Kurumsal Gelişim Merkezi

DBE Kültürel Gelişim Programı

DBE Kültürel Gelişim Programı

Yaşanan hızlı değişimler yönetici ve çalışan rollerine de yansımaktadır. Bu rolleri sürdürülebilir hale getirmek yeni davranışlar ve iş yapış tarzları geliştirmekle mümkündür. Bu değişimin kurum değerlerini temel alan bir anlayışla yönetilmesi, çalışanların içinde bulunmaktan gurur duydukları ve mutlu oldukları bir kurum ikliminin var olmasını sağlar.

Çalışanlar kurumların verimini ve belirlenen hedeflere ulaşmalarını sağlar. Yüksek bağlılık gösteren çalışanlar ise kurumun beklentilerinin ötesinde performans sergilemek için yeteneklerini tam anlamıyla kullanır ve uzun seneler şirkette kalırlar.

Bu doğru döngüyü her kuruma uyarlamak amacıyla geliştirilen DBE Kültürel Gelişim Projesi; kurum ihtiyacına bağlı olarak pek çok ürün ve hizmetin bir arada kullanılarak oluşturulduğu bütünsel bir projedir.

Kültürel Gelişim Programı Hangi Durumda Uygulanmalıdır?

  • Kurumda, ortak ve katma değer sağlayacak bir kültür oluşturulmasının istenmesi durumunda,
  • Yöneticilere yönelik gelişim programlarının oluşturulması istenmesi durumunda,
  • İdeal çalışan/yönetici profilinin oluşturulması ve bu profile yönelik davranış modellerinin geliştirilmesine ihtiyaç duyulması durumunda,
  • Çalışanların memnuniyeti ve bağlılıkları için kuruma ve yöneticilere yönelik müdahale çalışmalarına ihtiyaç duyulması durumunda uygulanabilir.

Kültürel Gelişim Programı Katılımcılarının Kazancı Nelerdir?

DBE Kültürel Gelişim Projesi sonunda katılımcılar deneyimleyerek geliştirdikleri liderlik ve iş modelini kendilerine ve organizasyonlarına entegre etmeyi öğrenirler. Program, çalışanlara temel yetkinlikleri kazandırarak ortak bir çalışma iklimi yaratmayı amaçlar. Çalışanları aynı değerler ve aynı çalışma anlayışı etrafında kaynaştırır, kuruma bütünlük kazandırır, etkinliğin ve verimliliğin artmasına yardımcı olur.

DBE Kültürel Gelişim Programı hakkında Müşteri Temsilcimiz ile görüşmek için kgm@dbe.com.tr adresini kullanabilir veya 212 233 01 10 numaralı hattımızdan bize ulaşabilirsiniz. 

İçeriği Paylaş:

Benzer İçerikler :

DBE Mavi Yaka Akademi

DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve...

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamların...

Bütünsel Çözüm Paketleri

Kurumların Yönetim ve İnsan Kaynakları İhtiyaçlarına Yönelik Bütünsel Çözüm Paketleri Sunuyoruz. 35 yıllık psikoloji tabanlı birikimimiz, uzman eğitmen ve ...

DBE Yetenek Yönetimi Programı

Bir kurumun fark yaratmasında ve gelecekte varlığını sürdürebilmesinde en önemli etken “Yetenekli Çalışanlar”dır. Dolayısıyla Yetenek Yönetimi ...

İlginizi Çekebilir :

DBE Satış Yetkinlikleri Gelişim Programı

Satış ekiplerinin verimliliğinin ölçülmesi ve arttırılması şirketin başarısı açısından son derece kritiktir. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nü...

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...

DBE'nin İşteki İzleri

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 3...

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...