Yönetici Her Daim Öğrencidir
Üst düzey yöneticiler için öğrenmenin de öğrenciliğin de sonu yok. Son dönemde en sık katıldıkları eğitimlerse bireysel yönetici koçluğu, çalışan bağlılığını sağlama, etkin geribildirim verme, durumsal liderlik, çatışma yönetimi, etkin liderlik...
Üst düzey yöneticiler kişisel gelişim eğitimleriyle uğraşmak zorunda değil diye düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Aksine pek çoğu altlarında çalışanlardan daha yoğun bir eğitim programıyla karşı karşıya. Şirketler artık eğitime ve çalışanlarına yatırım yapmaktan, uzun vadeli düşünmekten çekinmiyor. Bu da CEO ve genel müdürler için hazırlanan eğitim programlarına yönelik arz ve talebi artırıyor.
Online Eğitimler Moda
Elbette kişisel bilgi ve beceri geliştirme pazarı sadece yönetici eğitimlerinden ibaret değil. Türkiye'de büyüklüğü 100 milyon TL'ye ulaşan pazarın büyük bir kısmını satış pazarlama eğitimleri (50-60 milyon TL) oluşturuyor. Her yıl iş gücüne 1 milyon genç insan katıldığını hatırlatan DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Ayşegül Horozoğlu, bu gençlerin iş performanslarını hızla artırmak ve şirkete sağlayacakları faydayı maksimuma çıkarabilmek için pek çok eğitime katıldıklarını söylüyor.
Para / 18.06.2012
Yazının devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.
Benzer İçerikler :
Yeni yılla birlikte pek çok şirket yeniden yapılanma planlarını tamamladı. 2013'te terfi ya da zam bekleyen çalışanların bir kısmının yüzü yılın il...
Başarının Temelindeki En Baba Faktör Bilim kanıtladı: Okul hayatında baba desteği anneninkinden daha etkili! İlgili babaların çocuklarının matematik zekâsı ...
Ya alışıyoruz ya da duyarsızlaşıyoruz... Uzun Süren Travmaların Tedavisi İçin Asıl Bir Yöntem Geliştirdiniz? Geçmiş travmaları temizledikten sonra ...
Davranış Bilimleri Enstitüsü (DBE), yöntemi, felsefesi ve iş modeliyle fark yaratan, İngiltere merkezli liderlik gelişim markası The Forton Group ile ...
İlginizi Çekebilir :
Ahh Bu Afacanlar Akşamları Uyumaz Sabah Kalkamazlar Yazı dizimizin bugünkü bölümünde, anne-babaların en zorlandıkları alanlardan biri olan, çocuklar...
Yaklaşan YGS'de istenen sonucun alınabilmesi için adaylar dikkatli olmalı. Bu dönemde motivasyonun arttırılması, olumsuz faktörlere karşı duyarsızlaşılması ...
Ebeveynler çocukların internet kullanımını kontrol atında tutmak için büyük çaba harcıyor. Ebeveyn de çocuk ve anne baba hakkında bilgi edinmek için ...
Çocuk için kariyer planı, ne onu baskılayarak ne de seçimi tamamen onun deneyimsiz isteğine bırakarak yapılabilir. DBE Davranış Bilimler...