Kişisel İmaj Ve Profesyonel Tutumun Önemi
İnsanlar hayatları boyunca diğer insanlarla etkileşim halindedirler ve genellikle diğer insanların onları nasıl gördüğünü önemserler. Dolayısıyla da buna uygun davranışlar sergilerler. Bu durum ilişkilerine de yansır. Kişisel imaj insanların benlik algısı olup, kendileri ve başkaları tarafından nasıl algılandığını ifade eder.
Kişisel imaj, kişisel gerçeklik ile uyumlu olduğu zaman anlamlı olur. Bir profesyonelin kişisel imajı denilince kendisini doğru algılaması ve sahip olduğu özellikleri diğer insanların doğru algılayabileceği biçimde sunması anlaşılmalıdır. Profesyonel hayatta kişinin kendisinin farkında olması, seçtiği mesleğe uygun iyi bir eğitim almış olması ve deneyim sahibi olması çok önemlidir.
Profesyonelliğe yakışır davranan özgüveni yüksek çalışanlar kurum imajını, kurum içi ve dışı iletişimi olumlu etkileyerek kurumsal başarıyı arttırmakta etken olacaklardır.
Profesyonel tutum ve kişisel imajı kuvvetlendirmek için hitap becerisi, doğru selamlama, karşılama, etkin dinleme, kendini açık ve net ifade edebilme gibi konuların üzerinde durulması gerekmektedir. Göz Teması, jest ve mimiklerin doğru kullanımı, duruş, mesafe ve dış görüntüye önem vermek yine bu konuda dikkat edilmesi gereken konulardır.
İpek CİDER Müşteri İlişkileri Danışmanı - DBE Kurumsal Gelişim Merkezi
Benzer İçerikler :
İnsanlar için temel ihtiyaçlarını karşılayıp hayatta kalabilmek, toplumda yer edinebilmek ve bunlara ek özel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için çalışm...
İş Dünyasının Yeni Trendi Gamification (Oyunlaştırma) Önce İş Sonra Eğlence Diyenlerden Misiniz? Geçmişteki inanca göre eğlence ve performans zıt ...
Kişilik Özelliklerinin İş Hayatındaki Önemi Her bireyin kişilik özellikleri farklılık göstermektedir. Bireylerin kişilik özellikleri iş hayatında kişinin ...
Çocukluktan bu yana hep daha iyi olmak adına birileriyle kıyaslandık; komşularımız, akrabalarımız, okul arkadaşlarımız ve kardeşlerimizle rekabete zorlandık. ...
İlginizi Çekebilir :
İş Dünyasının Yeni Trendi Gamification (Oyunlaştırma) Önce İş Sonra Eğlence Diyenlerden Misiniz? Geçmişteki inanca göre eğlence ve performans zıt ...
Günümüz iş hayatında, sadece Türkiye’de değil bütün dünyada, ekonomik koşulların ağırlaşması, rekabet şartlarının artması sonucu, çalışanlardan ...
Kontrol Odağı Kuramı, Amerikalı psikolog Julian Rotter tarafında 1954 yılında ortaya atılmıştır. Kontrol Odağı, kişilerin davranışları ile bu davranışların ...
Yaratıcı sınıfın yükselişi değerlerde, normlarda ve tutumlarda güçlü ve önemli bir değişime yol açtı. Bu sınıfın bütün üyeleri ister artist, ister mühendis,...








