Arkadaşlarımızın Yaşamımızdaki Rolü
Önce Geçen Haftanın Bir Özetini Yapalım
Bir çalışan iÅŸ yerinden memnun olabilir ama bu onun iÅŸ yerine baÄŸlanmasını garantilemez. Aynı ÅŸekilde bir müşteri verilen hizmetten memnun olabilir ama bir daha hiç o dükkandan içeri girmeyebilir. Bütün bunların nedeni; sözü edilen baÄŸlılığın duygusal olmasıdır. Çalışan iÅŸ yerine deÄŸil, yöneticisine ve çalışma arkadaÅŸlarına baÄŸlanır. Yani bırakamadığı iÅŸ yeri deÄŸil, yöneticisi ve arkadaÅŸlarıdır. “İş yerine” baÄŸlanan kiÅŸinin, mutlaka çalıştığı yerde en azından “çok iyi bir arkadaşı” vardır.
İşte “İş Yerimde Çok İyi ArkadaÅŸlarım Var” Diyenlerle İlgili Birkaç İstatistik
İş yerinde dostu olanlar işlerine konsantre olmada diğerlerinden 7 kat daha başarılılar, daha az kaza geçiriyorlar ve daha sadık müşterilere sahip oluyorlar. Ayrıca yeni fikirler bulmakta ve bunları paylaşmakta da daha başarılılar. İş yerinde en az 3 yakın arkadaşı olanlar, işlerinden %46 ve genel olarak hayatlarından %88 oranında daha fazla tatmin oluyorlar. Yakın arkadaşı olan kişilerin, evliliklerinden yakın arkadaşı olmayanlara oranla %70 daha memnun oldukları görülüyor. Patronları ile yakın arkadaşlığı olan kişilerin diğerlerine göre işlerinden iki kat daha fazla tatmin oldukları görülüyor vb.
Peki, Nasıl Kurulur Bu Arkadaşlıklar?
Başarılı arkadaşlıklar hayatımızda belirli bir rolü olan arkadaşlarla kuruluyor. Kurduğumuz dostluğun ve arkadaşlığın yaşamımızda sahip olduğu rolü, yine Gallup sonuçlarına dayanarak, belli başlıklar altında toplayabiliyoruz. Gallup bu rolleri, yani kaç tür arkadaşımız olabileceğini 8 ana başlıkta topluyor:
Yapıcı
Yapıcı kişiler arkadaşlarını motive eden, kişisel gelişimi için yardımcı olan ve arkadaşlarının gerçekten başarılı olmasını isteyen kişilerdir. Bu tarz arkadaşlar insanın güçlü yönlerini görmesine yardımcı olur ve karşısındaki kişinin bunları en iyi nasıl kullanabileceği konusunda öğütler verirler. Zaman konusunda çok cömerttirler ve arkadaşlarını daha iyi şeyler başarması için teşvik ederler. Asla rekabete girmeyen, bitiş çizgisinde dostunu alkışlayarak bekleyen kişilerdir.
Destek Veren
Onlar her zaman sizin ve sizin düşüncelerinizin arkasında olacak ve herkese karşı sizi övecektir. Bu arkadaşlar her zaman sizi kollayacak ve sizin olmadığınız ortamlarda sizi savunacak, başarılarınız ve mutluluğunuz için en büyük destekçiler onlar olacaktır.
İş Birlikçi
İş birlikçiler sizinle aynı ilgi alanlarını, sizin tutkunu olduğunuz spor, hobi, din, iş, yemek, politika, film, müzik ya da kitapları vs. paylaşan arkadaşlardır. Bu paylaşılan ilgi alanları işbirlikçilerin hayat boyu arkadaşınız olmasını ve birlikte çok vakit geçirmenizi sağlayacaktır.
YoldaÅŸ
Yoldaşlar ne olursa olsun hep yanınızdadır. Bu kişilerle çok özel, kopmayacak bir bağınız vardır ve hayatınızda bir şey olduğunda (iyi ya da kötü) ilk yanınıza çağıracağınız kişilerdir. Bu arkadaşlar her zaman size çok anlamlı hediyeler verirler ve sizin iyiliğiniz için fedakarlıkta bulunur.
BirleÅŸtirici
Birleştirici, istediğiniz şeyler için diğerleriyle bağlantı kurandır. Bu arkadaşlar sizi çabucak tanır ve sizi ilginizi çekecek, anlaşabileceğiniz, aynı hedefleri paylaştığınız diğer insanlarla tanıştırır. Onlar insan bağlantılarınızı çok genişletecek ve yeni kaynaklar kazanmanızı sağlayacaklardır. Eğer bir işe, doktora, arkadaşa ya da sevgiliye ihtiyacınız varsa, birleştirici arkadaşınızı arayın.
Enerji Veren
Enerji verenler çok eğlenceli arkadaşlardır; bir anda içinde bulunduğunuz ruh halini değiştirir ve hayatınızda çok pozitif anlar yaratmanızı sağlarlar. Dibe vurduğunuz zamanlarda sizi oradan çekip çıkarır ve hatta iyi bir gününüzün çok harika olmasını sağlayabilir. Gülmeye, neşelenmeye ya da rahatlamaya ihtiyacınız olduğu zaman arayacaklarınız enerji veren arkadaşlar olacaktır.
Ufuk Açanlar
Ufuk açanlar sizin bakış açınızı esneten, sizi yeni fikirlerle, kültürler ve insanlarla tanıştıran arkadaşlardır. Vizyonunuzu genişletmenize ve hayatınızda pozitif değişiklikler yapmanıza yardım ederler. Bu arkadaşlar bilgelik anlayışınızı zorlayacak ve problem ne olursa olsun yepyeni çözümler bulmanızı sağlayacaktır. Onlar tetikler, motive eder ve aslında başkalarına açmaya çekindiğiniz fikirlerinizi rahatça ifade etmenizi sağlarlar.
Yönverenler
Yönverenler öğüt veren ve yönlendiren arkadaÅŸlardır. Hayatınızda bir rehbere ya da danışmana ihtiyacınız olduÄŸunda onlara gidersiniz – onlar sizin fikirlerinizi size anlatmakta ustadırlar. Onlar sizin hayallerinizi ve hedeflerinizi anlamakta ve daha sonra da bunlara ulaÅŸacak uygun yolları bulmanıza yardım etmekte çok baÅŸarılıdır.
Emre Konuk, DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurucu Başkanı
Sabah İşte İnsan / 15.10.2006
Benzer İçerikler :
Åžirketlerde, çalışanların terfi almasının belli bir prosedürü olmalıdır. Yani ÅŸartları belli ve tanımlı olmalıdır. Ayrıca bu ÅŸartlar ve prosedür tÃ...
“Personel yönetimi 1980’li yılların sonlarının ardından insan kaynakları yönetimine doÄŸru bir deÄŸiÅŸime uÄŸramıştır. İK yönetiminde iÅŸgücü...
İnsanlar için temel ihtiyaçlarını karşılayıp hayatta kalabilmek, toplumda yer edinebilmek ve bunlara ek özel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için çalışm...
Eleman seçiminde psikometrik testlerin uygulanmasının temel amacı kurumun beklentilerine, ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişilerin objektif...
İlginizi Çekebilir :
Kontrol Odağı Kuramı, Amerikalı psikolog Julian Rotter tarafında 1954 yılında ortaya atılmıştır. Kontrol Odağı, kişilerin davranışları ile bu davranışların ...
Çalışan motivasyonu konusu dönemsel olarak çok farklı uygulamaları içeren; hassas ve diğer çevresel koşullara bağlı olarak değişken bir konu olması ...
Başarı ve iyi performansın, patron tarafından övülmesi çalışanları inanılmaz motive ediyor ve kendilerini ekibin bir parçası gibi hissetmelerini sağlıyor. ...
Bir Kelime, Üç Anlam Kültür anlam bakımından belki de tarih boyunca gelmiş geçmiş en karmaşık birkaç kelimeden biridir. Çağdan çağa sürekli anlamı değişir. ...









