Bu Ne Koçluğu?

Bu Ne Koçluğu?

Koçluk bir meslek olarak kabul edildikten sonra oldukça rağbet görmeye başladı. Ama maalesef her meslekte olduğu gibi bu meslekte de işi doğru yapmayanlarla da karşılaşılabilir. Kavram iyi bilinmediğinden her şeyin de bir koçu ortaya çıkınca insan ister istemez tereddüte düşüyor.

Bu yazımda özellikle farklı uzmanlıklarmış ya da farklı uzmanlıklar gerektiriyormuş gibi farklı adlar alan koçluklara değinmek istiyorum. Bu konudaki karışıklığa biraz açıklık getirmemiz iyi olacak diye düşünüyorum. Zira günümüzde farklı farklı koçluk uzmanlıkları varmış gibi farklı farklı koçluklar lanse ediliyor. “Yönetici Koçluğu”, “Kariyer Koçluğu”, “Aşk Koçluğu”, “Beslenme Koçluğu”, “Yaşam Koçluğu”, “Doğum Koçluğu” hatta “ Ölüm Koçluğu” gibi.

Ancak asıl olan “Profesyonel Koçluk*” dur. Profesyonel koçlar danışanın ihtiyacına göre hayatına yön vermek, hedef belirlemek gibi başlıklarla uğraşırlar. Bu başlıkların altına “duygusal sorunlar” da girebilir, başka bir takım farklı sorunlar da. Danışanlar, bu duygusal problemlerini ya da mücadelelerini sevgilileriyle, aileleriyle, yöneticileriyle, eşleriyle, çocuklarıyla vs. yaşıyor olabilir. Koçluk seanslarında, aklımıza takılan, hayat kalitemizi sekteye uğratan ya da harekete geçmemizi engelleyen durumlar üzerinde görüşülürken, hayata dair her türlü konu gündeme gelebilir ve üzerinde çalışılabilir.

Koç; danışanının ilerlemek, ulaşmak ya da gerçekleştirmek istediği hedefe ulaşması için danışanda var olan gücü, performansı ortaya çıkarır. Bu süreçte ona destek olur, yol arkadaşı olur. Koçluk kişilerin istedikleri şeyleri elde etmeleri için, işi onların yerine yapmadan ya da onlara ne yapmaları gerektiğini söylemeden, onlarla bir yolculuğa çıkmak demektir. Koçluk söyleşisi bir sanattır, bir bilimdir ve bir uzmanlıktır.

Koç, koçluk yaptığı kişiye birçok önemli soru sormayı bilir ki, o kişi yanıtı kendisi keşfetsin ve öğrensin.

Dolayısıyla özellikle iş, aşk ya da ilişki koçluğu diye bir uzmanlaşma olmadan profesyonel koç, danışanının her türlü ihtiyacına yönelik çalışabilir. Profesyonel koçlukta, koçluk becerisi dışında herhangi bir konuda uzmanlığa ihtiyaç yoktur.

Koç, koçluk yaparken herhangi bir bilgi birikimi kullanmaz, kullanmamalıdır. Çünkü seans esnasında danışana hiçbir bilgi vermez ve onu yönlendirmez. Danışanının kendi çözümünü ve yolunu bulmasına, performansını ortaya çıkarmasına yol açacak soruları sorar.

*Profesyonel Koç: ICF akredite bir koçluk okulundan sertifikasını alıp eğitimini tamamlamış ve belirli bir sayıda koçluk saatini deneyimleyip uzmanlaşmış koçlardır.

Ayşegül Horozoğlu CLC, Profesyonel Koç ve Psikolog - DBE Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi

İçeriği Paylaş:

Benzer İçerikler :

NEDEN DBE-FORTON KOÇLUK OKULUNU SEÇMELİSİNİZ…

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nün 35 yıllık terapi tecrübesini ve Forton Koçluk içeriğini harmanlayan modelimiz, çözüm odaklı, pozitif, duygusal...

Türkiye'de Koçluk

Türkiye’de firmaların Koçluk konusuna yaklaşımı birkaç sene önce biraz merak ve yenilik arayışının getirdiği çok da bilinçli olmayan bir şekilde başladı. ...

Bir Yönetici Olarak Koçluk: Yaman Çelişki

Bir organizasyonun yönetimi ve verimi söz konusu olduğunda, geleneksel olarak ‘askeriyenin’ işleyişi, yani hiyerarşinin korunması ve kuralların ...

Bu Ne Koçluğu?

Koçluk bir meslek olarak kabul edildikten sonra oldukça rağbet görmeye başladı. Ama maalesef her meslekte olduğu gibi bu meslekte de işi doğru yapmayanlarla da ...

İlginizi Çekebilir :

Koçluk Nedir? Kimlere Koç Denir?

Koçluk, doğru sorularla danışanın zaten bildiği cevaplara ulaşmasını ve performansını geliştirmeyi amaçlayan, danışan ve koç arasında kurulan bir iletişim ...

PROFESYONEL KOÇLUK İLE İLGİLİ ARAŞTIRMA SONUÇLARINDAN DİKKAT ÇEKİCİ SONUÇLAR

KOÇLUK - FAYDA ICF Global Koçluk Müşteri Araştırması’na göre; Profesyonel koçluk hizmetinden yararlanan şirketlerin bu konuda yaptıkla...

NEDEN DBE-FORTON KOÇLUK OKULUNU SEÇMELİSİNİZ…

DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nün 35 yıllık terapi tecrübesini ve Forton Koçluk içeriğini harmanlayan modelimiz, çözüm odaklı, pozitif, duygusal...

KOÇVARİ LİDERLİK AMA NASIL?

Çoğu insan iş yaparken iyi performans sergilemek ister; ancak bazen başarıya nasıl ulaşılacağı konusunda yeterince deneyime ve bilgiye sahip olamayabilir....