, "Hatta üç modül tamamlanmadan, birinci modül eğitimden sonra ikinci modül eğitime kadar ücretsiz koçluk eğitimi verilmesi isteniyor. Çünkü edinilen koçluk tecrübesi üzerinden eğitmenler süpervizyonlar vererek uygulamaların doğru yapılmasına destek oluyor. Aynı şekilde ikinci ve üçüncü modül eğitimlerin ardından da bireysel ve grup süpervizyonlarıyla eğitim alan kişiler destekleniyor.

Genellikle ilk modül eğitimlerden itibaren başlanacak koçluk uygulamalarında ilk 25 saat hizmetin ücretsiz verilmesi, sonrasında ücretli olarak yapılması öneriliyor. 25 saat ücretsiz koçluk belli bir tecrübenin kazanılabilmesi ve süpervizyon alınarak yapılabilmesi için önemli," diye konuştu.

Dünya Gazetesi / 25.09.2017

Haberi detaylı okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

ASP Personeline EMDR Terapisi Eğitimi Verdi

Hakkari Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü (ASP) tarafından hazırlanıp Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA) tarafından kabul edilen "Göz ...

Yönetici Her Daim Öğrencidir

Üst düzey yöneticiler için öğrenmenin de öğrenciliğin de sonu yok. Son dönemde en sık katıldıkları eğitimlerse bireysel yönetici koçluğu, çalışan bağlılığını ...

Çocukların Bayram Sevinci Hiç Bitmesin

Bir bayramı daha geride bırakırken, geleneksel kutlamalarla günümüz çocuklarının ilişkisini mercek altına aldık,  Çocuklar için bayram, şeker, harçlık, ...

DBE Yöneticilere Profesyonel Koç Unvanı Kazandıracak

DBE Davranış  Bilimleri Enstitüsü birinci modül ile başladıkları eğitimlerine ikinci ve üçüncü modül programlarını da ekleyerek katılımcılara ...

İlginizi Çekebilir :

Kardeşin mi var, derdin var!

Çocuğunuz, hayatınıza girecek yeni bir bebeğe ve onunla sizi paylaşmaya ne kadar hazır? Yeni bir bebeğin hayatınıza sokacağı "kardeş kıskançlığı" nı ...

Listeyi Yap Hedeften Şaşma

Çalışanlar, her yıl olduğu gibi bu yıl da 2013'teki kariyer hedeflerini belirlemek için liste yapacak. Uzmanlar ise doğru olmayan listelerin çalışanlara ...

Çocuğunuza okuyun!

"Çocuğunuza Okuyun! Ne Okuduğunuzun Önemi Yok..." Çocuklara okuma alışkanlığı kazandırılması ve kitap seçimi konusunda Davranış Bilimler...

Adam Gibi İşten Çıkarmak

Bir kurumun çalışanlarına gerçekten değer verip vermediğini anlamak istiyorsanız, işe alım süreçlerine değil, çalışana sağladığı imkanlara deği...