İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar
Kişilik Özelliklerinin İş Hayatındaki Önemi
Her bireyin kişilik özellikleri farklılık göstermektedir. Bireylerin kişilik özellikleri iş hayatında kişinin verimini olumlu veya olumsuz etkilemektedir. Bireyin kişilik özelliklerine uygun bir işte çalışması performansı artırdığı, kişilik özelliğine uymayan bir işte çalıştığı zaman ise performansının düştüğünü ve kısa zaman da iş değiştirdiği görülmektedir.
Örneğin, içe dönük bir kişilik özelliğine sahip bir kişinin , yoğun insan ilişkileri gerektiren bir işte çalışması kişinin yüksek performans göstermesini engelleyebilir. Bu nedenle doğru işte doğru kişiyi çalıştırmak iş dünyasında önemi büyüktür.
İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar
- İnsan Kaynakları Politikalarının net belirlenmiş olması
- İşe alım stratejilerinin belirlemesi
- Stratejiler doÄŸrultusunda hedeflerin belirlenmesi
- İşe alınacak pozisyonun iş tanımından beklentilerin belirlenmesi
- Pozisyonun sahip olması gereken yetkinliklerin irdelenmesi
- şirket imajını iyi bir şekilde yansıtacak ilanın verilmesi
- işe alınacak kişilerin beklentilerin ilanda net belirtilmesi
- işe alım görüşmelerinde doğru yöntemin uygulanması
- Mülakatçının eğitilmesi
- Yapıcı görüşmelerin gerçekleştirilmesi
- Mülakat sonrası adaya sonucun bildirilmesi
DBE Kurumsal GeliÅŸim Merkezi
Benzer İçerikler :
Wellbeing; “refah”, “sa??l??kl?? ve mutlu hissetme durumu”, “bedensel, ruhsal, zihinsel denge ve huzur” demek. Ne ??ok ??ey ...
Y??neticiler ve liderler, ??al?±Å?anlar??n motivasyonu, performans??, ba??ar??lar?? ve refahlar?? i??in b??y??k ??al?±Å?malar yap??yorlar. Ge??mi?? y??llara oranla, ??al?±Å?anlar??n ...
Mola s??releri verimlilik ara??t??rmalar??nda s??k??a ??zerinde durulan bir konu olmu??tur. Geleneksel anlay?±ÅŸÄ?n hakim oldu??u d??nemde, molalar verimlili??i d?¼ÅŸÃ?ren, ...
Soru: ?°Å? Ortam??nda Kayg?? Ya?ŸÄ?yorsunuz ve Bunun Performans??n??z?? Etkiledi??ini D?¼ÅŸÃ?n??yorsunuz. Kayg??ya Ne Sebep Olur, Nas??l Sebep Olur? Cevap: Kayg?? ...
İlginizi Çekebilir :
Bir testi kurumunuzda kullanmaya karar vermeden ??nce a??a?ŸÄ?da size verilen sorulara tatmin edici cevaplar araman??z gerekir. 1. Test, Yurt D?±ÅŸÄ? ...
Kurumsal kimlik, bir kurumun uzun vadeli stratejik planlar??na ula??abilmesi i??in uygulad?±ÄŸÄ? yakla?ŸÄ?m ve felsefesidir. M?¼Å?terileri, ??al?±Å?anlar?? ve t??m payda??lar?? ...
?°Å? ba??vurusunda bulunan bir adaya tek ba?ŸÄ?na uygulanan ‘Genel Yetenek’ testi, ki??inin i??e ba??lad??ktan sonraki performans??n??n %26’s??n??, ...
Genel olarak andragoji terimi ile ifade edilen yeti??kin e??itimi tek kal??ba uyan bir model de??ildir. ??ocuklar??n ?¶Ä?renmesi i??in ??e??itli tekniklere ihtiya?? oldu??u ...