Kurumsal Gelişim Merkezi

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

Kişilik Özelliklerinin İş Hayatındaki Önemi

Her bireyin kişilik özellikleri farklılık göstermektedir. Bireylerin kişilik özellikleri iş hayatında kişinin verimini olumlu veya olumsuz etkilemektedir. Bireyin kişilik özelliklerine uygun bir işte çalışması performansı artırdığı, kişilik özelliğine uymayan bir işte çalıştığı zaman ise performansının düştüğünü ve kısa zaman da iş değiştirdiği görülmektedir.

Örneğin, içe dönük  bir kişilik özelliğine sahip bir kişinin , yoğun insan ilişkileri  gerektiren bir işte çalışması kişinin yüksek performans göstermesini engelleyebilir. Bu nedenle doğru işte doğru kişiyi çalıştırmak iş dünyasında önemi büyüktür.

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

  1. İnsan Kaynakları Politikalarının net belirlenmiş olması
  2. İşe alım  stratejilerinin  belirlemesi
  3. Stratejiler doğrultusunda hedeflerin belirlenmesi
  4. İşe alınacak pozisyonun iş tanımından beklentilerin belirlenmesi
  5. Pozisyonun sahip olması gereken yetkinliklerin irdelenmesi
  6. şirket imajını iyi bir şekilde yansıtacak ilanın verilmesi
  7. işe alınacak kişilerin beklentilerin ilanda net belirtilmesi
  8. işe alım görüşmelerinde  doğru yöntemin uygulanması
  9. Mülakatçının eğitilmesi
  10. Yapıcı görüşmelerin gerçekleştirilmesi
  11. Mülakat sonrası adaya sonucun bildirilmesi

DBE Kurumsal Gelişim Merkezi

Benzer İçerikler :

STRESE DAİR

İş yaşamında, çalışanların yoğun stres altında olmasının hem bireysel hem de kurumsal birtakım sonuçları vardır. Stresin bağışıklık sistemini zayıflatara...

Onboarding

Onboarding, yeni çalışanları kurum kültürüne adapte etme ve kurumla çalışanı bütünleştirme sürecidir diyebiliriz. Bu süreçte, kurumsal markanın, değerlerinin ...

İŞYERİNDE “KARAR AĞACI” YÖNTEMİNİ KULLANMANIN FAYDALARI

Karar ağacı, tüm karar alternatiflerini ve verilecek kararların olası sonuçlarını görmeyi kolaylaştıran akış şemaları veya diyagramlardır. İş süreçlerinde,...

DEĞİŞİMİ YÖNETME SANATI

“Organizasyonlar değişmez. İnsanlar değişir.”    Şirketinizde performansı artırmak, fırsatları değerlendirmek veya önemli sorunları ...

İlginizi Çekebilir :

Vücut Dili Benliği Şekillendiriyor

Konuşmama, sizlere ücretsiz olarak, hayata dair bir püf noktası vererek başlamak istiyorum. Bunun için sizden istenen tek şey ise duruşunuzu iki dakikalığına ...

Özel Şirketlere İş Başvuru Testlerinde Başarılı Olmak İçin Tüyolar

Özel şirketlere iş başvurusunda bulunmak için iyi bir üniversiteden mezun olmak ve güçlü bir referans bulmak yeterli değil. Hatta herhangi bir fabrikaya işçi ...

Tatil Fiziksel ve Ruhsal Sağlığı Nasıl Destekliyor?

Yeni yapılan birçok araştırma tatile çıkmanın birçok fiziksel ve ruhsal faydasının olduğuna değiniyor. Tatile çıktıktan sonra iki aya kadar bu etkile...

Takım Çalışması

Bir takımı oluşturan herkes o takımın bir parçasıdır ve hepsinin ayrı önemi/değeri vardır. Aynı projeyi ya da aynı işi yapacak olsalar bile, o işi çok iyi ...