Motivasyon Envanteri

DBE Motivasyon Envanteri, işyerinde çalışırken coşkuyu ve motivasyonu arttıran veya azaltan durumları keşfetmeye yardımcı olmak amacıyla geliştirilen tutum ve davranış envanteridir.

Özellikle işe alımlarda, yüksek potansiyelleri belirlemede, yeniden yapılanma sonrasında, yüksek ve düşük performansları ayırt etmede, motivasyon perspektifinden takım ilişkisini analiz etmede, başarı planlarına motivasyon öğeleri katmada, yetenekli kişilerin bağlılığını kazanmada ve yetenekli çalışan kazanmada kullanılmaktadır.

Envanter, 5 ana faktör ve 15 alt boyuttan oluşmaktadır:

Dürtü: Başarma, özsaygı, rekabet

Kontrol: Güç, özerklik, sorumluluk tanınma

Mücadele: Strese tolerans, esneklik, ilerleme, yaratıcılık ve farklılık

İlişki: Takım çalışması, insan ilişkileri

Ödül: Gelişme, ücret

DBE motivasyon envanteri, 98 sorudan oluşan bir envanterdir. Herhangi bir zaman sınırı olmamasına karşın, uygulama 25-30 dakika sürmektedir.