DBE İş Kazalarını Önleme Projesi
DBE tarafından sanayi sektöründe yaşanan iş kazalarının azaltılması ve iş güvenliğinin artırılması amacıyla gerçekleştirilen özel bir projedir. Bu amaçla Mavi Yakalı çalışanların işe alımında ve mevcut çalışanların değerlen- dirilmesinde iş kazaları riskini öngören ölçme ve değerlendirme araçları kullanılmakta ve gerekli davranış değişikliğinin sağlanması için şirketlere özel seminerler ve eğitimler verilmektedir.
Çalışan bağlılığı ile iş kazası oranı ve iş kazası sonucu ölümler arasında istatistiksel bir bağlantı olduğu yapılan çalışmalar ile kanıtlanmıştır. Bir başka çalışma sonucunda ise çalışan bağlılığının; çalışan profili ve şirket performansı ile korelasyonu olduğu görülmüştür. Bu doğrultuda; belirli kişilik özelliklerine sahip olan çalışanların görev yaptığı, Şirket (finansal ve finansal olmayan) performansının belirli bir seviyenin üzerinde olduğu ve Çalışan bağlılığının yüksek olduğu işyerlerinde iş kazalarının diğer şirketlere göre daha düşük olduğu söylenebilir.
İş kazalarının meydana gelmesindeki en önemli nedenlerden bir tanesi çalışanların yaptıkları işe ve güvenlik kurallarına dikkat etmemeleridir. Dikkat bozukluğunun nedenlerini ortaya çıkarabilmek için şirket mavi yaka çalışanlarına bir takım testler uygulanarak aynı işi yapan ancak iş kazası yapmış ve yapmamış çalışanlar için ayrı ayrı norm çalışmaları yapılarak sonuçlar karşılaştırılır ve bir korelasyon aranır. Bu sonuçlara göre iş kazalarını öngören testler belirlenir ve işe alımda ve mevcut çalışanların risk alanlarını görüp iyileştirmek amacıyla ilgili testler kullanılır.
Yanı sıra Mavi Yakalı çalışanların ve yöneticilerinin, olayları psikolojinin kavramlarıyla görmesi ve gerekli davranış ve alışkanlık değişikliği için seminer ve eğitimlerle gerekli bilgilerin verilmesi ve yeni bakış açısının kazandırılması sağlanır.
Benzer İçerikler :
Hayat??n??z??n herhangi bir d??neminde yat??r??m yapt?±ÄŸÄ?n??z ??eyleri kaybetmekten korktu??unuz i??in k??t?? yat??r??m yapmaya devam etti??iniz oldu mu? Karar vermek insan ...
T??rkiye’de firmalar??n Ko??luk konusuna yakla?ŸÄ?m?? birka?? sene ??nce biraz merak ve yenilik aray?±ÅŸÄ?n??n getirdi??i ??ok da bilin??li olmayan bir ??ekilde ba??lad??. ...
Ya??am??m??zda meydana gelen olumlu ve olumsuz deneyimlerden, kimin, ne kadar etkilendi??ini belirleyen fakt??r, psikolojik potansiyel olarak tan??mlanabilir. ...
Mola s??releri verimlilik ara??t??rmalar??nda s??k??a ??zerinde durulan bir konu olmu??tur. Geleneksel anlay?±ÅŸÄ?n hakim oldu??u d??nemde, molalar verimlili??i d?¼ÅŸÃ?ren, ...
İlginizi Çekebilir :
“En ilerici ve yenilik??i ??irketler bile hen??z hangi sistemin ne kadar i??e yarad?±ÄŸÄ?n?? tam olarak ?§Ã?zebilmi?? de??iller. Y??neticilerin en uygun ??al?±Å?ma ...
?°Å? yerlerinde ruh sa??l?±ÄŸÄ? konusunun h??l?? yeterli a?§Ä?kl??kta konu??ulmad?±ÄŸÄ?n?? ve bu durumun ??al?±Å?anlar ile ??irketler a?§Ä?s??ndan ciddi sonu??lar do??urdu??unu ...
Soru: ?°Å? Ortam??nda Kayg?? Ya?ŸÄ?yorsunuz ve Bunun Performans??n??z?? Etkiledi??ini D?¼ÅŸÃ?n??yorsunuz. Kayg??ya Ne Sebep Olur, Nas??l Sebep Olur? Cevap: Kayg?? ...
?°Å? yerindeki uzun s??reli stresin ki??iler ??zerindeki yans??malar?? farkl?? ??ekillerde olabiliyor. Bu belirtilerden baz??lar??n?? sayacak olursak bunlar; • ...