Basında Dbe

Mavi Yakalılara da Kariyer

Mavi Yakalılara da Kariyer

Mavi Yakalar Nasıl Değişti?

  • Eğitimlerine çok önem veriyorlar. Kariyer yapmak istiyorlar.
  • Mavi yaka çalışanlar artık haklarının farkındalar. İş sözleşmeleri artık her iki tarafın da açık ve net anlayacağı bir şekilde düzenlenerek imzalanıyor.
  • Daha doğru, daha verimli, daha sağlıklı bir iş ortamına kavuşmak konusunda sorgulayıcı ve talepkârlar.
  • Özellikle salt emek-yoğun işlere olan talep azalıyor.
  • Daha yüksek ücret istiyorlar.

İş dünyasında mavi yakalı çalışanın tanımı değişti. Artık mavi yaka denilince kariyer planı yapan, yönetimde sözü geçen talepkâr çalışanlar akla geliyor. Firmalar artık çalışanlarını mavi ve beyaz yaka diye ayırmıyor. Mavi yakalılar beyaz yakalı çalışanlar ile aynı şartlarda çalışıyor. Aralarındaki tek fark sadece renklerde kaldı.

Deneyime Göre Değil Testlere Göre İşe Alım Var

Mavi yaka işe alımında her geçen gün faklı yöntemler gelişiyor. Bunlardan biri de adayların bir çok teste tabi tutulması. Amaç ise o işte özellikle öne çıkan kritik olan yeti, bilgi, beceri ne ise onu ölçmek.

DBE Kurumsal Gelişim Merkezi Yöneticisi Psikolog Ayşegül Horozoğlu mavi yakalılarda pozisyona, yaptığı işe bağlı olarak, Genel Yetenek, Soyut Kavrama, Dikkat, Detay Algılama, Mekanik Yetenek, El-Göz Koordinasyon, Mekansal Algı testleri uygulanabildiğine dikkat çekiyor.

HaberTürk Kariyer / 10.05.2010

Haberin devamını pdf formatında okumak için tıklayınız.

Benzer İçerikler :

İlişkilerde Sosyal Medya Rüzgârı Esiyor

Özel hayatlarımız ile arasındaki çizginin giderek incelmesi ile sosyal medya, kimi zaman yeni ilişkilere başlangıç zemini olurken, kimi zamanda sevgililerin ve ...

Terapi Gerillası

Terapi Gerillası Emre Konuk, 30 yıllık mücadelenin sonunda psikoterapinin değerine sadece bireyleri değil, şirketleri de inandırmayı başardı. BİROL BİÇER, ...

ASP Personeline EMDR Terapisi Eğitimi Verdi

Hakkari Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü (ASP) tarafından hazırlanıp Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı (DAKA) tarafından kabul edilen "Göz ...

Çalışanlarınız Memnunsa Siz de...

İşletmelerin varlık amaçları kâr etmek ve sürdürülebilirlik olarak ele alındığında, bu amacı somutlaştıran çalışanların memnuniyetleri birincil derecede önem ...

İlginizi Çekebilir :

Ebeveynlerin Ödevleri Neler Olmalı?

Öğrencilerin heyecanla beklediği sömestr tatili başladı. Çocukların pek çok programı sığdırmak istediği ara tatil için anne ve babalara da iş düşüyor. Uzman ...

Anne Olmak, Kadının Hayatındaki En Önemli Dönüm Noktalarından Biri

Anne olmak, kadının hayatındaki en önemli dönüm noktalarından biri. Peki, bir kadın anne olacak duygusal erişkinliğe ne zaman kavuşur? Erken yaşta anne olmak ...

Tatil sonrası İşe Dönüş Kabus Olmasın

Tüm yıl boyunca beklenen tatillerin ardından ofise dönüşler başladı. Uzun bir tatilin yarattığı adaptasyon sorunlarını aşmak için öncelikle yapılması gereken ...

Eğitim uzmanlarından TEOG'la ilgili öneri ve uyarılar

Bilinçli Aile Başarılı Çocuk Sınavlara hazırlanan öğrencileirn, özgüven ve motivasyonlarının arttırılması, başarıdaki en kritik unsur olarak görülüyor. Anne ...