Kurumsal Gelişim Merkezi

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve en iyi performanslarını göstermeleri için motive etmektir.

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nde kurumların yönetici ve ekiplerine, yetkinliklerinin gelişmesi ve davranış değişikliğinin sağlanması amacıyla grup koçluğu yapılır. Bu program ise üst düzey yöneticilerin tutum ve tarzlarına yönelik, yetkinliklerini geliştirmeyi ve kurum kültürünü benimsemelerini sağlamayı amaçlar. Yöneticilerin, kendilerine bağlı çalışanların yeteneklerini fark ederek ve onları geliştiren liderlere dönüşmelerini sağlar.

Grup Koçluğu Programında Katılımcıların Kazanımları

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

 

• Kendi ve diğer ekip çalışanlarının güçlü ve gelişime açık yönlerini fark etme,
• Gelişim alanları ile ilgili davranış değişikliklerine yol açma,
• Güçlü alanlarını etkin olarak kullanma,
• İlişkilerini doğru yönetebilme,
• Çatışmalardan iş sonucu çıkartabilme,
• Liderlik tutum ve tarzlarına yönelik bilgisini kurum geneline yayma,
• Güven duygusuna dayılı örnek yönetim tarzı sergileme

Katılımcıların yukarıdaki özelliklerini geliştirilmeleri beklenmektedir, böylece:

  • Kişiliğin ve değerlerin insanları yönetmek konusundaki önemi anlaşılacaktır.
  • Kişisel değerler ve kurum ilkeleri çalışma davranışları ile bağdaştırılacaktır.
  • Çağdaş liderlik konusunda yeni bir zihniyet yapılandırılacaktır.
  • Güven duygusu ile yönetim anlayışı geliştirilecektir.
  • Kurumsallaşmanın önemi pekiştirilerek farkındalık kazandırılacaktır.

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı hakkında Müşteri Temsilcimiz ile görüşmek için kgm@dbe.com.tr adresini kullanabilir veya 212 233 01 10 numaralı hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.

Benzer İçerikler :

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...

DBE'nin İşteki İzleri

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 3...

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...

Mavi Yaka İşe Alım Testleri

DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi (mavi yaka işe alım testleri), ...

İlginizi Çekebilir :

DBE Mavi Yaka Akademi

DBE “Mavi Yaka Gelişim” programı; bir kurumun mavi yaka çalışanlarının işe alımında kullanılacak araçların seçimi, personelin kuruma uyum ve...

DBE Üst Yönetim için Grup Koçluğu Programı

Üst Yönetim’in ana görevi, hedeflerin etkili ve verimli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bir gruba yön vermek, onları en iyi şekilde koordine etmek ve ...

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...

DBE'nin İşteki İzleri

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi ve Profesyonel Koç Ayşegül Horozoğlu, DBE’nin bireysel ve kurumsal alandaki 3...