Korona’dan Dijitale
Hayatımızın hemen her alanını etkileyen 2020 model virüs Korona’yı eve sokmuyor, bu sebeple evden çalışıyor ve evde kalıyoruz.
Peki ya hayatlarımızı hızlıca ve bu denli derinden etkileyen bu sürece, şirketler aynı hız ile uyum sağlayabildiler mi dersiniz?
Dünyada yapay zekâ, blok zincir ve robot teknolojileri çoktan hayatlarının bir parçası haline getiren ülkeler sürece adapte olmakta çok da zorlanmadı desek yanlış olmayacaktır.
Özellikle iletişim, alışveriş ve uzaktan çalışma sağlayan uygulamalara olan ilgi oldukça arttı. Artmak durumunda kaldı.
Ülkemizde ise e-ticaret, e-fatura, e-arşiv, e-nabız derken elektronik ortama yavaş yavaş geçiyor, dijital dönüşüm ise kendi seyrinde ilerliyordu.
Ancak bu süreçte hızlıca dijitalleşmek durumunda kalındığında şirketler, dijital dönüşüme ne kadar hazır olduklarını da ölçmüş oldular. Bir anlamda bu durumla yüzleşmek durumunda kaldılar.
Çünkü durumun meydana getirdiği baskı ve aciliyet hızlı hareket etmeyi gerektiriyordu
Mecburen dijitalleşen süreçlerin yanı sıra dijitalleşince değişen dünyaların güzel yanlarını da görmeye başladık. Son iki haftada sosyal temas mesafesi azaldıkça teknolojik yakınlık arttı. Uzaklar yakın oldu. Verimlilik arttı. Maliyetler azaldı. Aynı ortamda olmasak da öğrenme, paylaşım ve etkileşim kesilmedi. Çalışanlar izole iken dahi daha fazla iletişim kurabildiler.
Yeni normalimiz bizi uzaktan çalışmaya, uzaktan eğitim almaya ve uzaktan değerlendirilip işe alınmaya, işten değil de evden çalışıp üretmeye itecek. Belirsizliğin içinde belli olan şeyler şu an için bunlar en azından.
DBE olarak online ölçme değerlendirme araçlarımız, eğitimlerimiz ve koçluk hizmetlerimiz ile her zaman her yerde uzaktan da olsa yanınızda olduğumuzu bilmenizi isteriz.
Tüm dünyanın birlikte öğrendiği, öğrendiklerinden ders çıkardığı ve evrildiği bu yeni dönemi umuyoruz ki en az psikolojik, ekonomik ve teknolojik hasarla ve yenilenerek atlatabiliriz.
Sevdikleriniz ile güvende, saÄŸlıkla ve evde kalın. Daha güzel günlerde yeniden kucaklaÅŸmak dileÄŸiyle…
Burcu Pekgüzel
Kıdemli Müşteri ilişkileri Danışmanı / Profesyonel Koç
Benzer İçerikler :
?°Å? doyumu, bireyin yapt?±ÄŸÄ? i??i ne kadar ??ok sevdi??i ve i??ine kar?ŸÄ? memnuniyet durumuyla ilgilidir. ?°Å?in ??zellikleri ve i?? g??renin istekleri aras??ndaki uyumdur ...
“M??kemmeliyet??i insanlar yapt??klar?? i??lerin en iyi ??ekilde sonu??lanmas??n?? isterler ve standartlar??n?? inan??lmaz derecede y??ksek tutarlar. Kendilerine bu ...
Kurumsal kimlik, bir kurumun uzun vadeli stratejik planlar??na ula??abilmesi i??in uygulad?±ÄŸÄ? yakla?ŸÄ?m ve felsefesidir. M?¼Å?terileri, ??al?±Å?anlar?? ve t??m payda??lar?? ...
“Organizasyonlar de??i??mez. ??nsanlar de??i??ir.” ??irketinizde performans?? art??rmak, f??rsatlar?? de??erlendirmek veya ??nemli sorunlar?? ...
İlginizi Çekebilir :
?°Å? D??nyas??n??n Yeni Trendi Gamification (Oyunla??t??rma) ??nce ?°Å? Sonra E??lence Diyenlerden Misiniz? Ge??mi??teki inanca g??re e??lence ve performans z??t ...
Bir testi kurumunuzda kullanmaya karar vermeden ??nce a??a?ŸÄ?da size verilen sorulara tatmin edici cevaplar araman??z gerekir. 1. Test, Yurt D?±ÅŸÄ? ...
“Liderlik g??zelli??e benzer ve tan??mlamas?? zordur, fakat onu g??rd?¼ÄŸÃ?n??zde hemen tan??rs??n??z.” Liderler bulundu??u ??evreyi; zekas??yla, bilgi ...
Empati, s??zl??k anlam?? olarak “kendimizi bir di??er ki??inin yerine koyup onun gibi hissedebilmek ve d?¼ÅŸÃ?nmek” manas??na gelmektedir. Dolay??s??yla bu ...