Kurumsal Gelişim Merkezi

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları ‘Çalışan Kadın Olmak’

DBE Çalışan Destek Programları; “Çalışan Kadın Olmak” teması kapsamında düzenlediği seminerlerle kadınların iş ve özel yaşamlarında karşılaşabilecekleri zorlukları aşmalarını sağlamaya yardımcı olur, uzmanlarımızın desteği ile çözüm için en doğru platformu oluşturur.

Seminer 1: Çalışan Kadın Olmak

Bu seminerde, farklı pek çok rolü bir arada yürütmeye çalışan kadınların yaşayabilecekleri sorunlar, suçluluk ve yetersizlik gibi mücadele etmeye çalıştıkları duygular, yapabilecekleri hatalı davranışlar, çocukları ile olan iletişimleri ve onlara fayda sağlayabilecek öneriler üzerinde durulacaktır.

  • Çalışan kadınların karşılaşabileceği sorunlar nelerdir?
  • Çalışan kadınların psikolojisi, duyguları ve hatalı davranışları nelerdir?
  • Kadının çalışıyor olmasının avantajları nelerdir?
  • Çalışan kadına yardımcı olabilecek öneriler

Seminer 2: Çalışma Hayatında Kadın Olmak

  • Kadın yöneticilerin erkek yöneticilere göre daha sonuç odaklı olduğunu biliyor muydunuz?
  • Peki bunun maliyetini?
  • Duygusal uyum veya duygusal savaş

Seminer 3: Sağlıklı Kadın-Sağlıklı Zihin

Bu seminerde katılımcılar, beyninin derinliklerinden başlayarak, kuantum fiziğine uzanan bir yolculuğa çıkacak ve insan sağlığına ilişkin son bilimsel ve şaşırtıcı gelişmeleri öğrenme şansı bulacaklardır.

  • Kadın beyninin çalışma şekli ve bizi hasta eden zihinsel kalıplar konusunda farkındalık geliştirecek,
  • Bu olumsuz zihinsel kalıpları olumluya çevirmenin zihinsel ve doğal metodları ile tanışacak,
  • Kendi içsel iyileştirme gücünün bilimsel gerçekliği ile tanışacak ve onu kullanma yolunda adım atacaklardır.​

Bu semineri kurumunuzda düzenlemek veya farklı teklifler almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

0212 233 01 10 / 212

Benzer İçerikler :

DBE Kültürel Gelişim Programı

Yaşanan hızlı değişimler yönetici ve çalışan rollerine de yansımaktadır. Bu rolleri sürdürülebilir hale getirmek yeni davranışlar ve iş yapış tarzları...

DBE Lider Koçluk Programı

DBE Lider Koçluk Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ve bağlılık ...

DBE Mentorluk Programı

Bu programın amacı, yeni neslin, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerinin farkına varmalarını sağlayarak kişisel gelişimlerini desteklemek, deneyimli...

DBE Değerlendirme Merkezi Uygulamalarımızı Dijitalleştirdik

Geleceğin Liderlerini Bugünden Keşfedin: Yeni Nesil Dijital Simülasyon Vakalarımızla ve Size Özel Çözümlerimizle DBE Değerlendirme Yolculuğunu ...

İlginizi Çekebilir :

DBE Motivasyon Envanteri Yenileme Çalışması Ar-Ge Ekibimiz Tarafından Tamamlandı

Endüstri 4.0 devrimini konuştuğumuz bu günlerde, teknolojinin gelişimi, teknoloji ile daha iç içe büyüyen yeni jenerasyonlar ve bu jenerasyonların çalışma ...

DBE Lider Koçluk Programı

DBE Lider Koçluk Programı, ekiplerin performanslarını en üst seviyeye taşımak, onları ortak hedefe doğru güçlendirmek, harekete geçirmek, aidiyet ve bağlılık ...

DBE Yetenek Yönetimi Programı

Bir kurumun fark yaratmasında ve gelecekte varlığını sürdürebilmesinde en önemli etken “Yetenekli Çalışanlar”dır. Dolayısıyla Yetenek Yönetimi ...

DBE Liderlikte Zihinsel Esneklik ve Çeviklik Programı

Üst düzey yöneticilerin değişimi en iyi şekilde yönetmeleri beklenir. Yönetici hızla değişen durumlara uyum sağladığı gibi birlikte çalıştığı kişilerin de uyum ...