Kurumsal Gelişim Merkezi

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

Kişilik Özelliklerinin İş Hayatındaki Önemi

Her bireyin kişilik özellikleri farklılık göstermektedir. Bireylerin kişilik özellikleri iş hayatında kişinin verimini olumlu veya olumsuz etkilemektedir. Bireyin kişilik özelliklerine uygun bir işte çalışması performansı artırdığı, kişilik özelliğine uymayan bir işte çalıştığı zaman ise performansının düştüğünü ve kısa zaman da iş değiştirdiği görülmektedir.

Örneğin, içe dönük  bir kişilik özelliğine sahip bir kişinin , yoğun insan ilişkileri  gerektiren bir işte çalışması kişinin yüksek performans göstermesini engelleyebilir. Bu nedenle doğru işte doğru kişiyi çalıştırmak iş dünyasında önemi büyüktür.

İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar

  1. İnsan Kaynakları Politikalarının net belirlenmiş olması
  2. İşe alım  stratejilerinin  belirlemesi
  3. Stratejiler doğrultusunda hedeflerin belirlenmesi
  4. İşe alınacak pozisyonun iş tanımından beklentilerin belirlenmesi
  5. Pozisyonun sahip olması gereken yetkinliklerin irdelenmesi
  6. şirket imajını iyi bir şekilde yansıtacak ilanın verilmesi
  7. işe alınacak kişilerin beklentilerin ilanda net belirtilmesi
  8. işe alım görüşmelerinde  doğru yöntemin uygulanması
  9. Mülakatçının eğitilmesi
  10. Yapıcı görüşmelerin gerçekleştirilmesi
  11. Mülakat sonrası adaya sonucun bildirilmesi

DBE Kurumsal Gelişim Merkezi

Benzer İçerikler :

İş Yerinde Refah (Wellbeing at Work)

Wellbeing; “refah”, “sağlıklı ve mutlu hissetme durumu”, “bedensel, ruhsal, zihinsel denge ve huzur” demek. Ne çok şey...

DEĞİŞİMİ YÖNETME SANATI

“Organizasyonlar değişmez. İnsanlar değişir.”    Şirketinizde performansı artırmak, fırsatları değerlendirmek veya önemli sorunları...

Farklı Kültürlerde Yaşamak ve Birlikte Çalışmak

Bir Kelime, Üç Anlam Kültür anlam bakımından belki de tarih boyunca gelmiş geçmiş en karmaşık birkaç kelimeden biridir. Çağdan çağa sürekli anlamı değişir....

İŞ YERİNDE FAYDALI TARTIŞMA ORTAMI OLUŞTURMA YOLLARI

İş yerinde iş birliğini ve verimi artırmanın en önemli yollarından biri, çalışanların arasında açık bir iletişim sağlamaktır. Çalışanlar fikirlerini paylaşma...

İlginizi Çekebilir :

İleri İletişim Becerileri

İletişim için en az iki birim, transfer edilebilecek duygu, düşünce veya bilgi ve bir iletişim kanalı gereklidir. İki birim olunduğunda ise iletişim kurmamak...

Ofis Aşkları

Genellikle gençlere  "Eşini üniversitede bul, bulamazsan sonra uygun birini bulmak daha zor. Aynı üniversiteye gidiyorsan ortak yönlerin çoktur...

Empati, Liderlerde Olması Gereken Bir Yetkinliktir

Empati, sözlük anlamı olarak “kendimizi bir diğer kişinin yerine koyup onun gibi hissedebilmek ve düşünmek” manasına gelmektedir. Dolayısıyla bu...

Kariyer Yönetimi Sürecinde Karşılaşılabilecek Problemler

Kurumların kariyer yönetim süreçleri yoksa veya var olan kariyer yönetim süreçleri doğru işlemiyorsa birçok problemle karşılaşılabilir. Bu problemlerden...